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| 部署・役職名 | 【ServiceNow導入開発のマネージャー】グローバル案件で顧客のビジネスを加速させる、上流工程から携わるServiceNowプロジェクトマネージャー |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 【配属先】 DXソリューション部 【具体的な仕事内容】 ServiceNowを用いたシステムの要件定義から初期導入、エンハンス開発や運用保守のプロジェクト計画策定と実施。 その他顧客企業からの引合に対して、プリセールスとして提案書および見積を作成して案件の獲得に携わっていただきます。 ■募集背景 事業拡大により増員が確定しました ■企業概要 連結売上高3,541億円のトランスコスモスのグループ会社として、デジタルトランスフォーメーション推進をご支援。 大手顧客との取引を軸にデジタルトランスフォーメーションパートナー企業を目指して先進技術を導入し、業務アプリケーションに展開しています。 福利厚生や働きやすさなどは大手の良さを引継いでいますが、ベンチャー企業特有の風通しの良い社風です。 ベンチャーマインドを持ったメンバーが集まってきています! ■当社について ●トランスコスモス株式会社グループのシステム開発専門会社として、現在は顧客のデジタルテクノロジーの活用によるデジタルトランスフォーメーションパートナー企業を目指し事業を推進しており、開発力、技術力の強化に取り組んでいます。 ●高度な技術力を活かし、高付加価値のエンジニア力を提供することにより、高い評価を獲得し信頼を構築。 今後はアジア諸国との競争やIT業界の変化を見据え、現状のビジネス領域だけでなく、さらなる「挑戦と創造」を推進していきます。 ●大手顧客向けの大規模な業務システム構築に多数の実績を有しています。 また、先進技術を先行して取り入れ、業務アプリケーションに展開することを得意としています。 近年ではスマートデバイスに関する技術者を早期に育成し、多数のスマートデバイスアプリケーションを構築。 業務可視化ソリューションを軸としたECシステム・AI・SFDC・Tableau・RPAなどの技術も取り入れ、積極的に事業を拡大しています。 ■各サービスについて ●ソリューションサービス 業務全体像の可視化・業務改善・IT化の 「発見」を担うソリューションを起点にお客様のデジタルトランスフォーメーションパートナーとしてDX化をご支援いたします。 ≪RPA、業務可視化、Salesforce、ServiceNow、テレワーク≫ ●システムインテグレーションサービス クラウドネイティブで起動的な開発と、CMS/ECソリューションのカスタマイズ導入。 デジタル化時代に対応したシステムインテグレーションサービスをご提供いたします。 ≪CMS構築、EC構築、業務・WEBシステム構築、システム運用・保守、オンサイト≫ ●クラウドソリューションサービス クラウドサービスのご検討から運用まで、必要なステップにおいてお客さまをリードし、成功に向けたご提案をいたします。 ≪コンサルティング、クラウド導入評価支援、マイグレーション/設計・導入、セキュリティ診断、監視・運用サービス≫ ●PoC支援サービス 企業のDXを進めていく中で、AIや自動化ツールの活用は必然です。 本格的なICT投資の前に、PoCによりスピーディーに仮説・検証するために弊社はAIや自動化ツールの知見を活かしご支援いたします。 ≪AIシステムPoC導入、業務可視化ツールPoC導入、RPA PoC導入≫ ■働き方について 平均勤続勤務年数・・・10年(2024年度) 月平均所定外労働時間・・14時間(2024年度) 平均有給休暇取得日数・・・11.6日、取得率:71.3%(2024年度) 育児休業取得率・・・100%(2024年度)定外労働時間・・14時間(2024年度) テレワーク・・・テレワーク70%、30%出社 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし) 期間の定め:なし 【勤務地】 220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8F 最寄駅:JR他各線:横浜駅(徒歩10分) ※2026年夏にみなとみらいに本社移転が決定しております。 ※横浜本社執務スペース内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) <在宅勤務> 可能 ※週に3〜5回程度の在宅勤務を想定しています。 【給与】 年俸制 昇給:年1回(4月) 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月) 【就業時間】 9:00-18:00(休憩60分/実働8時間) ※配属部門やプロジェクトにより異なる場合があります。 <時間外勤務> ・月平均:5~15時間程度 ・繁忙期:20~45時間程度 ※プロジェクト納品前 【休日・休暇】 年間125日(2025年度) ・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日/夏期2日/年末年始12/29~1/3) ・有給休暇:初年度の有給休暇は入社時期により入社日に付与 毎年4月付与(最高付与日数20日) 半休単位の取得可能(将来的には時間単位での取得も検討していきます) <初年度付与日数>ーーーーーーー ①4~9月入社:10日 ②10月入社:6日 ③11月入社:5日 ④12月入社:4日 ⑤1月入社:3日 ⑥2月入社:2日 ⑦3月入社:1日 ーーーーーーーーーーーーーーー ・その他の休暇(慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、就業規程に定める特別休暇) ・その他の休業(産前産後、育児、介護) 【福利厚生・待遇】 <社会保険> 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 <退職金> 確定拠出型年金 <福利厚生> 資格取得奨励金制度 年間表彰 永年勤続表彰 福利厚生サービス会社提携(ベネフィットステーション、ベネフィット・ワン) トランスコスモス健康保険組合保養所(軽井沢) 慶弔見舞金 財形貯蓄 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <経験>・システム開発における実務経験(5年以上)またはSaaS製品の導入および運用保守(3年以上) ・チームでのシステム開発でプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験 ・顧客へのシステム開発の提案経験(プリセールス) <スキル> ・プロジェクト管理技術(WBS作成、リソース管理、予算管理) ・顧客・ステークホルダーと効果的な口頭および書面でのコミュニケーション能力 ・チームマネジメント能力(チームビルディング、モチベーション管理) ・社内外問わず提案や報告等の資料作成 【歓迎(WANT)】 ・ServiceNowの導入・開発に携わった経験・ServiceNowの導入提案、プロジェクトマネジメント経験 ・ServiceNow認定資格保有者 ・JavaScriptを用いたコーディング経験 ・フロントエンド開発経験または知識保有 ・英語でのコミュニケーション <求める人物像> ・責任感が強く最後まで遂行できる方 ・状況に合わせた臨機応変な判断・対応ができる方 ・第一人者としてチームをリードすることができる方 ・顧客の要望をヒアリングし、課題やニーズを的確に把握できる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/11 |
| 求人番号 | 8210803 |
採用企業情報
- 株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2007年1月5日
【代表者】所 年雄
【資本金】1億円
【従業員数】270名(2023年4月1日)
【本社所在地】神奈川県横浜市西区北幸2-8-4
【その他事業所】神奈川
【事業内容】
1. 情報システムの開発・運用・販売並びにコンサルテーション
2. ハードウエアとソフトウエアの一体化した複合システム設計及び構築業務
3. ソフトウエアの開発・運用・販売
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