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| 部署・役職名 | シニア・スペシャリスト【経理担当】 |
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| 仕事内容 |
■職務内容(Job Description) 【ポジション概要(Position Summary)】 日本コントローラーシップ部門のシニア・スペシャリストとして、税務および財務(資金管理)を含む日本の一般会計業務全般を担当していただきます。 派遣スタッフの業務監督も行い、アカウンティング・マネージャー(経理マネージャー)へ報告を行っていただきます。 【主な職務・責任(Universal Accountabilities)】 <一般会計・税務> グループ会計および法定報告を含む日本の一般会計業務全般、ならびに法人税対応の責任を担う。 ・仕訳の作成を伴う月次決算業務全般を処理し、Hyperionへの報告を行うとともに、コントローラーシップのマネジメント層および関連するファイナンス部門のステークホルダーへ財務諸表を提供する。 残高照合を行い、会計記録の正確性を確保する。 ・外部の税理士法人のサポートを受けながら、国内税務の申告スケジュールに関するすべての処理を行う。 ・財務会計、税務、および資金管理の関連領域において、SOX法に基づく内部統制環境を維持する。 アカウンティング・マネージャーによるSOD(職務分掌)の監督をサポートする。 <資金管理(トレジャリー)> 資金繰り管理および財務管理を含む、日本のトレジャリー業務全般の責任を担う(詳細は以下の通り)。 ・月次および日次のキャッシュフローをモニタリング/改善し、トレジャリー業務全般に対応する。 ・運転資本、特にDSO(売上債権回転日数)をモニタリングおよび報告し、コマーシャル(営業、マーケティングなど)部門と連携して改善に向けたビジネス機会を追求する。 ・連結グループの観点からキャッシュフローを改善するため、売掛金(AR)のファクタリングを管理する。 ・eバンキング(電子決済)システムの管理。 ・グローバル財務部門と連携した、為替ヘッジ決済の照合。 ・信用評価(与信管理)。 ・承認権限(Authority to Approve)の維持、管理。 <部門の中核的役割> 日本のファイナンスおよびコントローラーシップ部門のキーメンバーとしての役割を果たす。 ■レポーティングライン・連携部署(Working Relationships) ・報告先:日本コントローラーシップアカウンティング・マネージャー ・連携先:日本のファイナンス部門、コントローラーシップチーム、コマーシャルおよび各機能部門、コーポレートおよびリージョナル(地域)のコントローラーシップチーム、グローバルの税務およびトレジャリー(資金)チーム、外部のシェアードサービス部門と協働する。 ■使用ツール(Job Tools) ・Microsoft Office アプリケーション ・ERP(SAP) ・Hyperion ・BlackLine ・Concur ■職場環境(Work Environment) ・オフィス勤務(在宅勤務、リモートワークの活用あり) |
| 労働条件 |
■勤務地 (WORK LOCATION) 東京(日本) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・多国籍企業における一般会計の5年以上の実務経験。・国内外の様々なレベルのビジネス関係者や取引先とやり取りができる、高い規律と優れたコミュニケーションスキル。 ・細部への注意を払うことができ(ディテール・オリエンテッド)、主体性があり、プレッシャーの下でも業務を遂行できる能力。 ・組織の全体最適の観点とビジネスサポートの意識を持ち、自ら進んで(手を動かして)あらゆるレベルの実務に参加できるチームプレイヤー。 ・Edgewell /シック・ジャパンのパーパス(存在意義)およびビジョンに沿って業務を遂行できること。 ・優れたExcelスキル。SAPおよびHyperionの経験、知識があれば尚可。 ・ネイティブレベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 海外事業 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/08 |
| 求人番号 | 8211431 |
採用企業情報
- シック・ジャパン株式会社
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- 資本金310百万円
- 会社規模101-500人
- 日用品
- 化粧品
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会社概要
シック・ジャパン株式会社
全世界50カ国以上でビジネスを展開しているエッジウェルパーソナルケアグループの一員です。日本市場においては ウェットシェービング業界のリーディングカンパニーとして、発明家によって生まれた100年以上の歴史を持つシックブランドを中心に様々な商品・サービスを通じ、日本のお客さまのフェイス/ボディシェービング習慣をサポートしてきました。美に対する様々なニーズにお応えしていくためにも、シェービング事業を更に強化しつつ、その枠を超えて新たなビジョンとして「最も革新的なビューティーグルーミングカンパニー」を掲げています。
シックは2021年にブランド創業100周年を迎えました。日本市場でも65年ほど前からビジネスを行っており、国内に強固なリレーションを築いてきました。当グループにとって、日本はアメリカに次ぐ世界第2位の市場で、日本のビジネスはグローバル全体の鍵を握る重要な存在となっています。シック・ジャパンは日本国内での高い認知度(シェアNo.1)とエッジウェルグループ内での高いビジビリティ(売上No.2)を兼ね備えたユニークな外資系企業です。
シックの2025年度国内ウェットシェービング分野の販売金額シェアは、2位の企業を大きく引き離し50%以上(※1)を獲得。30年連続シェアNo.1 (※2)を更新中です。また、私たちは男性用カミソリに加え、シェービング剤でも国内シェアNo.1を維持し続けています。近年ではその技術とノウハウ、マーケティング力によって女性用カミソリの分野でも国内マーケットを切り開き、他社の追随を許さない圧倒的シェアを誇っています。
(※1 : SRI+カミソリ市場(ホルダー、ディスポ-ザル、替刃) 1995年11月~2025年10月 各年累計販売金額 ※2: インテージSRI+カミソリ市場(ホルダー、ディスポーザブル、替刃)(2024年10月~2025年9月)メーカー別累計販売金額)
エッジウェルパーソナルケアグループは、グローバルで「Make Useful Things Joyful(役立つことをもっと楽しく)」というパーパスを掲げています。ポイントは「Joyful」にあります。単に役立つ製品を作るだけでなく、エッジウェル製品を通して、お客さまに美しくなっていただき、楽しくワクワクする人生を送っていただくことが大事だ、というメッセージが込められています。日本法人の私たちも、シックの提案するグルーミングを通して、お客様がより美しくなり新しい自分を発見したり、理想の自分に近づく事でワクワク感と幸せを感じられる毎日をお届けすることを存在意義としています。
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