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コーポレートIT/セキュリティマネジメント担当者
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
SecureNavi株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | コーポレートIT/セキュリティマネジメント担当者 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼SecureNavi株式会社について 弊社は「文系のセキュリティの悲報を、テクノロジーでいち早く解決する。」というビジョンを掲げ、セキュリティ領域のDXに取り組むスタートアップ企業です。 私たちが取り組むのは、日本国内にはまだない「セキュリティコンプライアンス」という市場。多くの規制や法令、ガイドラインを組織や個人が守り、セキュリティ事故が起きない世界を作ります。 2020年に創業し、現在「SecureNavi」の導入社数は1,200社と急成長を遂げています。しかし、悲報をなくすためにはさらにキャズムを超えていく必要があります。 また、昨年シリーズBラウンドで12億円の資金調達を実施したことを皮切りに、さらなる事業・組織の拡大に挑戦していきます。 「SecureNavi」の他、第2のプロダクト「Fit&Gap」のPMFや複数の新規プロジェクトの立ち上げなど、セキュリティ業界を変えるために私たちがやるべきことは山積みです。 ビジョンはとても大きく、目標数字はとても高いですが、その分大きなやりがいが得られることをお約束できる仕事です。 ビジョン実現に向けて私たちと一緒に挑戦する仲間を募集しています。 ▼配属先 情報セキュリティ部 ▼募集背景 現在、コーポレートIT担当1名でフルリモート・約100名の組織を支えています。生産性とセキュリティの両立という難しいテーマに向き合いながら、MDM・EDR・SSOなどの環境は整ってきました。 次のフェーズでは、IPOを見据えたゼロから本格的なセキュリティ体制の設計・実装、スタートアップからエンタープライズへ顧客拡大に向けたセキュリティレベルの向上など、組織としてより成熟したITセキュリティ体制を作っていく必要があります。 加えて、当社はセキュリティマネジメントSaaSを開発・提供しており、コーポレートIT担当者自身がプロダクトの第一のユーザーでもあります。事業成長に伴いプロダクトの機能拡充が進む中で、社内の運用実態に即したフィードバックや改善提案を継続的に行える体制を強化したいと考えています。 また、ClaudeをはじめとするAIツールの業務活用を全社的に推進しており、コーポレートIT領域においても活用の幅をさらに広げていくフェーズにあります。こうした自社プロダクトやAIツールを業務の中で実際に使いながら、会社とプロダクト双方の成長に貢献できるコーポレートIT/セキュリティマネジメント担当者を新たに募集しています。 ▼業務内容 フルリモート環境で、生産性とセキュリティを両立させるために、以下の業務をお任せします。いずれも経験豊富な社内メンバーのサポートを受けられる体制です。 ＜まず担っていただくメイン業務＞ - コーポレートIT領域 - 社内SaaS・SSOの運用・管理（Google Workspace、Slack、Notion、Keeper、HENNGE Oneなど） - SaaSアカウント、ライセンス管理（Admina活用・展開） - 貸与デバイスの管理（キッティング、MDM・EDRの運用・改善） - ヘルプデスク対応、ドキュメント整備による対応効率化 - セキュリティマネジメント領域 - ISMS・Pマークの事務局対応・運用改善 - 全社リスクアセスメントの推進・現場部門サポート - セキュリティ教育・サイバー攻撃訓練の企画・実施 - セキュリティチェック回答（自社プロダクトSecureLightを活用） ＜慣れてきたら広げられる業務＞ - SASEなど次世代ネットワークセキュリティアーキテクチャの検討・導入 - AIを活用した業務改善・自動化（Claude Code等を用いた内製開発含む） - クラウドインフラ（AWS等）やプロダクトセキュリティ領域への展開 - 自社プロダクトのユーザー目線でのフィードバック・事業ディスカッション ▼ポジションの魅力 - フルリモート環境におけるゼロトラストセキュリティを、自ら設計・改善できる裁量 - 「誰かが作った仕組みを守るだけ」ではなく、設計から導入・改善まで一貫して担える、裁量の大きいポジションです。 - 事業インパクトを肌で感じられる急成長フェーズ - シリーズB調達・導入社数1,200社超と急成長中。コーポレートITが事業成長を直接支える重要ポジションとして位置づけられています。 - フルリモートで、最新ツールを使い倒せる環境 - MDM・EDR・SASEなどリモート時代のITインフラを実務で設計・運用でき、Claude・Notion AIなど生成AIの業務活用も積極的に推進しています。 - 自分が「使う側」として、セキュリティSaaSの開発に関わることができる - 自分たちが自社プロダクトを使い、リアルな課題を開発チームへ直接フィードバックできます。 - セキュリティ×コーポレートITの専門性を同時に深められる - ISMS・Pマーク・リスクアセスメントを日常業務として実践しながら、セキュリティ系資格の取得も目指せる環境です。 |
| 労働条件 |
