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| 部署・役職名 | 【IT／2000万超求人】IT戦略部デジタル企画推進（企画・運営） |
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| 仕事内容 |
担当業務、責務： ホールディングスのIT戦略部デジタル企画推進課では、生成AIの利活用を推進するAI CoE（Center of Excellence）、Technology Initiative Group、及びData Science Initiativeなど、先進的なテクノロジーを利活用し、ビジネス部門とのパートナーシップを通じて、様々なAI/DXサービスをビジネス部門と共同開発しています。 本ポジションでは、IT戦略部デジタル企画推進課の一員として、生成AIをはじめとする最先端技術を駆使した社内のDX推進と堅牢なITガバナンスの両面から当社の未来を作るための企画・推進する人材を募集します。経営層との距離も近く、自身の提案がグループ・グローバルを含めた全社に影響を与えることに携わることができる環境です。先進的な取り組みをリードし、グループ全体の変革を共に牽引していくことができるポジションです。 ＜主な業務＞ ・生成AIの活用推進：生成AIを活用した新たなアプリケーションやサービス、社内向け研修等を各ビジネス部門やグループ会社と協働し企画立案・推進する ・ITガバナンスの構築・運営：セキュリティ、コンプライアンス、リスク管理やAI利用に関する社内審査を含むAIガバナンス体制の構築および運営、関係部門（ITガバナンス担当、リーガル・コンプライアンス・リスク管理部門、グローバルのAI推進・ガバナンス担当等）との折衝業務 ・AI関連プロジェクトマネジメント：ビジネス部門と連携したデジタルトランスフォーメーション（DX）推進、および関連プロジェクトの管理 ・先端技術調査：AIをはじめとする先端技術のリサーチや他社動向調査、ビッグテック・ベンチャー企業等有望な技術力を持つ企業との協業検討 ・経営層および他部門、グループ会社等ステークホルダーマネジメント：AIに関するステアリング・コミッティ、経営層向け定例等各種会議体の企画・運営 |
| 労働条件 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・日本語がネイティブレベルであり、英語は高度なビジネスレベルであること（英米人の役員級と会議ができるレベル）・シニアステークホルダーマネジメントの経験があること（弊社役員と対話できる素養を備えているレベル） ・社内調整力があること（弊社には独自のカルチャーが強い面があるため、それを客観的に認識し、適切に調整を行えること） ・マネジメント能力があること（20名の部下を、育成やキャリア形成を含めて導くことができること） ・テクニカル知識があること（ITに関連する相応の素養と職務経験を有すること） ・企画・ドキュメンテーション能力があること（シニア向けのプレゼンテーション資料を作成できること） 【歓迎（WANT）】 ・アジャイル開発経験・10億円超のプロジェクトデリバリー経験 ・ベンダー管理・折衝能力 ・AIに関連する職務経験 ・DX戦略立案経験 ・サイバーセキュリティに関する知見 ・クラウド技術に関する知見 ・アプリケーションアーキテクトの知見と経験 ・金融資本市場に関連する職務経験 上記については、現時点ですべてを満たしている必要はございません。 知的好奇心があり、業務外でも継続して学習する習慣があることを期待しています。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/01 |
| 求人番号 | 8216771 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 金融 保険 IT・インターネット
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- 現在は日本”初”の金融機関×IT【Fintech】のチーム所属しております。 その中でも担当領域としては大手証券企業〜ネット中堅金融機関まで幅広く担当しています。 担当企業としては【証券】企業が多いです。※銀行や生命保険会社もございます。
- (2024/12/03)
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