転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【神奈川/横浜】車載カスタム電気部品のソーシング・契約業務（責任者） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラー、車載電池をはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。 ■担当する業務と期待する役割 ・車載機器に使用されるカスタム電気部品のソーシング・契約業務の責任者（コネクター・端子、モーター、アンテナ、各種モジュール等） ・下記のチームの役割を全うするための、課題設定と解決のためのリーダーシップの発揮とマネジメント －事業・プロジェクトのニーズと顧客のサプライチェーン要求の把握、部品品目別の発注方針の策定と実行 ー新製品開発初期段階からの原価改善（VE/CD ※1）活動への参加、最適な部品・購入先の選定と価格・購入条件の決定、立上げ管理 ー量産以降の原価改善および変化点管理（4M変更 ※2 など） －購入先とのエスカレーション課題の解決 ※1 VE/CD: Value Engineering / コストダウン ※2 4M: Man, Machine, Material, Method ■具体的な仕事内容 ・チーム全体の経営貢献を最大化するための課題検討と取組プランの検討と実行。 そのために、 －チーム全体の取組み課題の把握、新規取組み課題の設定 （案件や問題解決、部門間連携やプロセス改善・改革、人材配置・役割見直し、等） －チームメンバーの業務遂行への支援、動機付け、人材育成とキャリア形成 ‐自ら取り組むべき重要課題の設定と実行 ■仕事を通じて得られること ・グローバル5極の関係部門との協働を通じ、大きな経営貢献とやりがいを実感できるポジションです。 ・グローバルソーシング・契約活動の重要課題を、異なる責任・多様なバックグランドを持つメンバーと議論し、論理的・プロセス的な解決を図ることから、自己の視野を広め、高い視点での事業観を養うことができると考えます。 ・購入先責任者や社内関係部門とのコミュニケーションを通じた、業界や事業の最先端のトレンドを知ることができます。 ■募集背景 弊社グループ会社から独立し、車載事業専門のメーカー（Tier1）として、 新たな調達体制の構築を進めており、弊社グループ会社に委託をしていた 電気部品のソーシング業務、契約業務を独自で進めるための仲間を募集しています。 電気部品調達の自前化に向けた新たな仕組み、電気部品メーカー様との 関係を構築し、ソーシング・契約業務の責任者として共にチャレンジしてくれる方を心からお待ちしています。 ■組織のミッション 急速に進化する自動車業界の中で、カーメーカー様と一緒に夢のあるモビリティ社会の実現を目指しています。 そのために購入先の皆様と共に新たな技術、品質、コストを追求し、デバイス調達を通して当社の製品創りに貢献するお仕事です。 ■職場の雰囲気 ・弊社調達自立化のため、社内外から、多様なバックグラウンド（前の職種、専門知識、国籍等）を持つメンバーが集い、お互いに助け合い、オープンに議論しながら、仕事を進める職場です。 ■キャリアパス ご本人の仕事のやりがい・自己成長の方向性に関するご希望・適性・職場ニーズ等の議論を通じ、定期的に、ご一緒に、適切なキャリアパスにつき検討させて頂きたい、と考えています。 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区 JR 鴨居駅より徒歩15分 ※屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし）あり（3ヶ月） 試用期間中勤務条件なし 【勤務時間】 09:00~17:30（実働7時間45分） ※ノンコア・フレックスタイム制 【勤務形態】 リモートワーク可能（業務実態に合わせて調整します） 国内・海外出張あり（海外購入先の視察など、年2、3回程度） 【休日休暇】 年間休日：130日程度、完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備 【長期休暇】・GW、お盆、年末年始：10連休程度 ※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。 なお、有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。 【給与】 給与形態: 固定給制 年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 その他: 賞与年2回、諸手当（育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）、退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等 【海外】海外トレーニー制度（選抜制） 等 eチャレンジ制度（社内公募異動制度）※現在は、会社内のみで運用、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・電気部品の契約、電装品の設計や原価企画・管理、または、開発営業の業務経験 ・部品仕様、原材料や製造方法、価格構成を理解、理論原価を検討・交渉するスキル ・購入先や顧客との交渉経験、高い交渉スキル。高い対人コミュニケーションスキル ・個人の特性に応じた支援・指導・育成 ・ビジネス英語力 【歓迎要件】 ・車載事業の経験、業務品質やIATF16949に関する知識、調達（※）全般の業務経験 ※「調達」＝契約（ソーシングと価格・購入条件の交渉と契約）＋ 購買（注文書を発行、納期・在庫を管理）＋ 企画管理（調達部門の企画、原価・購入先管理）等 【人柄・コンピテンシー】 ・リーダーシップとコミュニケーション力、オープンマインドでの傾聴力 ・重要な細部への関心と論理的思考力 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/07 |
| 求人番号 | 8213341 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー
-
- 株式会社Way Markは、メーカー業界を「熟知している」求人のみに厳選してご紹介するエージェントです。 面談日時柔軟に対応しております。 多様な価値観に寄り添い、単なる紹介ではない、あなたの人生に誠実に向き合う転職支援をお約束します!
- (2026/01/05)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です