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| 部署・役職名 | 【フルリモート可】Software Internationalization Engineer |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。現在は「マルチプロダクト戦略」を掲げ、労務管理・タレントマネジメント領域を中心に拡大を続けています。 現在、国内で働く外国人労働者が増加する中、複雑な労務手続きや日本特有の制度への対応が課題となっています。こうした言語や文化の壁を技術で解消するため、当社では国際化（i18n）への取り組みを本格化させています。 具体的には「AI翻訳用の共通基盤開発」や、マルチプロダクトに対応する翻訳基盤の強化、アーキテクチャの根本的な見直しなどを優先課題としています。外国人労働者の方々が安心して働けるシステムを構築していただけるエンジニアを募集します。 【職務内容】 Internationalization部のメンバーとして、国際化の技術基盤構築と横断的な活動を担っていただきます。 ・入社後〜半年 └AI翻訳用の共通基盤開発のリード（文脈に応じた適切な翻訳を返すアーキテクチャの構築） └チームメンバーのPRレビューを通じたプロダクト理解 ・半年〜1年 └AI翻訳共通基盤の各プロダクトへの展開 └既存・新規プロダクトの国際化における根本対応（DBアーキテクチャの変更等） └AI翻訳を活用した翻訳提案機能や、カスタマイズ可能なプレビュー機能の実装 └言語以外のUX課題（住所の自動入力等）の解決 ・担当プロダクト └人事労務基盤、勤怠管理、人事評価、ワークフローなど、10以上のプロダクトを横断的に担当します。 【ポジションの魅力】 ・大規模SaaSにおける国際化のアーキテクチャ設計という、希少性の高い技術領域に深く携われます。 ・LLMを活用し、文脈を理解した動的な翻訳を実現する挑戦的なプロダクト開発をリードできます。 ・エンドユーザーである外国人労働者の方々へ、直接的なインパクトを与える手触り感のある仕事です。 【勤務地】 フルリモート可（国内在住に限る） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【応募資格（必須）】・当社のミッション、バリューへの共感 ・Reactでのフロントエンド開発経験 ・大規模アプリケーションでの開発経験 ・バックエンド開発経験 ・AIの基礎知識、または興味・学習意欲 ・高い日本語コミュニケーション能力（N1相当） └社内外の調整やドキュメンテーションを日本語で行うため 【歓迎（WANT）】 【応募資格（歓迎）】・Ruby on Railsでの開発経験 ・LLMを活用したプロダクト開発経験 ・ソフトウェア国際化（i18n）に関する知識 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発経験 ・多国籍チームでの業務経験 【求める人物像】 ・言語や文化の壁を技術で解消したいという強い想いがある方 ・AIプロダクト開発を通じて専門性を深めたい方 ・新しい技術領域に自ら積極的にチャレンジできる方 ・影響範囲を考慮し、慎重かつ大胆に実装を推進できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/05 |
| 求人番号 | 8219389 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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