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| 部署・役職名 | 送配電設備の系統安定に向けた計画策定【在宅＆フレックス】PG－3 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
送配電事業の中核となる設備計画を担うポジションです。再生可能エネルギーの導入拡大や電化の進展を見据え、強靭で柔軟な電力系統の在り方を検討し、将来にわたり安定した供給を支える役割を担います。解析から実行まで、一連のプロセスに関わることが特徴です。 【業務詳細】 ・高電圧（275kV以上）系統を対象とした系統安定性の解析 ・広域系統整備や送配電網高度化に向けた施策検討 ・再エネ増加や分散電源導入に伴う系統課題の整理・対策立案 ・系統運用部門と連携した前提条件や解析条件の調整 ・解析結果を踏まえた実行フェーズへの反映 案件ごとに条件や論点が異なり、定型化されていないプロジェクト型の業務が中心です。 |
| 労働条件 |
■勤務時間・働き方 フレックスタイム・リモートワーク制 コアタイム：無 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ■福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当 家族手当 住宅手当 寮社宅：独身寮、家族寮 社会保険 退職金制度 ＜その他補足＞ ・ライフサイクル手当 ・住宅特別手当 ・家賃補助（R手当） ・能率手当、当直手当 ・特別労働手当、作業手当 ・各種財形貯蓄 ・持株会など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下、いずれか経験があるかた・電力系統・電力設備に関わる技術的な検討・解析業務の経験 ・技術的な前提条件や制約を整理しながら検討を行った経験 ・関係部署・関係者と調整しながら業務を進めた経験 【歓迎（WANT）】 ・電力設備に関する設計、保全などの経験・シミュレーション、解析などを業務上、または学生時代等を通じて経験があること |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/01 |
| 求人番号 | 8212721 |
採用企業情報
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- 建設 メーカー エネルギー
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