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【神奈川/横浜】原価構築・契約管理(リーダー)

年収: 1000万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【神奈川/横浜】原価構築・契約管理(リーダー)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景
調達自立(当社グループの調達本部組織からの業務移管)の取組みと同期し、グローバル・タイムリーな原価構築と工場引継ぎや事業課題の解決のために、リーダーシップを発揮して、重点課題を設定、活動を企画・ドライブする人材を求めています。

■担当する業務と期待する役割
主な担当業務は下記の通り
・新機種原価や2nd Look VEの目標実現に向けた、契約バイヤーに対する要望の展開とフォロー、原価・新部品課題の管理
・契約バイヤーが策定する品目別調達戦略の事業観点でのレビューと契約バイヤーに対するF/B、適切な戦略策定の見届け
・開発機種や2nd Look VE対象機種向けの部品所要の管理、数量増による原低効果の見える化
・BU・海外拠点からのエスカレーション課題のレビュー・仕分けと契約バイヤーとのフォロー
・上記のためのプロセス・ITツールの構築・改善

■仕事を通じて得られること
・数十名の契約バイヤーに対する司令塔として、適切な活動日程・目標・テーマ設定とフォローを通じ、大きな経営貢献を実感できるポジションです。
・多数のプロジェクト、BOM、原価改善テーマ・活動や、品目別調達戦略をレビューすることで、当社の事業・競合他社の動き・部材・部材購入先・原価構築ノウハウ・調達戦略等の専門知識を短期間で習得することができます。今後のキャリア形成の上でも、非常に有益と考えます。

■職場の雰囲気
・PAS調達自立化のため、多様なバックグラウンド(前の職種、専門知識、国籍等)を持つメンバーが集い、お互いに助け合い、オープンに議論しながら、仕事を進める職場です。

■キャリアパス
当社は、マネジメントと専門職、の二系統のキャリアパスを用意しており、昇格はいずれの系統でも可能です。
ご本人の仕事のやりがい・自己成長の方向性に関するご希望・適性・職場ニーズ等の議論を通じ、定期的に、ご一緒に、適切なキャリアパスにつき検討させて頂きたい、と考えています。

■デバイス契約部のミッション
収益を伴った持続的な事業成長のために、
・デバイス購入先との関係性を強化、最新のデバイス・技術の導入による、当社製品イノベーションへの貢献
・品目別調達戦略の立案と実行による、直接材料に関するトータルビジネスコストの最小化
・エスカレーションを受けた購入先との間で交渉すべき重要問題の解決

■契約管理課のミッション
・収益を伴った持続的な事業成長のために、グローバルに設計・PM、契約バイヤーと連携し、事業ニーズを満足する機種原価構築および円滑な工場引継ぎの実現と、購入先との間で検討・解決すべき事業課題の把握と、解決に向けたフォロー

【勤務地】
神奈川県横浜市都筑区 JR 鴨居駅より徒歩15分
※屋内原則禁煙(喫煙室あり)
労働条件 【雇用形態】
正社員(期間の定めなし)あり(3ヶ月) 試用期間中勤務条件なし

【勤務時間】
【勤務時間】
09:00~17:30(実働7時間45分)
※ノンコア・フレックスタイム制
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週3回
海外出張あり 半年に1回程度

【休日休暇】
年間休日:130日程度、完全週休二日制(土日祝)、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【長期休暇】・GW、お盆、年末年始:10連休程度
※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。
なお、有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。

【給与】
給与形態: 固定給制
年収イメージ:一般社員:約550万円~/係長クラス:約750万円~/管理職クラス:約960万円~
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
その他: 賞与年2回、諸手当(育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など)

【待遇・福利厚生】
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)、退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等

【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等
【海外】海外トレーニー制度(選抜制) 等
eチャレンジ制度(社内公募異動制度)※現在は、会社内のみで運用、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア&ライフデザインセミナー 等
応募資格

【必須(MUST)】

【必須】
・原価推進、設計、PM、企画、または、契約業務の経験5年以上

【歓迎】
・機種原価構築の経験・専門知識
・英語力

【人柄・コンピテンシー】
・リーダーシップとコミュニケーション力
・重要な細部への関心と論理的思考力
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/07
求人番号 8213369

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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    • 大阪府
    • 武庫川女子短期大学
  • メーカー
    • 株式会社Way Markは、メーカー業界を「熟知している」求人のみに厳選してご紹介するエージェントです。 面談日時柔軟に対応しております。 多様な価値観に寄り添い、単なる紹介ではない、あなたの人生に誠実に向き合う転職支援をお約束します!
    • (2026/01/05)

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