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| 部署・役職名 | 法務・知財担当 |
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| 仕事内容 |
グループの企業法務担当として、知的財産を軸に、事業成長を法務面から支えるポジションです。 特許・商標をはじめとする知財の出願・管理業務を中心に、契約書レビューや法務相談対応など、幅広い企業法務にも携わっていただきます。 単なる「チェック部門」ではなく、事業部門と並走しながら、攻めと守りの両面で価値を発揮できる法務を目指しています。 知財の専門性を活かしつつ、企業法務全般のスキルをさらに広げたい方にとって、成長実感の大きい環境です。 【具体的な業務内容】 【知的財産関連業務（メイン領域）】 ・特許の出願・中間対応・権利化・維持管理業務 ・商標の出願・管理・更新対応 ・事業部門・外部弁理士との連携、戦略的な知財活用の検討 ・グループ全体の知財ポートフォリオ管理・運用支援 【企業法務全般】 ・各種契約書の作成・レビュー（業務委託、ライセンス、NDA 等） ・事業部門からの法務相談対応 ・法令・判例等のリーガルリサーチ ・コンプライアンス対応・社内ルール整備 ・新規事業、グループ横断プロジェクト（仲間づくり施策等）における法務支援 ※知財を主軸としつつ、事業の動きに応じて幅広く関与していただきます。 ■想定される毎月の残業時間 月平均10～25時間程度 ■リモートワーク可否 週2回リモート、週三回出社 ■配属チームの人数構成、年齢幅、男女比 計3名（リーダー1名、40代1名、20代1名） ■今後のキャリアプラン ・スペシャリスト：グループの知財戦略を担うプロフェッショナル |
| 労働条件 |
【年収について補足】 ※能力や経験等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ※上記の年収を超えたオファーをさせて頂く場合もございます。 ・昇降給年4回（1月・4月・7月・10月） 【就業時間補足】 9:00～18:00／10:00～19:00／11:00～20:00 （いずれも休憩1時間、実労働時間8時間） ※業務状況により残業有 ※部署、チームにより開始時間が異なります ＜加入保険＞ 各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険） ＜人事制度・福利厚生＞ ・確定拠出年金 ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険） ・職場つみたてNISA ・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金） ・契約保養施設 ・交通費支給（非課税限度額内） ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業および短時間勤務制度 ・イベント補助制度 ・時間単位有給休暇制度 ・給与の一部をビットコインで受け取れる制度 ◇充実の福利厚生施設 （24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 ） ※拠点により一部異なります ◇すごいエンジニア支援制度 ＜休日＞ 完全週休2日制 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始休日（12/29～1/3） ＜休暇＞ 年次有給休暇、時間単位有給休暇、夏季有給休暇（5日間） 特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・配偶者出産休暇 ・病気休暇 ・忌引休暇 等 【選考プロセス】 書類選考→1次面接＋Web適性検査→2次面接→最終面接 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企業法務の実務経験、またはそれに準ずる経験・契約書レビュー、法務相談対応、リーガルリサーチの実務経験 【歓迎（WANT）】 ・弁理士資格をお持ちの方・弁理士事務所での実務経験（特許・商標の出願、管理業務） ・企業内での知財業務（特許・商標）に携わった経験 ・IT・インターネット業界での法務経験 ＜求める人物像＞ ・知財の専門性を活かしながら、企業法務としての幅も広げたい方 ・事業視点を持ち、法務から価値提供をしたい方 ・変化のある環境や、新しい取り組みを前向きに楽しめる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/03 |
| 求人番号 | 8217785 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 士業 流通・小売 メディカル
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