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【東京/中央区】法務職（リーダークラス）（管理本部）

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東京/中央区】法務職（リーダークラス）（管理本部）
職種	法務・コンプライアンス
業種	化学・石油素材
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事内容社会の動きへの対応、法令対応事業部門・海外拠点と連携しながら、契約法務を中心に、コンプライアンス業務の企画・運用を担います。契約業務（国内8割：海外2割）を軸に、社内相談対応、法令調査、社内ルール整備・教育等を行います。具体的な業務内容は下記になります。【契約法務】国内契約（売買、製造委託、秘密保持、共同開発、品質保証、購買等）の作成・審査・交渉支援英文契約（NDA、売買、品質保証等）のレビュー、必要に応じた修正案提示・交渉支援【事業部門からの法的問い合わせ対応（法令改正、各種法律）】法令・ガイドラインの調査、社内へのフィードバック（必要に応じ外部専門家と連携）・コンプライアンス【コンプライアンス教育（企画、コンテンツ作成、実施）】相談窓口・通報制度の事務局運営（受付、一次整理、関係部門連携、記録管理等）社内規程の管理〈職場風土〉中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です《「仕事内容」「職種」に係る変更の範囲：当社業務全般》
労働条件	【雇用形態】正社員期間の定め：無 ※試用期間：3か月（試用期間中の勤務条件：変更無）【勤務地】 103-0024 ＜東京本社＞東京都中央区日本橋小舟町6番6号　小倉ビル 7階交通：「三越前」徒歩6分、「新日本橋」徒歩4分、「人形町」徒歩6分、「小伝馬町」徒歩6分転勤：当面無受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所：有）《「勤務地」に係る変更の範囲：当社拠点全般》【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～15:00）標準勤務時間：09:00～17:45（1日7時間45分）休憩時間：60分所定時間外労働：有 ※割増賃金（時間外労働手当）：非管理職層での採用→全額支給、管理職層での採用→深夜勤務手当を除き支給無【休日・休暇】年間：124日 ※完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日、その他（年末年始）＜年次有給休暇＞初年度：入社月に応じ10～0日　　　(4～9月-10日,10月-5日,11月-4日,12月-3日,1月-2日,2月-1日,3月-0日) 翌年度：4月に11日付与，翌々年度以降は徐々に日数増・最大23日【給与】通勤手当：有（※月5万円上限）【加入保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】退職金、企業年金、持株制度、財形貯蓄制度、ベネフィット・ステーション、借上社宅（※入居規定あり）、転居費用（※借上社宅の適用時）、家族手当、食事補助、資格取得奨励制度など
応募資格	【必須（MUST）】 ●企業法務（契約審査・作成、社内法律相談など）に関する実務経験 ●社内関係者（事業部・購買・品質・海外拠点等）と調整し、優先順位付けをしながら業務を進めた経験 ●基本的な法令調査スキル（一次情報の確認、要点整理、社内向け説明資料化）【歓迎（WANT）】 ●法務関連の実務経験（目安：3年以上） ●英語スキル（英文契約レビュー、英語でのメール等） ●製造業（化学・素材・半導体関連等）での法務経験（品質条項、輸出入、サプライチェーン等の論点に一定の理解） ●コンプライアンス業務の運用経験（教育、事務局運営、規程整備、通報対応等）＜マインド＞ ●企業としてのコンプライアンス意識の浸透や底上げ、企業全体のリテラシーアップに寄与頂ける方 ●業務範囲を限定せず、法務業務全般に携わりたい方
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/14
求人番号	8213336

採用企業情報

扶桑化学工業株式会社

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