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| 部署・役職名 | 【営業リード】台湾発の急成長テック企業で、デジタルビジネスの未来を創造しませんか?AI駆動型プラットフォームと戦略的インサイトを組み合わせたワンストップソリューションでDX、マーケティング、Eコマースの複雑な課題を解決! |
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| 仕事内容 |
株式会社ビービットテックでは、日本市場での成長を牽引する営業リード(Sales Lead)を募集しています。このポジションは「プレイヤー兼コーチ」として、自ら営業活動を担いながら、パートナー経由の案件支援やチーム強化にも関わる、事業の根幹を担う役割です。 本ポジションは、現場で結果を出し続けながら、組織の拡大に合わせてチームを引き上げていける人材を求めています。少数精鋭のフェーズだからこそ、営業の型づくりや仕組み化に携わりたい方に特に向いています。 <具体的な業務内容> ①売上創出・直接営業 ◾️主要クロージング担当:見込み顧客の発掘からニーズ把握、契約交渉、受注までを一貫して担う。 ◾️パイプライン管理:新規開拓やマーケティング経由の見込み顧客を商談化・受注につなげ、強固な直販パイプラインを構築・維持する。 ◾️売上目標の達成:四半期・年間の個人売上目標を管理し、継続的に超過達成を目指す。 ◾️製品デモ・価値提案:B2B SaaS(Eコマース・マーケティング領域)における説得力ある製品デモと価値提案を実施する。 ②パートナーセールス・チームマネジメント ※現時点はプレイヤー比率が高めですが、組織拡大に伴いマネジメント比重を高めていく予定です。 ◾️パートナー支援:パートナー企業の営業活動を支援し、beBit TECHのソリューション訴求に沿ったクロージングをサポートする。 ◾️チームマネジメント:チーム拡大に伴い、将来の営業メンバーに対して教育・育成を行う。 ◾️プロセス最適化:直販・パートナー・インバウンドの各チャネルで一貫した営業フローを設計・維持する。 ③営業基盤の構築(オペレーション) ◾️戦略の立案・仕組み化:メッセージング、商談ステージ、リード評価基準、競合ポジショニングの整備・仕組み化を行う。 ◾️CRM・レポーティング:Salesforce/HubSpotを活用し、正確な予測と経営陣への報告体制を整備・維持する。 ◾️部門横断フィードバック:顧客・市場から得たインサイトをプロダクト・マーケティングチームに共有し、プロダクト改善に貢献する。 |
| 労働条件 |
■試用期間:6 ヶ月(入社日より起算、期間中も雇用条件は同一) ■就業時間:標準労働時間: 9:00~18:00(休憩 60 分、実働 8 時間) ■リモートワーク:可能(2~3日/週) ■給与:月給制 └固定残業手当:月30時間分含む。超過分は別途支給。 └昇給:有 └賞与:年1回インセンティブあり ■休日・休暇:完全週休 2 日制: 土・日 ■祝日: 日本の国民の祝日 ■年次有給休暇: 入社日に 10 日付与 ※勤続 1 年以上かつ所定の出勤率を満たした場合、翌年度以降は勤続年数に応じて付与 ■その他の休暇: ・年末年始休暇 ・特別休暇(慶弔等) ・産前産後休暇 ・育児・介護休業 ■社会保険: 法令に基づき加入(健康保険、厚生年金保険 等) ■健康サポート: 年 1 回の定期健康診断費用を補助 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ◾️クロージング実績:B2B SaaS(Eコマース/マーケティングテック)領域において、年間目標を達成し続けてきた営業経験。◾️スタートアップ適性:仕組みが整っていない環境でも主体的に動き、0→1フェーズを楽しめること。 ◾️リーダーシップ:自ら手本を示しながらチームの成長に関わりたいという意欲と、自然なリーダーシップ能力。 【歓迎(WANT)】 ◾️プロセス設計経験:SFAの設計・運用や営業フローの標準化など、仕組みづくりに関わった経験。◾️語学力:英語での社内コミュニケーション(台湾本社との会議あり)。日常会話レベルでも歓迎、ビジネスレベルならさらに活躍の場が広がります。 |
| アピールポイント | 新規事業 海外事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/01 |
| 求人番号 | 8213704 |
採用企業情報
- 株式会社ビービットテック
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- 資本金5百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2026年1月5日
【代表者】中島 克彦
【本社所在地】東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル10階
【事業内容】
EC向けCDP・AI・MA一体型CRMツール「OmniSegment」の開発・運営、カスタマーサクセスによる運用支援
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