【東証グロース上場企業】経営企画リーダー候補／数値・戦略・組織〜企業進化をリードする／フルフレックス◎

【募集背景】 当社は、2023年3月に東京証券取引所グロース市場および福岡証券取引所Q-Boardへ上場した、九州発の成長企業です。クラウド・AI・IoTなどの先端技術を強みに、顧客のビジネス変革を支援するソリューションを展開し、継続的な成長を実現してきました。現在は上場を一つの通過点と捉え、さらなる事業拡大と企業価値向上に向けて、経営・組織の両面から進化が求められるフェーズにあります。 その中で経営企画は、数値と戦略の両面から意思決定を支え、会社の成長スピードと質を左右する中核機能です。整った仕組みの中で管理業務を回すのではなく、仕組みそのものをつくり、経営の意思決定スピードを高め、組織の変化をドライブしていく。そんな攻めの役割を担うのが、当社における経営企画の特徴です。 今回は、事業と組織の拡大にあわせた経営企画チームの体制強化を目的とした募集です。予算・数値・戦略に関わってきた経験をベースに、経営の現場で実務を通じてスキルを広げ、将来的にはリーダー・部門長へとステップアップしていけるポジションです。 【お任せする役割】 このポジションの醍醐味であり、同時に難しさでもあるのが、会社の数字に対する責任の大きさです。日々の事務的な調整をこなしながらも、単なる管理役ではなく、経営の意思決定を数字で動かし、その結果に責任を持つ。そんな重さと手応えのある役割です。予算策定や予実管理、取締役会運営といった根幹業務に段階的に携わり、事業や組織の成長に伴って生まれる課題に、経営層と至近距離で、部門横断で向き合っていきます。経営に近い立場で、経営企画を体系的に習得できる環境があります。責任も、経営層と渡り合うプレッシャーも小さくありません。だからこそ、それを重荷ではなく「面白い」と感じられる方にとっては、これ以上ない成長の場になります。 【このポジションの魅力】 ◎予算策定や予実管理、取締役会運営といった経営企画の根幹業務に携わりながら、経営に近い立場で意思決定に関与できる。 ◎事業や組織の成長に伴って生まれる様々な課題に対し、部門横断で解決していく経験を積むことができる。 【具体的な業務内容】 ■ 経営企画（メイン業務） ・予算策定・予実管理・各種KPI分析 ・経営層へのレポーティング、意思決定支援 ・取締役会事務局のサポート ■ コーポレート領域の横断連携 ・IR/広報、総務、内部統制、秘書など各機能との連携 ・組織横断プロジェクトへの参画 ■ 将来的に期待する役割 ・コーポレートチームのリーダー、さらにはコーポレート領域を俯瞰する部門長へのステップアップ ・チームマネジメントおよび体制強化の推進 ※ご経験や志向に応じて、業務範囲は柔軟に調整します ※入社後は上記業務以外に、社内全般の業務において業務範囲の変更を行う可能性があります。変更の際は双方の話し合いの上、決定いたします。

■就業場所 （雇い入れ直後）株式会社Fusic　福岡本社 （変更の範囲）会社の定める場所（リモート勤務を行う場所を含む) ■契約期間：期間の定め無 ■就業時間：フレックスタイム制（コアタイム無） ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 ■所定労働時間：8時間 ※休憩60分 ■休日休暇：完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW ■有給休暇(入社半年経過後10日) ■残業：有 ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年2回（7月、1月） ■社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険） ■役職/職務手当 部門長：70,000円 エキスパート：50,000円 リーダー：30,000円 エバンジェリスト：30,000円 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 (上限50,000円) ■その他制度 扶養手当(配偶者:15,000円、子1人につき:5,000円)/ 資格取得支援/書籍購入やセミナーなど費用補助/副業OK/ リモートワーク可(必要に応じて出社をお願いします)/ 引越し一時金20万円支給（※福岡県外から転居する方対象）