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◤Inspire the Next◢エネルギー／交通／通信などの社会インフラ大規模プロジェクトリーダー

年収： 800万～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	◤Inspire the Next◢エネルギー／交通／通信などの社会インフラ大規模プロジェクトリーダー
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（汎用系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	SIer エネルギー
勤務地	東京都神奈川県
仕事内容	【仕事内容】・プロジェクトリーダーとして自身の担当範囲についての顧客提案、開発計画立案、システム開発を実施します。・開発プロジェクトにおいては、要件定義工程から総合テストまでの工程に関して、顧客及びグループ内他チームとのコミュニケーションを図りながら工程を推進するとともに、課題・問題点の抽出～解決を図ります。・チーム内については、パートナー側リーダーと共に、品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施します。・具体的な業務分野や内容については、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインされます。・プロジェクトマネジメント: プロジェクトの各フェーズにおける作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取りまとめ（数千万～数百億円、10～1,000名規模の案件を担当）。・提案、要件定義等の上流工程: 社会や市場の変化を捉えた、お客様課題を解決するためのシステムやサービスのソリューション提案、サービス企画や提案活動の推進、取りまとめ。・設計・プログラム製造・テスト: アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取りまとめ、プログラミングおよび単体テストの取りまとめ、結合テストや総合テスト等の実施、取りまとめ。・システム運用・保守: 稼働後システム運用の実施、取りまとめ。【仕事の魅力】・エネルギー・交通・通信分野という、日常生活に欠かせない社会インフラを支える新サービスの提案や構築、大規模システムの構築にリーダ/サブリーダとして携わることができ、社会を支える大きなシステムを稼働させたときの達成感と喜びを味わえます。・長年の開発で培った高い技術力を用いて、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けられる環境があります。・上流工程からシステム開発まで、リーダ/サブリーダとしてお客様、社内関係者を取り持ちながら、一連の業務を一気通貫で見渡すことができます。・高い技術力、様々な専門分野をもつトップエンジニアが在籍しており、彼らと一緒に切磋琢磨することで、自身のスキルアップや視野の拡大ができます。【キャリア上の魅力】・これらの職務を通じて将来的にはプロジェクトマネージャーと役割を担うことを期待されています。・高い技術力、様々な専門分野をもつトップエンジニアと切磋琢磨することで、自身のスキルアップや視野の拡大が可能です。・常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けられる環境があり、継続的な成長機会が得られます。
労働条件	・勤務時間: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）※事業所によって時間帯が異なる場合あり。・休日休暇: 完全週休二日制、年間休日126日（2026年度）、年次有給休暇24日（1年目から付与）、その他休暇制度（配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇など）、リフレッシュ休暇（勤続満10年から5年おきに5日連続取得）。
応募資格	【必須（MUST）】・経験: ・システム構築経験や社外の顧客に向けた情報システムの提案経験・上流工程（顧客課題解決～プレ）、構築、開発、運用における何らかの工程で、5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験・IT業界の基礎知識・アプリケーション開発手法に関する知識・資格: ・基本情報処理技術者資格（FE）保持者（または、上記に準ずる資格または知識・経験をお持ちの方）・最終学歴: 学歴不問【歓迎（WANT）】・経験: ・エネルギー、交通、通信関連システムの設計・開発経験・社外（顧客等）へのプレゼンテーションを要する業務への従事経験（1年以上）・自部門以外の5名以上のステークホルダーとの連携を要する職務経験（1年以上）・アジャイル開発手法の取り入れやアジャイル開発自体のリード経験・資格: ・応用情報処理技術者試験（AP）・高度情報処理資格技術者、PMP ・求める人物像: ・People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。・Customer ＆ Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。・Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。・様々な立場の関係者とロジカルに会話ができるコミュニケーション力・相手の立場になって物事を捉え、親身に寄り添う姿勢・新技術などへのチャレンジ意欲と、新しい知識を吸収する柔軟性・自身の仕事を通じて社会をより良くしたいという意識・社会課題の解決に興味があり、熱意をもって取り組む姿勢・福利厚生: 住宅手当（最大年間60万円、管理職を除く）、寮・社宅制度、カフェテリアプラン（年間約11～12万円相当のポイント付与）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（経済的支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度、団体保険、自動車保険・火災保険の団体割引など。・その他: 業務フェーズや案件によって頻度・状況は異なるが、タイム＆ロケーションフリーワークの推進や福利厚生による社員へのサポートがあり、社員が働きやすい職場づくりに力を入れています。フレックスタイム制勤務・裁量労働勤務（コアタイムなし）を導入しており、一時的な中抜けも可能です（対象者・利用条件あり）。
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/08
求人番号	8216641

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