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Head of AI Transformation（AIX）
年収：
800万 ～ 1500万
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採用企業案件
株式会社クラダシ
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- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | Head of AI Transformation（AIX） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜職務概要＞ 全社横断的なプロダクトマネジメントの中心となり、事業成長を支える業務基盤やシステムの企画から開発ディレクション、定着までを一貫してリードしていただきます。 定型的なシステム導入にとどまらず、あるべき業務フローの設計とテクノロジーの融合を通じて、ソーシャルビジネスをアップデートする役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクト戦略の策定と推進 （経営課題に基づき、テクノロジーを活用したあるべき業務・事業の姿を描き、ロードマップを策定） ・業務基盤・システムの企画・導入 （課題解決に向けた最適なソリューション選定、要件定義、および開発ディレクション） ・ステークホルダーとの連携・調整 （経営層、事業部、エンジニア等の間に立ち、プロジェクトを円滑に推進するための合意形成とマネジメント） ＜組織＞ 代表直下 AXPJT メンバー：4名 募集背景】 クラダシは事業・組織ともに急拡大フェーズを迎えています。 組織の拡大に伴い、業務プロセスやシステム基盤の進化は事業成長の鍵となっています。 本ポジションのミッションは、プロダクトマネジメントを通じて事業と組織のOSをアップデートし、全社の生産性と価値創造を飛躍的に高めることです。 経営戦略と現場の課題を見据え、ソーシャルビジネスを次のステージへ引き上げるオーナーシップを持った方の参画をお待ちしています。 【仕事の内容】 ＜この仕事の魅力・やりがい＞ ・ソーシャルビジネスのアップデート DXやAIXを通じて、社会課題解決のインパクトを最大化する「事業の進化」にダイレクトに貢献できます。 ・本質的な価値創造への集中 テクノロジーの実装により、社員が作業ではなく本質的な価値創造（ステークホルダーへの貢献）に集中できる環境を創出します。 ・経営視点と実行力の融合 経営陣や各事業部、エンジニアと協働し、意思決定から実行までをリードすることで、自身の手で組織と事業が変わっていく手応えを感じられます。 |
| 労働条件 |
想定年収：700万円〜1500万円（12分割） ※経験・スキル・役割に応じて給与は決定します。 ▼昇給 年2回（7月、1月） ▼交通費 実費支給（上限5万円/月） 勤務地 本社（東京都品川区上大崎3丁目2-1 目黒センタービル5F） 勤務時間 9時30分～18時30分（休憩60分） 休日 ・完全週休二日制（年間求人125日） ・有給休暇 ・特別休暇（Welcome休暇、夏季休暇5日、年末年始休暇etc,) ・該当者向け休暇（結婚、出産、忌引、看護介護） ■サービス割引 ・Kuradashi family割 ⎿EC kuradashiの商品をお得にご購入いだける制度です ・関東ITソフトウェア健保保有施設利用 ■交流・勉強支援 ・入社時オンボーディングサポート ・メンター制度 ・部活支援制度 ・書籍購入支援制度 ・勉強会支援制度 ■健康管理 ・雇用時健診負担 ・健康診断・婦人科健診費用負担 ・ストレスチェック ・産業医面談 ・受診サポートアプリ導入（first call） ・交通費 実費支給（上限5万円/月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 AIに興味を強く持っている方で、以下いずれかのご経験・事業会社にて、基幹システム導入、SaaS導入、または業務改善プロジェクト（BPR）をリードした経験（3年以上） ・複雑な業務フローを可視化し、課題特定から解決策の実行まで行った経験 ・経営層、エンジニア、現場担当者など、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進した経験 ・ITツール（SaaS、ノーコードツール等）への高い感度と学習意欲 ・コンサル出身者でもOK（企業のAI導入を業務レベルで導入されてきた方など） 【歓迎（WANT）】 ・エンジニアリングの実務経験（言語不問、システム構造の理解がある方）・SQLを用いたデータ抽出・分析経験、およびBIツールを用いた可視化経験 ・プロジェクトマネジメント（PMP等）やITストラテジスト等の知識 ・EC事業者やスタートアップでの業務プロセス構築経験 ・「ソーシャルグッド」と「ビジネス」の両立に熱量を持てる方 社会課題の解決をボランティアや精神論で終わらせず、持続可能な「ビジネス」として成立させ、成長させることに強いこだわりを持てる方 ・「コト」に向かい、自律的に行動できるオーナーシップを持つ方 誰かからの指示を待つのではなく、ミッション達成のために今何をすべきかを自ら考え、周囲を巻き込みながら推進できる方 ・失敗を糧にし、高速でPDCAを回せる方 正解のない問いに挑むため、失敗を恐れて立ち止まるのではなく、そこから学びを得て、次のアクションへの修正をスピーディに行える方 ・変化を恐れず、混沌（カオス）を楽しめる方 整っていない環境や激しい変化をネガティブに捉えるのではなく、「自らの手で仕組みを創るチャンス」と捉え、前向きに行動できる方 ・他者へのリスペクトを持ち、チームで成果を出せる方 多様なバックグラウンドを持つメンバーや、社外のステークホルダーと協働し、独りよがりではなく「チーム全体」で大きな社会的インパクトを創出できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/05 |
| 求人番号 | 8219479 |
採用企業情報
- 株式会社クラダシ
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- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立年月日】2014年7月7日
【代表者】河村 晃平
【本社所在地】目黒オフィス 東京都品川区上大崎3丁目2-1
【事業内容】フードロス削減を目的としたソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」を運営
■Mission/Vision
「善いビジネスで、未来に実りを。」をミッションのもと、公益性と経済性の両立を追求するソーシャルインパクトカンパニーです。
■サービス特徴
ECプラットフォーム事業にとどまらず、食品メーカーや卸業者などの余剰在庫を解消する物流・BtoBソリューション事業へと拡大しています。
さらに、再生可能エネルギーの普及を阻む電力ロスの課題に対し、系統用蓄電池を活用したエネルギーインフラ事業「Kuradashi Energy」を展開するなど、食とエネルギーの二領域で、社会インフラの再構築に挑んでいます。
クラダシは、世の中に山積するさまざまな社会課題をビジネスの力で多角的に解決していくことで、日本一のインパクト企業グループを目指してまいります。
■社会への影響
ソーシャルグッドカンパニーとして、フードロス削減事業を通じて幅広い社会課題の解決に貢献する仕組みを構築していきます。
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