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【試験・教育DX】ソリューションアーキテクト｜自社SaaS【技術営業・PM】

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部署・役職名	【試験・教育DX】ソリューションアーキテクト｜自社SaaS【技術営業・PM】
職種	プリセールス・セールスエンジニアプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）システムコンサルタント
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■業務概要当社は現在30名規模の組織として急成長のフェーズにあり、事業拡大、特に社会的意義の大きい官公庁向け案件やアライアンス案件の増加に伴い、技術組織の体制強化が急務となっています。開発本部長と密に連携しながら、組織内部の技術ガバナンス強化、開発プロセスの標準化、およびプロジェクトの適正な推進といった「守り」と「実行」の領域をリードするポジションです（エンジニアリングよりもマネジメントに近いポジションです）。 ■主なミッション・業務内容 ①官公庁・アライアンス先への技術提案（プリセールス）・営業担当に同行し、CBT/eラーニングプラットフォームの技術的優位性の説明・アライアンスパートナーとの技術連携、API仕様に関する折衝・調整・RFI/RFPに対する回答書の作成および技術的根拠の提示 ②要件定義およびドキュメンテーション（PM/SE領域）・「デジタル・ガバメント推進標準ガイドライン」等に準拠した、精緻な要件定義書・基本設計書の策定・SaaSの標準機能と顧客要件のギャップ分析（Fit & Gap）および代替案の立案 ③開発サイドへのフィードバックと品質管理・顧客の声を製品開発チームへ共有し、プロダクトのロードマップ作成への寄与・開発パートナーとの技術的な調整・進捗管理 ■ここで働く魅力法人顧客基盤×テクノロジー×試験運用ノウハウ：自社で独自開発した受験システムプラットフォームやeラーニングプラットフォーム、AIによる受験時の監視サービスローンチ後、導入社数1200社・試験配信実績1200万配信以上といった安定した導入実績に加え、プロダクトの開発現場が身近であることや、リアルでの試験運用ノウハウ・コンサルテーションなどの場面で、試験や学習のデジタル化推進において幅広く強みを持っています。安定的な基盤と蓄積してきたナレッジ・実績をかけあわせながら「教育産業のデジタルシフト」へチャレンジをすることができます。大手企業・団体・教育機関等をはじめとする多数の導入実績：創業当初から活用いただいているTOEICへのサービスの他、大学入学試験における英語スピーキングテストの実施や企業の昇給・昇格試験研修・講習のオンライン化まで、多様な用途で活用いただいており大手企業との導入実績も複数あります。企業内研修や、TOEICなどの検定試験など幅広く実績があるため主にインバウンドでのお問い合わせがメインとなっており、毎年営業実績として100-150%成長と堅実に成長を遂げています。教育×DXにおける新しい分野へのチャレンジ：紙ベースで実施してきた試験ですが、DX化の流れなどに伴いデジタル化のニーズが高まっています。外部環境的なフォローウィンドの中お問合せは数も堅調に伸長しており、急成長分野で新しい教育の形を、ともに創ることができます。 ■働く環境サポート体制：毎朝のMTG、上長との1on1を定期的に実施し、案件の共有・相談を定期的に行っています。必要に応じて上長が顧客との商談、MTGに入りバックアップします。成長機会：顧客は検定団体や大手企業が多く、ビジネスパーソンとしてスキルが高められる環境です。業務効率化： AIツールを積極的に導入しており、単なる業務削減だけでなく「より付加価値の高い仕事に集中できる環境」を整えています。 ■働き方在宅勤務・リモートワークのハイブリッド勤務です。・出社頻度：週2日程度（東京都内オフィス）・リモート勤務：業務習熟度や状況に応じて柔軟に対応可能です・フレックスタイム制：一定等級以上の社員はフレックス勤務が可能です（コアタイムあり、試用期間中は対象外）・健康への配慮：社員の健康を第一に考え、7～9月の猛暑日（34℃以上）には在宅勤務を推奨する制度を導入し、安心して働ける環境づくりを大切にしています。 ■配属部署部署は開発本部長含め10名体制です。プロジェクトにより、代表取締役や他部署と連携しながら業務を推進します。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：あり（3ヶ月）【勤務地】本社住所：東京都港区六本木7丁目15－7新六本木ビル SENQ704 ＜アクセス＞東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木」駅（4b出口）徒歩1分東京メトロ千代田線「乃木坂」駅徒歩9分東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩11分【就業時間】固定残業制（40時間／月　超過分は別途支給）所定労働時間/日：8時間休憩時間：60分時間外労働有無：有（固定残業40時間含む）＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30（週1日在宅勤務可能）【休日・休暇】完全週休2日制年間休日日数：128日（2025年度実績）年間有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）夏季休暇、年末年始休暇（会社カレンダーにより変動あり）その他休暇（入社時特別休暇、ヘルスケア休暇、慶弔休暇）【給与】年俸制＜賞与＞会社業績により有：年1回（5-6月）近年では毎年支給実績があり、最大約1か月分の月給分の支給を見込んでいます（業績・評価に応じて金額を決定）残業手当：有通勤手当：交通費全額支給【社会保険】社会保険完備・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・JJK全国年金基金加入【福利厚生】・退職金制度：当社の独自制度あり（在籍期間3年以上の方に拠出）・フレックス制度（一定等級以上が対象、試用期間中対象外）・継続雇用制度（定年：60歳）・厚生年金基金・セミナー・資格取得費用：全額負担（当社参画団体主催のセミナー参加も可能）・保養施設/スポーツ施設等利用可（関東ITソフトウェア健康保険組合）・慶弔見舞金制度
応募資格	【必須（MUST）】 SIer・ITコンサルティングファーム等における、以下の実務経験をお持ちの方（いずれか必須。複数該当の方はなお可）・PMまたはPLとして、顧客折衝および要件定義を主導した経験・官公庁・自治体・金融・社会インフラ等の領域のドキュメンテーション能力・下流工程の理解があり、仕様書から開発の難易度や工数を概算できる能力・協力会社（パートナー）を活用した開発推進と高度なベンダーコントロール経験【歓迎（WANT）】・入札および公共特有のプロセスに関する知見・レガシーからモダン環境への適応力求める人物像：・技術とビジネスの橋渡し役として、社内外のステークホルダーと円滑に合意形成ができる方・組織の利益を最優先し、品質やコストの適正化にコミットできる方・行政・ビジネス要件を的確に技術仕様へ落とし込み、合意形成を図れる方・組織課題を自ら発見し、ガバナンス体制の構築・改善をリードできる方
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/01
求人番号	8211295

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