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【横河G】AI・DX基盤の「DaaS」戦略を牽引する。東証プライムグループでエンプラ顧客のITライフサイクルを牛耳る、市場価値最高峰のソリューション営業
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採用企業案件
横河レンタ・リース株式会社
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- 資本金528百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- ハードウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【横河G】AI・DX基盤の「DaaS」戦略を牽引する。東証プライムグループでエンプラ顧客のITライフサイクルを牛耳る、市場価値最高峰のソリューション営業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
＜企業概要＞ 横河電機（東証プライム上場）と芙蓉総合リースの合弁会社として誕生した、レンタル業界のリーディングカンパニーです。 ITインフラの「Device as a Service」を掲げ、単なるモノの貸し出しを超えたサービスビジネスを展開。 離職率約2%という極めて高い定着率と、安定した経営基盤が強みです。 ＜募集背景＞ ITインフラを「サービス」として利用するニーズが急増しており、大手企業（エンプラ）向けの提案体制を強化するため、新たな仲間を募集します。 ＜業務内容＞ 大手法人顧客に対し、IT機器・ソフト・サービスを組み合わせた課題解決型営業をお任せします。 単一商材の販売に留まらず、複数事業領域を組み合わせた総合的なソリューション提案を通じて、顧客との関係性を深化させながら中長期的な取引拡大を担っていただくポジションです。 ■主な業務内容（詳細） ・IT機器のライフサイクルマネジメント（LCM）の提案 ・アカウントプラン（顧客攻略戦略）の策定・実行 ・顧客の意思決定層とのリレーション構築 ・自社全商材を活用した総合ソリューションの提供 ＜配属部署・環境＞ 配属先：営業統括本部 エンタープライズ営業本部 第一営業部 平均年齢：42歳 自発的な発信を尊重する「自立性」を重んじる文化です。eラーニングや大学院（MBA）支援など、学習意欲を支援する風土が根付いています。 ＜ポジションの魅力＞ ■ 唯一無二の「三位一体」モデル。独自のコンサルティング営業が可能 当社は「金融（みずほ系列）」「メーカー（横河電機・HP）」「ITサービス」の3つのバックボーンを併せ持つ稀有な企業です。特定のメーカーに縛られないマルチベンダー提案に加え、お客様の財務状況にまで踏み込んだ「攻めのIT投資」を提案できるのが最大の強みです。 ■ 企業のDXを根底から支える「DaaS」の先駆者 IT機器を単にレンタルするのではなく、導入・運用・廃棄までのライフサイクル全般を管理する「Device as a Service（DaaS）」を推進しています。煩雑な運用管理からお客様のIT部門を解放し、DX戦略への注力を支えるという、社会貢献度の高い役割を担います。 ■ 離職率2％・残業平均15h。自律した成長を促す充実の支援体制 驚異的な定着率の背景には、互いに助け合う心理的安全性の高い社風があります。また、MBA取得費用の全額補助制度など、社員の「学びたい」という意欲に対して最大限の投資を行う風土が根付いており、腰を据えて専門性を磨ける環境です。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員（期間の定め無し） ＜給与＞ ・賞与年 2 回 想定年収 ：530万円～800万円 月給 ：280,000円～（当社規定による家族手当別途支給） 残業 ：有り（残業時間に応じて別途支給、平均 15 時間/月 ＊繁閑の差あり） 退職金 ：有り 就業時間：09:00～17:30（休憩1時間） フレックスタイム制・在宅勤務有（利用条件は社内規定に準ずる） ＜勤務地＞ ・新宿本社（JR 新宿駅 西口徒歩 5 分） 東京都新宿区西新宿 1-23-7 新宿ファーストウエスト 4F ＜休日・休暇＞ ・年間 125 日（2025 年度） （内訳） ・土日 ・祝日 ・フレキシブル休日2日 ・有給休暇：入社後 10 日～最高 21 日（入社時期により日数変動） ＜社会保険＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ＜制度・福利厚生＞ ・グループ福祉センター各種制度、施設利用可 ・財形貯蓄 ・従業員持株会ほか ・カフェプラン（選択型福利厚生） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT ハードウェアおよび関連ソリューションを用いた提案型営業経験（3 年以上）・顧客分析に基づいたアカウントプラン策定・実行経験（3 年以上） 【歓迎（WANT）】 ・ 営業フレームワークを用いたターゲット顧客抽出および新規開拓経験・ 情報提供依頼書（RFI）／提案依頼書（RFP）対応の実務経験 ＜求める人材像＞ 当社では「自立性」のある方を評価します。もちろんチームでも業務は進めるものの、課題点 等は自発的に発信、改善していく姿勢が求められます。 求人クラス |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/07 |
| 求人番号 | 8219468 |
採用企業情報
- 横河レンタ・リース株式会社
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- 資本金528百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- ハードウエア
- その他
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会社概要
【設立】1987年1月23日
【代表者】山崎 正晴
【資本金】5億2,800万円（2016年4月1日現在）
【従業員数】870名（2025年4月1日現在）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿1-23-7
【その他事業所】東京
[レンタル事業]
『所有から利用へ』をコンセプトにIT機器から計測器、マイクロプロセッサ開発支援装置まで、最新鋭機器をレンタルで提供し、研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客さまの事業活動を幅広くサポ－トします。また計画・調達・導入・運用・廃棄処分もしくはリプレ－スまでのライフサイクル全般を支える総合的なソリュ－ションの充実を進めています。
[システム事業]
日本ヒュ－レット・パッカ－ド社のプラチナパ－トナ－として、お客さまのITインフラの運用コスト削減、堅牢性と柔軟性の向上を目指した提案をします。IT機器の販売からシステム基盤設計・構築・保守まで、お客さまの業務に最大限有効にご活用いただけるための広範なソリュ－ションを取りそろえています。
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