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委託製造カテゴリーの調達リージョナルカテゴリーマネージャー（委託製造カテゴリーの調達リージョナルカテゴリーマネージャー）

年収： 1000万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	委託製造カテゴリーの調達リージョナルカテゴリーマネージャー（委託製造カテゴリーの調達リージョナルカテゴリーマネージャー）
職種	購買・資材調達
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	グローバル企業として変革が加速するアサヒグループで、その成長を調達の最前線から一緒に支えてくださる方を募集します。調達は「ルールに厳しい」「コストだけを見る」と思われがちですが、私たちは多様なメンバーが切磋琢磨しながら、事業の前進に向けて最適解をつくるチームです。日本の現場ニーズを的確に捉えつつ、グローバル方針を実行可能な形に落とし込む、影響度の大きいポジションです。 ■会社概要募集会社：アサヒグループジャパン株式会社【事業内容】アサヒグループの日本事業統括、アサヒグループ内のグローバル連携【本社所在地郵便番号】130-8602 【本社所在地住所】東京都墨田区吾妻橋1-23-1 【本社所在地電話番号】0570-00-5112 【資本金】5,000万円（2022年1月1日現在）【売上高】中間持ち株会社のためなし【従業員】323名（2024年12月末時点） ■業務内容 ♢組織のミッション戦略的調達活動により「持続可能な調達」を実現し、国内事業の価値向上へ貢献する ●　多岐に亘る調達課題に取組み、国内事業の財務的価値、社会的価値の向上に貢献する ●　事業や材を跨ぐ共通課題について、中長期・全体最適視点での取組を推進する ●　グループ各社、サプライヤ、リージョン内外の連携強化とハブ機能により、調達組織能力を向上させる ♢業務内容担当カテゴリー：委託製造領域事業ニーズを深く理解し、下記を通じて目標達成するための解決策を提供し、事業に直接的間接的に貢献する。 1）カテゴリー戦略の立案と実行：ビジネス戦略とゴールを達成するための、本カテゴリーにおけるソーシング戦略を立案・実行する。また、日本リージョンだけでなくグローバルカテゴリー戦略に対しても、事業部のビジネスニーズ、業界及び市場動向、取引履歴等を深く分析することによって立案・実行し、日本リジョンのゴール達成を実現できる戦略に導いていく。 2）仕入先の開拓・選定：信頼できるサプライヤーを発掘し、ベストな条件での契約を結ぶ。 3）価格交渉：品質や要求事項を維持しつつ、コスト削減等支出の最適化するための交渉を行う。 4）発注・納期管理：必要なタイミングで適切な数量を確保するための管理業務。 5）サプライヤ連携：サプライヤとの関係を戦略的に構築することにより、イノベーションの促進、信頼関係の強化を図り、長期的なパートナーシップ構築で、双方にに価値のある持続可能なビジネス関係を維持継続させる。 6）コンプライアンス順守の徹底：法令違反による罰則や訴訟のリスクを回避し、不正行為を防ぐことでアサヒの社会的信用を維持し、長期的な成長を支えるための基盤を築く。（変更の範囲）キャリア形成等の希望や適性に応じて、会社の指示する業務への配置転換の可能性があります ♢キャリアステップのイメージ入社後1～2年・・・カテゴリーマネジメントの確立を目指し、SuM拡大とベネフィット率向上に向けた活動を推進して頂くことを期待しています入社後3~5年・・・サプライチェーンエリアの他のカテゴリーの経験（CAPEXなどの領域）を積み、カテゴリーリードもしくはカテゴリーヘッド候補となることを期待します。【採用背景】プロキュアメント部の早期関与が進み、より多くの分野でビジネスに貢献できる範囲が広がったため。
労働条件	■雇用形態正社員 ■契約期間・期間の定めなし・試用期間あり（4ヶ月以内） ■給与応相談・月給制(1) ・賞与：年2回 (支給時期：6月・12月) ・給与の改定：会社業績、社員の状況等を考慮して実施することがある・通勤手当：交通機関を利用する場合、実費相当額の支給・その他手当：残業手当、別居手当､給食補助､在宅勤務手当など (2) １採用時にお持ちのご経験・スキルに応じて判断をさせていただきます２条件に該当する場合、支給いたします ■勤務地 130-8602 東京都墨田区吾妻橋1-23-1 吾妻橋本社（変更の範囲）グループ会社含む国内外の事業場への異動（転居を伴う配置転換を含む） ■勤務時間・9:00 ～ 17:30（休憩時間 60分）・フレックス適用あり（コアタイムなし） ■休日・年間休日 123 日（週休二日制土日祝日、会社カレンダーによる）・年次有給休暇：前職等での勤続満年数に応じ、採用時に11日~20日の日数を付与・その他休暇：つわり休暇、出産休暇、子育て休暇、産後パパ育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など ■福利厚生・退職金制度：企業型確定拠出年金制度(DC) ・積立金、住宅積立金制度、ライフウェルネスサポート、社員持株会などあり ■加入保険社会保険完備 ■受動喫煙対策敷地内全面禁煙 ■研修制度選択型研修、選抜型研修、eラーニング、スキルアップ研修、資格取得支援など
応募資格	【必須（MUST）】 ■委託製造管理の職務経験 ■高いコミュニケーション力・調整力　ーサプライヤーとの価格交渉、契約条件調整を通じて最適な取引条件を導ける　ー社内ステークホルダーと連携し、要件・背景を正しく把握して調達活動を前に進められる ■情報収集・分析力　ー市況・供給状況・リスクを捉え、適切な調達戦略（方針）を立案できる ■英語力（Business Fluent）　ー海外含むサプライヤー／社内外関係者と、会議・メール等で円滑にコミュニケーションできる【歓迎（WANT）】 ■戦略的調達活動の経験 ■SCM領域での勤務経験 ■原材料、資材など直接材調達の経験 ■CPP資格保有【求める人物像】本ポジションは、委託生産の課題に立脚した戦略的なソーシングプラン立案から、それを実際の交渉現場でどのように目標達成にまで持ち込むかといった戦術的交渉まで、プロセスを自ら一貫してリードしていただくことを期待しており、上記実行に高い意欲をお持ちの方にお越しいただきたいと考えております。 ■資材調達、原料調達、品質管理、生産性管理など幅広いカテゴリー・分野のステークホルダーへアプローチし、必要な情報、または業務支援を獲得し、協業体制構築を自ら率先して行う。 ■上記を満たすためにステークホルダー、サプライヤーとは積極的な関係作りを行うことが重要。 ■課題の大きな壁、複雑な関係性にもめげず、あきらめず、ポジティブに挑戦する姿勢
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/01
求人番号	8215030

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アサヒグループジャパン株式会社

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