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【横浜：電気工事施工管理】今年開設されたばかりの営業所！心機一転！年功序列廃止！裁量ある立場を求める方大歓迎！充実の資格手当＆残業代全額支給で年収アップを実現
年収：
800万 ～ 1300万
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採用企業案件
有限会社高宮電計
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- 設備・電気
| 部署・役職名 | 【横浜：電気工事施工管理】今年開設されたばかりの営業所！心機一転！年功序列廃止！裁量ある立場を求める方大歓迎！充実の資格手当＆残業代全額支給で年収アップを実現 |
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【会社概要】 有限会社高宮電計は、設計・積算・図面作成・施工管理からメンテナンスまで一貫して対応できる技術力を強みに年功序列を廃止し、頑張る社員を正当に評価する社風で、20代から50代まで幅広い層が活躍しています。 これまで培ってきた電気技術を基盤に、主に以下の分野で事業を展開しています。 １．産業設備事業 工場やプラントなどの産業設備に関わる電気設備を手掛けています。電灯・動力設備や制御設備など生産設備を支える電気設備に加え、 商業施設、ホテル、福祉施設、病院・クリニックなどの一般建築物電気設備にも対応しており、 受変電設備、幹線設備、照明設備、コンセント設備などの強電設備から、 自動火災報知設備、電話設備、LAN設備、Wi-Fi設備、放送設備などの弱電・情報通信設備まで、 建物の電気インフラ全体を対象としています。 ２．通信設備事業 社会インフラとして重要性が高まる通信設備の分野において、携帯基地局、移動体通信設備、シェアリング設備、デジタルサイネージ、EV充電設備 などの設置・施工を行い、通信ネットワークや次世代モビリティインフラの整備に取り組んでいます。 ３．電力設備事業 建物や産業設備の電源インフラとなる設備を対象に、高圧受変電設備、特別高圧設備、系統連系設備などの設計・施工を行っています。 施設や工場に安定した電力を供給するための基幹設備として、信頼性の高い電力設備の構築に取り組んでいます。 ４．再生可能エネルギー事業 太陽光発電設備に加え、電力系統の安定化に重要な役割を担う系統用蓄電池設備などの導入にも対応し、 次世代エネルギーインフラの構築に取り組んでいます。 ５．O＆M（運用・保守）事業 電気設備の点検・保守に加え、空調計装設備のメンテナンス、空調機器や熱源設備 などの保守・点検にも対応しており、建物設備の長期的な安定運用を支えています。 これらの事業を通じて、電源設備から産業設備、通信インフラ、再生可能エネルギー、設備保守まで、幅広い電気インフラを支える事業を展開しています。 【募集背景】 2023年に"10年後の高宮電計"を社内にベクトルを示しました。 『2033年度 社員数300名 売上100億』です 2023年度 売上20億 社員数55名 でしたが 2025年度 売上30億 社員数85名 となっております 2026年度 売上40億 社員数100名目標となっおります。 組織体制強化、事業拡大につき 現場を牽引する施工管理、現場監督 マネジメントを行う幹部候補 を募集します ”更なるキャリアアップを目指す方” ”これからの会社の中核を担う野心家の方” ”次世代へ技術をつないでくれる方” ”大規模案件プロジェクトで達成感を味わいたい方” ”裁量ある立場を求められてる方” 大歓迎いたします 【仕事内容】 下記の得意な業務に従事 詳細は概要にも記載あり （現場管理及び監督業務） ・商業施設・ホテル・病院・クリニックなどの電気工事一式 ・プラント設備の電気設備工事一式 ・受変電設備の新設・改修 ・原子力発電所電気設備工事 ・通信設備工事一式 ・太陽光発電、系統用蓄電所の電気工事一式 ・空調計装、空調機器、熱源設備の保守・点検・工事 ・電気設備工事一式の設計・積算 【業務詳細】 現場施工管理業務：予算管理、工程管理、品質管理、安全管理 マネジメント：営業所全体管理、各事業部の管理、社員教育 キャリア形成：大規模プロジェクトの計画、会社の組織形成強化に向けての立案 【魅力】 １．頑張りが直結する「評価・還元」制度 年功序列を無くし、資格取得や現場管理能力を適正に評価します。資格取得時には最大25万円のお祝い金を支給。役職手当や評価手当も充実しており、モチベーション高く働ける環境です。 ２．ワークライフバランスの充実 完全週休二日制（土日休み）を採用。残業代は全額支給され、産前産後・育児休暇の取得実績もあります。「稼ぎたい」と「休みたい」を両立できる体制を整えています。 ３．資格取得の全面バックアップ 業務に必要な資格取得は会社がサポート。講習会の実施やテキスト配布など、合格に向けた教育体制が整っています。取得後は資格手当が毎月支給されるため、着実に年収アップを目指せます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 ◆08：00～17：00（休憩120分） ※実働：週35h ※残業月10時間以内（現場状況により異なります） 【勤務地】 横浜営業所 神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目8-11 メットライフ新横浜ビル5階C2号室 ★転勤なし ★自転車・バイク・車通勤OK（マイカー通勤は要相談） ★屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 【給与】 月給＋諸手当＋賞与 （※管理者は経験・能力・資格を考慮し決定） ★残業代全額支給 ★資格取得お祝い金（最大10万円〜25万円 ※規定有） ★評価手当：5,000円～50,000円（毎年変動） ※試用期間3ヶ月あり／待遇に変更はありません。 昇給・賞与 ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（入社1年後から支給） 諸手当 ◆通勤手当 ◆残業手当（全額支給） ◆資格手当（一例：電験1種 25,000円、1級電気施工管理 5,000円 等） ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆役職手当 ◆出張手当（3,000円/日） ◆食事手当（出張時 1,500円/日） 休日・休暇 ★土日休み（完全週休二日制） ※カレンダーによる。土日出勤時は割増賃金（休日手当）支給、または代休取得。 【 休日 】 ◆完全週休2日制（土・日） 【 休暇 】 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間）※年5日の義務取得徹底 ◆産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ◆介護休業 福利厚生 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆再雇用制度 ◆資格取得支援制度（講習会・テキスト配布・お祝い金） ◆定期健康診断 ◆制服貸与 ◆紹介制度あり（最大20万円支給） ◆研修制度あり ◆職場見学OK |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電気工事現場での実務経験・現場の安全、品質、工程管理の基礎知識 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎（WANT）】 ・1級または2級電気工事施工管理技士・第一種または第二種電気工事士 ・電気主任技術者（電験） ・消防設備士、CAD関連資格 ・大規模プラントやビルメンテナンス等の経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/04 |
| 求人番号 | 8210548 |
採用企業情報
- 有限会社高宮電計
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- 設備・電気
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会社概要
【設立】2005年3月15日
【代表者】野田 嘉巳
【資本金】5,000万円
【本社所在地】三重県鈴鹿市三日市町1649-1
【その他事業所】東京、横浜、神戸、明石、名古屋、福岡、長崎、福井、群馬
【事業内容】
□建築物電気設備工事、プラント電気設備工事（商業施設、ホテル、オフィス、物流倉庫、各種発電所、石油化学など幅広く）
□通信設備一式（携帯シェアリング、基地局、弱電工事一式、デジタルサイネージ、EV充電器）
□O＆M事業(空調計装メンテナンス及び工事、空調機新設及びリプレース）
□再エネ事業一式（太陽光、系統用蓄電所）
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