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| 部署・役職名 | 【MD総合職】ホークスグッズの企画〜生産、販売までを担う◆圧倒的なグッズラインナップを誇るプロ野球球団◆福岡 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 「世界一のエンターテインメント企業」を目指す当社では、より幅広い方にスポーツを楽しんでいただけるよう、グッズ制作に力を入れており、球団の中でも圧倒的な商品ラインナップを誇ります。 今後もよりお客様のニーズに沿うグッズを展開していくため、MDのスペシャリストを募集します。 【業務内容】 MD課の業務は大きく分けて以下の3つのフェーズで構成されます。ご経験やご希望に応じて、業務をアサインさせていただきます。 ①MD戦略・商品企画 ・イベントMD戦略の立案:各イベントの売上目標に基づいた商品構成の策定 ・商品企画:定番アイテムの更新、新アイテムの企画 ・在庫コントロール:精度の高い需要予測と在庫数確保のマネジメント ・計数管理・分析:販売データに基づいた歩留まりの改善、次年度に向けた改善施策の立案 ・社内外との連携:社内部門間および社外関係先との連携 ②調達・生産・品質管理 ・サプライヤー管理: 国内外の工場開拓、相見積もり、価格・納期交渉 ・ディレクション: サンプルチェックから本生産までの工程管理 ・品質・物流管理: 球団ブランドを守るための検品体制の構築、および輸入・国内物流の最適化 ・スポンサー連携: スポンサー企業とのコラボ製品における仕様調整・コスト管理 ③販売・販促・在庫マネジメント ・EC・実店舗の運営管理: パートナー企業と協業した販売スケジュール調整、VMD・UX改善 ・販促企画: 告知計画(SNS/バナー/LP/POP等)の策定・実行、キャンペーンの管理 ・計数管理・分析: 売上・KPI・顧客層の分析に基づいた、精度の高い需要予測と在庫コントロール 【ポジションの魅力】 ・プロ野球球団という唯一無二の商材のグッズに携わり、ファンの熱狂と感動を自らの手で生み出すことができます。 ・すでに球団の中でも圧倒的なグッズラインナップを誇りますが、新たな顧客体験価値を生み出していこうという文化があるため、積極的に提案をしやすい環境です。 ・衛生面に配慮したジェット風船専用ポンプで特許を取得するなど、新たな顧客体験価値を生み出していこうという文化があるため、積極的に提案をしやすい環境です。 ・新規事業や他業界とのコラボレーションといった、当社ならではの企画にも挑戦いただけます。 【会社について】 当社は、プロ野球だけにとらわれない、エンターテインメントコンテンツビジネスを展開しております。 世界に通用する野球、スポーツを通してエンターテインメント文化を創造しています。「めざせ世界一!」のスローガンのもと、プロ野球文化の継承と野球競技の振興を行い、野球にとどまらず、人々の感動、勇気、夢につながる世界一のエンターテインメントを実現する企業として邁進してまいります。 |
| 労働条件 |
その他詳細は、面談・面接を通してご案内いたします。 ご経験・スキルに応じて、表示年収から上下する可能性がございます。 【勤務条件】 ・雇用形態:正社員 ・試用期間:あり(3か月) ※試用期間中の勤務条件の変更無し ・賃金形態:月給制 ・通勤手当:あり(会社規定に基づき支給) ・残業手当:あり(残業時間に応じ全額支給) ・昇降格:年1回(毎年3月に見直し) ・賞与:年2回(6月・12月) ※会社業績、個人別評価に応じて変動します ・特別賞与:リーグ優勝、日本シリーズ優勝の際に支給 ・退職金:なし ・社会保険:健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 ・転勤:当面なし 【就業時間・働き方】 ・9:30~18:15(休憩60分) 所定労働時間7時間45分 ・フレックスタイム制あり(コアタイム無しのスーパーフレックス制) ※各組織・個人が効率的な時間帯に業務を行うことができ、柔軟な働き方が可能です ※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など) ※時間外労働、時間外手当あり ・在宅勤務制度:あり ※出社頻度は部署により異なりますが、月10日まで在宅での勤務が可能です ・野球興行のある場合の土日祝日等の出勤は、部門内でローテーションにより出勤するケースがあります(※管理部門は除く) その際は、平日の振替休日で対応しています また、試合がナイターで開催される際は、業務が遅い時間帯に及ぶこともあります 【休日】 ・年間125日(2025年度) ※内訳:土曜・日曜・祝日・年末年始休暇6日・恩人感謝の日・年次有給休暇・慶弔休暇・キッズ休暇・積立年休・結婚休暇・配偶者出産休暇・ボランティア活動休暇等 ※有給休暇:初年度は入社月に応じ、3日~11日を入社後すぐに付与(翌年16日付与) 翌年度以降:1日追加、最大21日 ・5日間連続有給休暇取得可能 ・プレミアムマンデー・休暇取得推進週間 【福利厚生等】 ・確定拠出型年金制度(日本版401k) ・産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度 ・財産形成貯蓄制度 ・従業員持株会制度 ・モニタ制度 ・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 ・野球観戦:スーパーボックスやビクトリーウィングの観戦チケットのお渡し ・オフィシャルグッズ割引:オフィシャルショップで購入するグッズを20%割引きで購入可能 ・エンタメ支援金:世の中にあふれるエンターテインメントに触れる機会を会社がサポートするために支援金を支給 など 【教育研修/その他制度】 ・企業内ユニバーシティ ・スキルアップ研修 ・新規事業提案制度 ・Award(表彰)制度 など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・上記業務内容に関するいずれかのご経験【歓迎(WANT)】 ・語学力について日本語:必須 英語/中国語:日常会話、ビジネス会話ができれば、なお望ましい ※その他言語も使える方歓迎 ・マーケット分析のご経験 【求める人物像】 ・ポジティブな思考で、主体性をもって業務に取り組む事が出来る方 ・良好なコミュニケーション能力により、他部署、関係会社と調整可能な方 ・定型的業務より、前例のないことをやってみたい方 ・最新のエンターテインメントコンテンツやテクノロジーなどに興味があり、常にアンテナを張っている方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/19 |
| 求人番号 | 8212989 |
採用企業情報
- 福岡ソフトバンクホークス株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立年月】1969年3月
【代表者】代表取締役社長 後藤 芳光
【資本金】1億円
【本社所在地】福岡県福岡市中央区地行浜2丁目2番2号
【事業内容】
■プロ野球球団の保有
■野球競技の運営
■野球等スポーツ施設等の経営・管理
■各種メディアを利用した映像・音声・データ等のコンテンツ配信サービス、等
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