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【第二新卒歓迎】カスタマーサクセス SMB領域

年収: 800万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【第二新卒歓迎】カスタマーサクセス SMB領域
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
当社は「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに、クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。現在は「マルチプロダクト戦略」を掲げ、企業の人的資本経営を支えるプラットフォームへの進化を目指しています。

SMB領域(中小企業・中堅企業向け)においては、導入社数の急拡大に伴い「品質を維持したまま効率的にスケールできる」カスタマーサクセスの実現が急務です。顧客最前線で活用支援を行い、より多くのサクセス事例を創出し、事業成長を後押ししてくださる仲間を募集します。

【職務内容】
SMB領域(従業員数500名以下)の顧客に対し、自律的にカスタマーサクセス(CS)業務を遂行していただきます。適性に応じて以下の業務をお任せします。

・ミッション
└人事労務領域の課題解決を通じた業務効率化の支援
└スケーラブルなCSモデルの構築と実行
└顧客への継続的な価値提供による利用率の向上

・具体的な業務内容
└機能実装カスタマーサクセス
 ・オンボーディング支援(初期設定・運用案の提案)
 ・未活用機能の利用促進、サポート手法の企画・実行
 ・新機能のトライアル対応、プロダクトへの改善フィードバック
└リニューアルマネージャー
 ・導入意義の再定義と活用支援方針の策定
 ・解約防止に向けた関係構築および利用促進支援
 ・オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動

【ポジションの魅力】
・全社にCSの理念が浸透しており、顧客のための業務に純粋に注力できる環境です。
・国内外の最新ツールや手法を積極的に取り入れた、先進的なCS活動を経験できます。
・マルチプロダクトを組み合わせた高度な活用提案を通じ、課題解決能力を磨けます。
・仕組みやコンテンツを軸としたスケーラブルなサクセス手法の習得が可能です。

応募資格

【必須(MUST)】

【応募資格(必須)】
・社会人経験2年以上
・顧客折衝が必要な実務経験1.5年以上
 └例:法人営業、フロントSE、プリセールス等
・当社のミッション、バリューへの共感



【歓迎(WANT)】

【応募資格(歓迎)】
・複数顧客を並行して対応するマルチタスクの経験
・Web/ITサービスの既存顧客対応経験
・システム導入支援や導入コンサルティングの経験
・CRM/SFA等のITソリューション提供企業での運用支援経験



【求める人物像】
・チームで協働し、顧客の悩みを根本から考える提案を楽しめる方
・主体的に課題を発見し、関係者を巻き込んで解決に取り組める方
・自身の強みを活かしつつ、適切に周囲を頼りながら成果を出せる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/07
求人番号 8219399

採用企業情報

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