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| 部署・役職名 | 拠点責任者候補 |
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| 仕事内容 |
■事業内容 株式会社MAZINは、「強い工場を造る」をミッションに掲げ、世界的なFA(ファクトリーオートメーション)メーカーを目指す2018年創業のベンチャー企業です。 グローバルで100兆円の規模のある製造設備産業は、世界的な人手不足・技術者不足・人件費高騰の煽りを受け、高度な自動化への対応や業務の効率化が求められています。 こうした課題に対し、MAZINではAI等の先端技術を用いた製造設備産業のアップデートに取り組んでいます。 現在、当社では以下の事業を展開しています。 各事業の強烈なシナジーで成長を加速させています。 ①自社の製造設備/機器の販売:自社で研究開発をした技術を搭載した設備/機器の開発販売 ②製造設備の設計開発サービス:製造設備を作るうえで必要な機械・電気・制御・ソフトの設計開発のアウトソーシング提供 ③採用支援サービス:製造技術者に特化したスカウトサービス「ミルクル」の開発運営 ■仕事内容 製造領域に特化した採用支援の自社プロダクト・サービスである「MillCrew(ミルクル)」の新規設立予定拠点の責任者(拠点長)候補として、ゼロからの拠点立ち上げと事業成長を牽引していただきます。 ミルクルは、当社の事業戦略において極めて重要な位置づけにある新規事業であり、2024年夏にサービスを開始しました。本社での立ち上げ期を終え、「新拠点設立・基盤の確立」という重要なフェーズを迎えています。 まずプレイングマネージャーとして自ら営業の最前線に立ち、収益基盤を盤石にしていただきつつ、拠点メンバーの組織構築、エリア特有の営業戦略のアップデート、プロダクトへのフィードバックなど、新拠点をコントロールする実質的な責任者として、ミルクルを次のステージへと推進いただくことを期待しております。 ■具体的な業務内容 入社直後は、プレイングマネージャーとして現場のKPI達成にコミットいただきながら、一年以内を目標として事業全体のマネジメント・戦略立案へと守備範囲を広げていただきます。 ・ハイタッチセールス(CA/RA両面): 自身がトップセールスとして重要顧客を開拓し、マッチングの成功事例を創出。 ・セールスイネーブルメント: 営業プロセスの型化・仕組み化を行い、チーム全体の成約率を底上げ。 ・PL管理・戦略立案: 予算策定や市場環境に応じた戦略最適化の実施。 ・プロダクトマネジメント: 現場で得たフィードバックを、新機能開発やUI改善の種として企画。ベンダーコントロールによる実装までのディレクション。 ・チームマネジメント: メンバーの育成、採用、モチベーション管理を行い、自律駆動型の組織への昇華。 ■募集背景 現在、ポテンシャルの高いメンバーは揃いつつありますが、個人の力を「組織の力」へと昇華させるマネジメントレイヤーが不在です。 「管理だけ」をするマネージャーではなく、自らがその背中を見せながらメンバーを鼓舞し、事業を掌握できる方を「将来の事業責任者」としてお迎えしたいと考えています。 ■ポジションの魅力 ・社会的インパクト:・社会的インパクト: 日本の心臓部である「製造業」の労働力不足を解決し、地方創生へ貢献する。テクノロジーと仕組みで地域雇用を生む社会的意義を肌で実感できます。 ・「製造業×DR」の筆頭株になれる: まだ誰も成し遂げていない「製造業×ダイレクトリクルーティング」の成功モデルを、自らの手で作り上げるコアメンバーとしての特権があります。 ・企画・経営参画への最短ルート: 現場の成果が即戦略に反映される環境です。早期にプロダクト企画や事業企画へとキャリアアップできるパスがあります。 ・「売るだけ」で終わらないキャリア: マーケティング、プロダクト企画、アライアンスなど、事業をグロースさせるために必要な全ての経験を、同時並行で積むことができます。 ・マーケティングへの熱量:経営陣の考えとしても広告宣伝費への投資も重要であると考えており、マスプロモーションも視野に入れており、サービスの認知度を爆発的に高めていくことができる面白いフェーズです。 ・事業展開の幅広さ:ミルクル以外にも次世代型産業用設備の開発など行っており、顧客へのクロスセルでの価値貢献が多分にできる環境です。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人材紹介業でのマネジメント経験(人数不問)【歓迎(WANT)】 ・GRITを発揮し事業をけん引した経験・製造業に対しての知見 ・10名以上の営業組織を統括したご経験 【求める人物像】 以下のような志向をお持ちの方を求めています ・「製造業×DR」の第一人者として歴史を作りたい方 ・現場の最前線で泥臭く勝ち筋を模索し続けたい方 ・営業の枠を超え、事業運営の全工程を掌握したい方 ・裁量を持ち、自らの手で強い組織へ再編したい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/18 |
| 求人番号 | 8216017 |
採用企業情報
- 株式会社MAZIN
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- 資本金430百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 機械
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会社概要
【設立】2018年6月
【代表者】角屋 貴則
【資本金】4億3,061万6,734円(資本準備金含)
【従業員数】37名(2026年2月時点)
【本社所在地】東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル2階
【その他事業所】茨城県つくば市
【事業内容】
・産業用装置の開発販売
・製造領域の人材サービスの提供
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