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【Bizdev】ラクスルグループマーケティング事業の事業責任者／経営幹部候補

年収： 800万～ 1500万

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採用企業

部署・役職名	【Bizdev】ラクスルグループマーケティング事業の事業責任者／経営幹部候補
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【当社グループについて】「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。「顧客は誰か？」「課題は何か？」「提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、事業創りに取り組んでいます。これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。【ラクスルのBizDev／事業開発とは】ラクスル事業本部で展開している事業を担う「事業責任者候補」を募集します。ラクスルは連続的に内製での事業立ち上げ・M&Aを行っているため、1→10、10→100、100→1000など多種多様なフェーズの事業が存在しています。当社では、メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。そして、そのための環境（裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場etc）整備に全社として取り組んでいます。事業家人材はプロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションといった専門性をみがき軸を作りながら、既存事業の成長、新規事業立ち上げ、M&A先の経営など、戦略から実行まで全てを背負いきる「事業家」を目指す方には絶好の機会をご提供致します。【社内キャリア例】・人材系企業 → 事業責任者 → マーケ部長 → ペライチCEO ・Web系企業 → 事業部長 → ダンボールワン・執行役員→ダンボールワン事業責任者（統合後）・自動車メーカー → SCM部長 → 事業部長 → ダンボールワンCEO → ラクスル事業責任者・外資コンサル → 事業部長 → ハコベルCEO ・消費財メーカー → 新規事業開発 → 事業部長 → グループ横断PJ責任者【業務概要】現在、成長中のマーケティング事業の事業開発を募集します。成長過程にあるMEOやSEOなど、toC向けの様々な課題解決をするマーケティング事業の事業開発を担当して頂きます。多くの裁量をお渡ししますので成果次第では、事業責任者などのキャリアパスがあります。 ▼業務詳細・連続/非連続双方を加味した事業開発・KPI管理・GtM戦略の立案など事業全般の特にマーケティング／ビジネス部分をご担当頂きます。【本ポジションのやりがい】ラクスルグループの顧客基盤含めアセットを使いながらも、スタートアップのようなダイナミックさで複数の事業を同時に立ち上げることができます。【キャリアパス】事業責任者／事業CxO
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】 700万円～1,500万円 ※給与は前職・経験等を考慮し決定させていただきます。 ※固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給【給与例】 ■年収10,450,000円の場合月給630,000円（基本給401,592円、固定残業手当174,408円、その他手当54,000円）【賞与】年2回（9月/3月）会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動【勤務地】主たる勤務先： 106-0032　東京都港区六本木6-8-10　ステップ六本木 2階 - 東京メトロ日比谷線：六本木駅徒歩3分 - 東京メトロ南北線：麻布十番駅徒歩8分 ※2025年10月より新設された拠点です。従たる勤務先： 106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 19階 - 東京メトロ日比谷線：神谷町駅 5番出口直結 ※改札からB1ビルエントランスまで約6分 - 東京メトロ南北線：六本木一丁目駅 4番出口から徒歩4分 ※会議・イベント実施時、またはチームごとの出社方針により、従たる勤務先での勤務となる場合があります。【勤務時間】 10:00～19:00 フレックスタイム制（コアタイム 11:00から15:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から15:00まで【休日】土日、祝日休み休日休暇土・日・祝日年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）リフレッシュ休暇・年末年始休暇特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休　等【待遇・福利厚生】・各種社会保険完備・交通費実費支給・育休復職祝い金制度・企業型確定拠出年金制度・部活補助制度・社員割引など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。【働き方】ハイブリッドワークスタイル ※出社とリモートワークを組み合わせた働き方を採用しています ※週4出社となります
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社にてPLの責任を担い事業推進をした経験（業種/規模は問わず）・事業責任(PL責任)を持ったことがある方【歓迎（WANT）】・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験・クライアントのインサイトサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるWebサービスの企画経験・toBの中小企業向けのビジネスを担当された経験・toBの中小企業向けのS&Mを担当された経験・1つの業界や1つの役割ではなく、複数の業界や役割でお仕事をされてきた方・Product / Business 双方の実行をしたことがある方【求める人物像】・ラクスルのミッションに共感いただける方・自分で考えながら、オーナーシップを持ち働くことができる方・事業のインパクトに執着心がある方・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/01
求人番号	8211362

採用企業情報

ラクスル株式会社

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