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事業責任者候補

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部署・役職名	事業責任者候補
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発法人営業
業種	機械人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	■事業内容株式会社MAZINは、「強い工場を造る」をミッションに掲げ、世界的なFA（ファクトリーオートメーション）メーカーを目指す2018年創業のベンチャー企業です。グローバルで100兆円の規模のある製造設備産業は、世界的な人手不足・技術者不足・人件費高騰の煽りを受け、高度な自動化への対応や業務の効率化が求められています。こうした課題に対し、MAZINではAI等の先端技術を用いた製造設備産業のアップデートに取り組んでいます。現在、当社では以下の事業を展開しています。各事業の強烈なシナジーで成長を加速させています。 ①自社の製造設備/機器の販売：自社で研究開発をした技術を搭載した設備/機器の開発販売 ②製造設備の設計開発サービス：製造設備を作るうえで必要な機械・電気・制御・ソフトの設計開発のアウトソーシング提供 ③採用支援サービス：製造技術者に特化したスカウトサービス「ミルクル」の開発運営 ■仕事内容製造領域に特化した採用支援の自社プロダクト・サービスである「MillCrew（ミルクル）」の事業責任者候補として事業成長を牽引していただきます。ミルクルは、当社の事業戦略において極めて重要な位置づけにある新規事業であり、2024年夏にサービスを開始しました。現在は立ち上げ期を突破し、右肩上がりの成長曲線を描いていく「1→10」のフェーズです。しかしながら、最適解は未だ見出せていない状況のためPMFしたまずプレイングマネージャーとして自ら営業の最前線に立ち、収益基盤を盤石にしていただきつつ、組織構築、営業戦略のアップデート、プロダクトへのフィードバックなど、事業をコントロールする実質的な責任者として、ミルクルを次のステージへと推進いただくことを期待しております。 ■具体的な業務内容入社直後は、プレイングマネージャーとして現場のKPI達成にコミットいただきながら、一年以内を目標として事業全体のマネジメント・戦略立案へと守備範囲を広げていただきます。・ハイタッチセールス（CA/RA両面）：自身がトップセールスとして重要顧客を開拓し、マッチングの成功事例を創出。・セールスイネーブルメント：営業プロセスの型化・仕組み化を行い、チーム全体の成約率を底上げ。・PL管理・戦略立案：予算策定や市場環境に応じた戦略最適化の実施。・プロダクトマネジメント：現場で得たフィードバックを、新機能開発やUI改善の種として企画。ベンダーコントロールによる実装までのディレクション。・チームマネジメント：メンバーの育成、採用、モチベーション管理を行い、自律駆動型の組織への昇華。 ■募集背景現在、ポテンシャルの高いメンバーは揃いつつありますが、個人の力を「組織の力」へと昇華させるマネジメントレイヤーが不在です。「管理だけ」をするマネージャーではなく、自らがその背中を見せながらメンバーを鼓舞し、事業を掌握できる方を「将来の事業責任者」としてお迎えしたいと考えています。 ■組織体制正社員8名の機動力溢れるチーム構成です。早々に★マークのケイパを巻き取っていただき、チームを横断して統括、もしくは再編していただきたいです。・マーケター（★現事業責任者）： 1名・事業開発（CA/RA）チーム： 3名（★リーダー：1名/メンバー2名）・アライアンスチーム： 2名・クリエイティブ： 2名（デザイナー1名、YouTubeディレクター1名）・サポート部隊：パートタイムのIS（インサイドセールス）およびCAチームが、商談設定や候補者対応をバックアップしております（安定稼働し始めておりますがまだテコ入れは必要な状況です） ■ポジションの魅力・「製造業×DR」の筆頭株になれる：まだ誰も成し遂げていない「製造業×ダイレクトリクルーティング」の成功モデルを、自らの手で作り上げるコアメンバーとしての特権があります。・プレイングから経営参画への最短ルート：現場の成果が即、事業戦略に反映される環境です。早期に事業統括責任者として、PL責任を含めた大きな裁量をお渡しします。・「売るだけ」で終わらないキャリア：マーケティング、プロダクト企画、アライアンスなど、事業をグロースさせるために必要な全ての経験を、同時並行で積むことができます。・社会的インパクト：日本の心臓部である「製造業」の労働力不足を、テクノロジーと仕組みで解決する。その社会的意義を肌で感じながら働くことができます。・マーケティングへの熱量：経営陣の考えとしても広告宣伝費への投資も重要であると考えており、今はマスプロも視野に入れているフェーズでサービスの認知度を爆発的に高めていくことができる面白いフェーズです。・事業展開の幅広さ：ミルクル以外にも次世代型産業用設備の開発など行っており、顧客へのクロスセルでの価値貢献が多分にできる環境です。
応募資格	【必須（MUST）】人材紹介業でのマネジメント経験（人数不問） ※人材紹介→HR techへとキャリアを拡張できます【歓迎（WANT）】・GRITを発揮し事業をけん引した経験・製造業に対しての知見・10名以上の営業組織を統括したご経験【求める人物像】以下のような志向をお持ちの方を求めています・「製造業×DR」の第一人者として歴史を作りたい方・現場の最前線で泥臭く勝ち筋を模索し続けたい方・営業の枠を超え、事業運営の全工程を掌握したい方・裁量を持ち、自らの手で強い組織へ再編したい方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/07
求人番号	8216017

採用企業情報

株式会社MAZIN

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