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| 部署・役職名 | 特高送変電設備の計画【在宅＆フレックス】PG－2 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
データセンターや工場、再開発エリアなど、大規模な電力需要に応えるための設備計画を担当します。案件ごとに条件が異なるため、決まった型に沿うのではなく、前提整理から構想までを考える業務が中心です。 【業務詳細】 ・特別高圧（66kV以上）送電線・変電所の配置や容量、ルートの計画立案 ・大型需要家向けの受電方式検討と、技術的な協議対応 ・地域特性や将来需要を踏まえた中長期の系統対策検討 ・再エネ事業者や新規電源の系統接続に関する方式検討 ・関連部門（設計・建設、運用）との調整・情報連携 計画から立案までを一貫して担い、個別性の高いプロジェクトに向き合うポジションです。 |
| 労働条件 |
■勤務時間・働き方 フレックスタイム・リモートワーク制 コアタイム：無 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ■福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当 家族手当 住宅手当 寮社宅：独身寮、家族寮 社会保険 退職金制度 ＜その他補足＞ ・ライフサイクル手当 ・住宅特別手当 ・家賃補助（R手当） ・能率手当、当直手当 ・特別労働手当、作業手当 ・各種財形貯蓄 ・持株会など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下、いずれか経験があるかた・電力・エネルギー、インフラ分野における設備計画、設計、検討業務の経験 ・需要条件や制約条件を踏まえ、設備構成や方式を検討した経験 ・複数の関係者（社内外）と調整しながら計画を取りまとめた経験 【歓迎（WANT）】 電力設備に関する設計、保全などの経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/01 |
| 求人番号 | 8212720 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- 建設 メーカー エネルギー
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