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| 部署・役職名 | 【千葉・市川】輸出コンプライアンス担当（体制構築支援・改善指導） |
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| 仕事内容 |
■お任せする職務内容 ①同社が貨物の輸出や技術の提供を行う際に実施する様々な審査 ②輸出関連行政庁対応業務：輸出に必要な許可の申請や問合せ、関連行政庁からの指示・指摘への対応 ③同社グループ子会社における輸出業務体制確立・維持支援 ④世界の情勢や海外子会社の状況によっては海外赴任・出向による輸出業務体制確立・維持支援 ⑤その他安全保障輸出管理室で実施している業務全般 ＊ご入社後は、まず業務上で輸出する貨物や技術の機能・特性・性能を的確に理解・把握していただき、将来的には審査や監査、教育やマネジメント業務をお任せします。 ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ■組織のミッション ①同社グループ会社全体が国際社会で定められたルールに則って企業活動を行えるように導くこと ②円滑に輸出を行う環境を維持し続けること ■募集背景 更なるグローバル化に伴い、同社グループにおいて貨物・技術・人材の往来が活発に行われており、輸出件数や海外への技術提供業務も増加しています。また、近年の法規制や国際情勢の変化に対応し、当課では内部規程・審査基準の改訂対応を順次実施しています。主な改定事項には、最新の輸出管理法令・制裁対応の反映、技術移転管理の強化、改定後のルールを現場に定着させるための教育・周知、関係部門との連携や当局対応も重要な役割となります。増加する審査対応に加え、これらの取り組みを牽引し、将来的な体制強化と組織の継続性を担保できる方を歓迎します。 |
| 労働条件 |
仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・米国輸出管理法令（EAR）の実務知識必須。OFACに関する基礎知識・輸出規制リストに基づく貨物及び役務の該非判定経験 ・海外現地拠点への教育・支援・指導の実務経験 ・管理調査確認作業を正確に遂行し、社内規定書等の文書整備の実務経験 ・会議体の議事録や報告書、資料等の作成能力（PPT、Word、Excel） ・英語力：会議での資料発表や議事録記載が問題なく行えるレベル（目安：TOEIC 730），英語等を口頭による子会社への教育、メール対応、資料・議事録作成等で英語を使用 【歓迎（WANT）】 ・理系バックグラウンドで、技術内容の理解があること・FormsやSharePointなどのツールを利用した調査および業務管理の仕組み化、運用設計の実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/01 |
| 求人番号 | 8216621 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 商社
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- 総合商社・コンサル・メーカー領域を中心に、中堅～ハイクラス層の転職支援をしております。書類添削や面接対策まで一貫してご支援可能です。非公開求人のご提案も含め、情報収集段階でもお気軽にご相談ください。
- (2026/03/18)
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