▼給与 理論年収：550〜850万円 [給与内訳] ・年収550〜850万円（月給458,370〜708,365円） ・基本給（月額）：339,120円～524,090円 ・みなし残業/月：119,250円～184,275円（みなし残業時間45時間/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ▼勤務地 フルリモートワーク可 ※ただし、半年に1回の出社日があります ※スムーズな業務遂行のため、日本国内に居住している方のみの募集となります ▼雇用形態 正社員 ▼勤務体系 就業時間：フレックスタイム制 休日 ：完全週休2日制（祝祭日休み） 備考 ：想定月給には月45時間分の固定残業代を含む 通勤手当：フルリモートワーク可※ただし、3ヶ月に1回の出社日があります 休憩時間：①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合：45分 ：②勤務時間が8時間を超える場合：60分 ▼試用期間 あり：6ヶ月（試用期間中も条件変更無） ▼福利厚生 ・入社日から有給休暇付与 ・金額・回数制限なしの書籍購入補助制度 ・全社員に社用クレジットカードの貸与 ・コワーキングスペース利用補助（10,000円まで/月 補助可能） ・食事代補助（2,000円まで/回、月2回まで利用可能） ・チームビルディング補助（4,000円/回、4半期に一度利用可能） ・ストックオプション制度あり ・社会 / 労働保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・定期健康診断 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - コーポレートIT の実務経験（目安2年以上）- 社内SaaSの運用・アカウント管理(Slack, Google Workspace, Notion など) - MDM・EDRを用いた端末管理(Jamf Pro、Microsoft Intune、SentinelOne など) など - セキュリティマネジメントの経験・興味（下記は例） - 情報資産の洗い出し、リスクアセスメント、リスク対応の推進 - ISMS・Pマークなど、セキュリティ施策のPDCAサイクル運用・改善など - セキュリティ系資格の勉強( 情報処理安全確保支援士/登録セキスペ、情報セキュリティマネジメント試験、CISSP など ) - 組織の課題解決や改善、成熟度レベルを向上させる経験・スキル - 対応効率化・属人化防止のために、社内外向けドキュメントの作成・管理 - ツールや施策の導入、認証取得など、課題解決のプロジェクトをリードし、運用・改善フェーズまで実施 - 施策の見直し・改善や業務効率化など、リソースを有効活用する、最適化していくための提案・推進 【歓迎（WANT）】 - フルリモート・スタートアップ企業での勤務経験- ゼロトラストアーキテクチャの構築・運用経験 - セキュリティマネジメントの業務経験(ISMS・PMSに関する業務・対応) - AIを用いた業務改善 - システム開発・運用の経験 - AWSなどのクラウドインフラ・脆弱性診断などプロダクトセキュリティへの興味 SecureNaviでは、以下のビジョン・バリューに共感し、日々の行動に反映できる方を求めています。 【ビジョン】 文系のセキュリティの悲報を、テクノロジーでいち早く解決する。 【バリュー】 ▼ 考えるのも実行するのも自分/Action（行動） あなたの仕事は、誰かの提案にコメントすることでも、質問をぶつけることでもない。 常に自分のターン。自分の力を信じ、考え、行動する。自分の手で悲報のない世の中を作る。 ▼ 走る/Speed（成長速度） 悲報は待ってくれない。常に危機感を持って、毎日を走りきる。 自分にとって心地のよいペースに流されない。 ▼ たくさん話してペースを上げる/Communication（コミュニケーション） 周囲とペースが合わないときは、話す。そして周囲の勢いに追いつき、追い越す。 たくさん話して、相手の考えの理解を深め、周りを巻き込み、行動を起こし続ける。 ▼ 遠慮で事業を止めない/Honesty（素直さ） その遠慮が、会社の事業を止めていないか、チームのレベルアップを止めていないか。 チーム内で信頼を醸成し、思ったことを素直に言えるチームを作る。 ▼ プロじゃなきゃ、悲報はなくせない/Expertise（専門性） 「顧客よりもセキュリティに詳しくなる」。これが、悲報をなくすための絶対条件。 回り道はない。私たちは、全員がセキュリティのプロフェッショナルである。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/01 |
| 求人番号 | 8216617 |
採用企業情報
- SecureNavi株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
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会社概要
企業の情報セキュリティ対策を支援するソフトウェアの開発
私たちは「セキュリティコンプライアンス領域」と呼ばれる、日本ではまだマイナーな領域でサービスを提供している会社です。
「セキュリティコンプライアンス」とは、企業が守らないといけない、情報セキュリティに関するコンプライアンス要件（個人情報保護法やマイナンバー法、ISMS/Pマークの審査基準、取引先からのセキュリティ調査、社内で定めた情報セキュリティ規程など）を適切に管理し、守るための取り組みです。
多くの企業は法律を守る必要性や社内セキュリティ規程を整備し、運用する必要があることは理解しているものの、実際にはきちんと運用できず、形骸化してしまうケースも散見されます。これらの取り組みは負担が多くコストセンターだと捉えられ後回しとなり、その結果、情報漏えいなどのインシデントの発生や、訴訟リスクが増加しています。
取り組みが後回しになる大きな要因として、セキュリティに関する特化ツールがないことが考えられます。営業担当はSalesforce や Hubspot などの SFA/CRM を利用し顧客管理を行い、開発担当者は Github や JIRA などのツールで開発タスクを管理を行っています。一方で、セキュリティ担当者は、対応すべきセキュリティコンプライアンス要件とそれらへの対応のための専用のツールがなく、全て Word/Excel で管理することとなり、負担がかかってしまっている状態です。
私たちのビジョン（目指す世界）は「悲報をなくす」です。
セキュリティコンプライアンスへの取り組みに負担がかかる状況を削減し、すべての企業や組織が、効率的にセキュリティコンプライアンス要件に準拠できるサービスを提供します。
情報セキュリティ分野での事業を通じて、情報漏えいやサイバー攻撃、インシデントなど、起こるべきではない悲報をなくし、誰もが悲しまない世の中をつくります。
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