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人事マネージャー候補

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	人事マネージャー候補
職種	採用人材開発・人材育成・研修
業種	インターネットサービス人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】 circusは「後悔のない意思決定をあたりまえに」をビジョンに掲げ、企業・エージェント・求職者をつなぐ人材紹介プラットフォームを展開しています。現在は、業界最大級の人材紹介プラットフォーム「circusAGENT」を中心に、採用BIツール、人材紹介特化型サービス、求職者向けプロダクトなど、複数事業を立ち上げ・拡張しているフェーズです。 6年連続で売上200％規模の成長を続ける中で、組織も急速に拡大しています。今後さらに事業を伸ばしていくためには、採用・育成・制度・組織開発を通じて、事業成長を支える人事機能の強化が不可欠です。そこで今回、採用または人材開発領域を起点に、将来的には人事マネージャーとして組織づくりをリードいただける方を募集します。【仕事内容】ご経験や志向性に応じて、まずは採用または人材開発いずれかの領域を中心にお任せします。将来的には、全社人事戦略の設計やチームマネジメントまで担っていただく想定です。 ◆採用領域◆ ・各部門の採用ニーズの把握・要件定義・採用戦略・計画の立案および実行・求人票の作成・改善・ダイレクトリクルーティング、媒体活用、エージェント対応・候補者フォロー、クロージング活動・採用課題の分析、改善提案・採用広報、イベント企画、説明会運営・採用オペレーションの改善・仕組み化・経営層・現場責任者との連携・メンバー、アシスタントの育成 ◆人材開発・組織開発領域◆ ・入社時研修の企画・運営・研修コンテンツ、人材育成プログラムの設計・評価制度・人事制度の運用、改善・従業員サーベイの運用・分析・キャリア開発、スキルマップ策定支援・人材データの収集・分析・組織開発、エンゲージメント向上施策の企画・リーダー研修、マネジメント研修の企画・経営層との連携による組織課題の解決
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社の人事（採用担当）またはRPOでの採用実務経験2年以上・採用コンサルティングの経験2年以上【歓迎（WANT）】・企業人事の採用課題を把握・分析し、改善まで行った経験をお持ちの方・採用戦略やプロセス改善など、中長期的な採用成果に繋がる施策検討・実行の経験がある方・KGIマネジメントもしくは評価者経験をお持ちの方 ◢◤こんな方にピッタリの求人です！◢◤ ◎ 自社の採用・人材開発を通じて、事業成長に直結するインパクトを組織として生み出したい方 ◎ 採用や育成の仕組み化・改善に取り組み、チームを率いて組織づくりを推進したい方 ◎ 経営層や現場責任者と直接向き合い、戦略立案から実行までをリードしたい方 ◎ 成果次第で、採用マネジメント・人材開発（研修・制度設計）など幅広い人事領域へキャリアを広げたい方 ◎ 自らの提案や施策を通じて、企業文化や組織の在り方に大きな影響を与えたい方 ◎ 将来的に、営業・カスタマーサクセス・マーケティングなど事業サイドにも挑戦し、多様なキャリアを築きたい方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/03
求人番号	8217801

採用企業情報

circus株式会社

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