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| 部署・役職名 | 【BP】(Mgr以上)エリアイノベーションプロデューサー / 産官学連携による新産業創出責任者候補 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 弊社では、エリアを単なる“地方”ではなく、新たな産業・事業・価値創出が生まれる社会実装の最前線と捉えています。 中央集権的な発想ではなく、各地域に存在する産業アセット、研究資源、行政施策、企業基盤、人材ネットワークを再編集し、エリアを起点としたイノベーションエコシステムを構築することを通じて新産業創出を推進しています。 現在、中央官庁、地方自治体、大学・研究機関、地域の有力企業などとの連携案件が拡大しており、構想立案に留まらず、事業化・制度活用・社会実装まで一気通貫でリードできる人材を募集しています。 【業務概要】 本ポジションでは、中央官庁、地方自治体、アカデミア、地域企業など多様なステークホルダーを巻き込みながら、地域におけるイノベーションエコシステムの設計・立ち上げ・運営・成長支援を担っていただきます。 単なるアドバイザリーではなく、構想・戦略設計・提案・採択・推進・事業化までをリードする、極めて実行責任の大きいポジションです。 【具体的な業務内容】 1. イノベーションエコシステムの構想・立ち上げ - 各地域の産業構造、政策テーマ、研究アセット、プレイヤー特性を踏まえた成長戦略・産業戦略の策定 - 自治体、大学、研究機関、地場企業、スタートアップ、金融機関等を巻き込んだ共創スキームの設計 - 地域における新産業創出に向けたプログラム、コミュニティ、実証機会の企画・立ち上げ、継続的成長に向けた施策立案 2. アカデミアの研究シーズの社会実装・事業化支援 - 大学・研究機関が保有する研究シーズの探索、評価、事業化仮説構築 - 研究者・大学発スタートアップ候補に対する事業開発・起業伴走 - 事業会社との共同研究、PoC、アライアンス、ジョイントベンチャー創出の推進 3. 官公庁・自治体との連携によるプロジェクト創出 - 中央官庁や地方自治体との連携による補助金・委託事業の企画提案、入札対応、採択後のプロジェクトマネジメント - 地域課題と政策テーマを接続した事業創出・実証プロジェクトの組成 4. 自治体向け新規事業創出支援 - 自治体の政策課題や地域課題を起点とした新規事業の仕込み - 地域産業・研究資源・民間企業アセットを掛け合わせた事業モデル構築 5. ステークホルダーマネジメント - 官・民・学それぞれの論理や意思決定構造を理解したうえでの関係構築 - 組織・地域・業界横断のアライアンス形成、プロジェクト推進責任者としてのファシリテーションおよび折衝 【このポジションの魅力】 1. 「地域支援」ではなく、「産業をつくる」仕事です 本ポジションの本質は、地域活性化施策の運営ではありません。 各エリアに眠る可能性を再編集し、新しい産業、新しい事業、新しい共創構造そのものを設計・実装することにあります。 社会的意義と事業性を両立させながら、実際に地域発の成長機会を生み出す役割です。 2. 産・官・学を横断する、極めて希少なキャリア 中央官庁、自治体、大学、研究者、地域企業、スタートアップなど、通常は分断されがちな主体をつなぎ、ひとつの構想を形にしていきます。 政策理解、産業構想、事業開発、アライアンス、社会実装を横断できるため、事業会社・コンサル・政策領域のいずれにも通用する、 再現性の高いキャリア資産を築くことができます。 3. 上流の構想だけでなく、実行までコミットできる 戦略策定や提言で終わらず、実際にプロジェクトを立ち上げ、予算を獲得し、ステークホルダーを巻き込み、事業化まで推進します。 机上ではなく、社会を実際に動かす経験を積める点は、本ポジションならではです。 4. 裁量が大きく、テーマ設定から関われる 案件の進め方が定型化されていないため、地域特性や市場環境を踏まえて、最適なスキームを自ら設計していくことが求められます。 前例をなぞるのではなく、「何をどう仕掛けるか」から考え、形にしていく裁量があります。 5. 社会インパクトが大きい 本ポジションで生み出す価値は、単なる売上や短期KPIに留まりません。 研究成果の社会実装、地域雇用の創出、産業競争力の強化、政策の前進など、社会全体に波及するインパクトをつくることができます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 【勤務地】 100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビルディング ・勤務地から通える距離での在宅勤務(ただし状況により出勤の可能性あり) ・クライアントが東京近郊のため事務所から路線距離で100㎞圏内に居住可能である必要あり。 ・ワーケーションは不可 【正職員待遇】 ■勤務時間 9:30-17:30(休憩1時間) ※残業:有(業務手当月33時間分込み) ■契約期間 期間の定め無し ・休日:土日祝日、年末年始 ・休暇:有給、慶弔、育児、介護休暇など ※年次有給休暇:初年度15日、最大25日(勤続年数に応じて付与) ※年末年始休日:12月29日から1月4日まで ※有給推奨日あり ■賞与 年1回 ■昇給 年1回 ■社会保険 健康、厚生年金、雇用、労災 ■各種制度 確定給付企業年金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、確定拠出年金など ■設備 屋内喫煙所あり(職員のみ適用) ※※副業・兼業は不可※※ なお監査法人系の会社のため、独立性というルールがあり株や証券口座など保有制限がございます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・社会人経験5年以上・以下いずれかの業務経験(プロジェクトマネージャー/補佐として) ーコンサルティング会社での業務経験 ー中央官庁・地方自治体等での業務経験 ーイノベーション関連事業者・VC等での業務経験 ー事業会社等における新規事業・サービスに係る業務あるいはコンサルティングに相当する業務経験 ー上記の「主な業務内容」のいずれかに相当する専門的な業務経験 ・ビジネスパーソンとして成熟したレベルのビジネススキル ー論理的思考力及び課題解決に向けた実行力、臨機応変な対応力 ーPCスキル(Word、Excel、PPT、Outlook、Teams等) 【歓迎(WANT)】 ・補助金・委託事業・入札案件の企画提案、推進経験・産官学連携プロジェクトの組成経験 ・スタートアップ支援、インキュベーション、アクセラレーションの経験 ・ディープテックや研究シーズの事業化支援経験 ・自治体連携や地域産業振興関連の業務経験 ・経営層・行政・研究者との折衝経験 【求める人物像】 ・社会課題の解決ではなく、産業創出の視点で物事を捉えられる方 ・不確実性の高いテーマに対して、自ら仮説を立て推進できる方 ・産・官・学それぞれの立場を理解し、翻訳しながら合意形成できる方 ・構想だけでなく、実行・成果創出まで責任を持ちたい方 ・地域というフィールドを使って、大きな社会変化を生み出したい方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/07 |
| 求人番号 | 8212751 |
採用企業情報
- デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模非公開
- 監査・税理士法人
- コンサルティング
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会社概要
【設立】1997年12月24日
【代表者】代表取締役社長 斎藤 祐馬
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都千代田区丸の内3-2-3
【その他事業所】愛知、大阪
【事業内容】
■スタートアップ支援
資金調達支援、PR支援、販路拡大支援、支援人材紹介、海外進出支援
■大企業支援
新規事業提案、アライアンス先紹介
■中央官庁・地方自治体向け支援
政策提言支援、政策実行支援、リサーチ支援
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