セールスリーダー（ミルクル事業）

■事業内容 株式会社MAZINは、「強い工場を造る」をミッションに掲げ、世界的なFA（ファクトリーオートメーション）メーカーを目指す2018年創業のベンチャー企業です。 グローバルで100兆円の規模のある製造設備産業は、世界的な人手不足・技術者不足・人件費高騰の煽りを受け、高度な自動化への対応や業務の効率化が求められています。 こうした課題に対し、MAZINではAI等の先端技術を用いた製造設備産業のアップデートに取り組んでいます。 現在、当社では以下の事業を展開しています。 各事業の強烈なシナジーで成長を加速させています。 ①自社の製造設備/機器の販売：自社で研究開発をした先端AI技術を搭載した設備/機器（ロボットなど）の開発販売 ②採用支援サービス：製造技術者に特化したスカウトサービス「ミルクル」の開発運営 ■仕事内容 製造領域に特化した採用支援の自社プロダクト・サービスである「MillCrew（ミルクル）」の営業リーダー候補として事業の加速的成長を牽引していただきます。 ミルクルは、当社の事業戦略において極めて重要な位置づけにある新規事業であり、2024年夏にサービスを開始しました。一定市場に受け入れられてきておりますが、「基盤確立」させ、可能であればすぐにでも「新拠点設立」していきたいフェーズを迎えています。 まずプレイングマネージャーとして自ら営業の最前線に立ち、収益基盤を盤石にしていただきつつ、営業組織の構築、営業戦略のアップデート、プロダクト（ミルクル）へのフィードバックなど、事業部をコントロールする実質的な責任者として、ミルクルを次のステージへと推進いただくことを期待しております。 ■具体的な業務内容 入社直後は、営業リーダーとして現場のKPI達成にコミットいただきながら、最短を目標としてミルクル事業の計画管理・事業全体のマネジメント・戦略立案へと領域を広げていただきたく思っております。 ・ハイタッチセールス（CA/RA両面）： 重要顧客の開拓、深耕。 ・セールスイネーブルメント： 営業プロセスの型化・仕組み化、チーム全体の成約率底上げ。 ・PL管理・戦略立案： 予算策定や市場環境に応じた戦略最適化の実施。 ・プロダクトマネジメント： 現場で得たフィードバックをもとに新機能開発やUI改善の企画を実施。社内のエンジニアや外部パートナーと協力し実装までの完遂。 ・チームマネジメント： メンバーの育成、採用、モチベーション管理を行い、自律駆動型の組織へとアップデート。 など、今後のキャリアを見据えた際にやりたいことに応じてチャレンジできる環境です。 ■募集背景 現在、ポテンシャルの高いメンバーは揃いつつありますが、組織の力をアップデートするマネジメントレイヤーが不在です。 営業戦略の企画～実行～最適化を軸に、自らもプレイングにてメンバーを鼓舞し、事業を掌握できる方を「COO」「将来の事業責任者」としてお迎えしたいと考えています。 ■ポジションの魅力 ・社会的インパクト：・社会的インパクト： 日本の心臓部である「製造業」の労働力不足を解決し、地方創生へ貢献する。テクノロジーと仕組みで地域雇用を生む社会的意義を肌で実感できます。 ・「製造業×DR」の筆頭株になれる： まだ誰も成し遂げていない「製造業×ダイレクトリクルーティング」の成功モデルを、自らの手で作り上げるコアメンバーとしての特権があります。 ・企画・経営参画への最短ルート： 現場の成果が即戦略に反映される環境です。早期にプロダクト企画や事業企画へとキャリアアップできるパスがあります。 ・「売るだけ」で終わらないキャリア： マーケティング、プロダクト企画、アライアンスなど、事業をグロースさせるために必要な全ての経験を、同時並行で積むことができます。 ・マーケティングへの熱量：経営陣の考えとしても広告宣伝費への投資も重要であると考えており、マスプロモーションも視野に入れており、サービスの認知度を爆発的に高めていくことができる面白いフェーズです。 ・事業展開の幅広さ：ミルクル以外にも次世代型産業用設備の開発など行っており、顧客へのクロスセルでの価値貢献が多分にできる環境です。

■給与 ・月給制：年収の12分割した金額と月給として支給 ※想定月収には月45時間分の固定残業代を含む ・賞与：業績と評価に応じて支給する場合あり ・昇給：年1-2回（評価に応じて定める） ■勤務地 ・本社：東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル2階 ・つくば研究所：茨城県つくば市妻木２１０ー４ ※またはリモート ・就業場所の変更範囲：会社の定める範囲 ■雇用形態 ・正社員（契約期間の定めなし） ・試用期間：6ヶ月 ・試用期間中の条件：変更無 ■勤務体系 ・フルフレックスタイム制 ・1日の所定労働時間：8時間 ・休憩時間：1時間 ■休日休暇 ・完全週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる）年間休日125日 ・祝日 ・有給休暇（入社半年経過後10日付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ■待遇 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・書籍購入補助 ・交通費支給（上限：5万円/月） ・引っ越し補助 ■その他 ・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ・業務内容の変更範囲：会社の定める範囲