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| 部署・役職名 | 二輪・パワープロダクツ領域における品質戦略/企画担当【1229】 |
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| 仕事内容 |
【募集の背景】 本ポジションでは、当社の二輪・パワープロダクツ領域において、グローバルに展開する品質戦略の立案・推進を担うポジションです。 品質情報の収集・分析をもとに中長期的な視点で戦略を企画・実行し、世界中の拠点と連携しながら、当社製品の品質向上に貢献していただきます。 【具体的には】 ●全社品質データベースからの情報抽出・分析 ●品質関連データをもとにした課題特定と戦略立案 ●品質戦略・施策・KPIの策定、および実行後のモニタリング ●PDCAサイクルを回しながら、戦略の精度向上・業務フロー改善の推進 ●関連部署との調整・情報収集、および定例会議での発表・報告 ●国内外拠点（年数回出張あり）への品質状況の共有と支援 ●月報・資料の作成および事務局的役割の遂行 ※国内外の出張が発生する可能性があります。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【やりがい・魅力】 世界シェアトップクラスを誇る当社の二輪・パワープロダクツの品質を、戦略面から支えるやりがいある業務です。顕在化した不具合対応ではなく、マクロ視点で品質を先読み・改善していく重要な役割を担うことができます。 【社員の声】 ●30代社員 世界中の拠点で働く人々と連携しながら、当社の二輪・パワープロダクツの品質向上に貢献し、作っていくことができる。 ●30代社員 当社の掲げる三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）に品質戦略の立案・推進を通して大きく貢献できる。 |
| 労働条件 |
当社の福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ■雇用形態 正社員 ■想定年収 650万～1100万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■試用期間：入社後2ヶ月: ■諸手当： ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 など ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■勤務時間：8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間 ■休日・休暇： ・週休2日制（弊社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ■福利厚生 ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・キャリア形成の支援 ・能力開発の支援 ・居住・通勤の支援 ・出産・育児との両立支援 ・介護との両立支援 ・健康・リフレッシュの支援 ・資産形成の支援と保障 ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●製造業におけるデータ分析の実務経験●PDCAに基づいた業務改善や戦略推進の経験 【歓迎（WANT）】 以下に該当される方は、特に歓迎いたします。●品質管理・品質保証業務の経験 ●RPA等の業務自動化の導入経験 ●英語での業務経験（海外拠点とのコミュニケーションが発生するため） 【求める人物像】 ●当社のフィロソフィーに共感いただける方 ●モーターサイクルが好きな方 ●中長期的な視点で本質的な課題解決に取り組める方 ●論理的な思考とデータ分析力に基づき、戦略的な提案ができる方 ●グローバルな視野を持ち、変化を前向きに捉えられる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/01 |
| 求人番号 | 8215390 |
採用企業情報
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- 平日10:00～21:00 土日10:00～20:00 ご連絡いただければ早急に調整いたします！ お気軽にお声かけください。 2026年5月1日～5月6日 不通となります。申し訳ありません。
- (2026/05/04)
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