転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【ビジュアルデザイナー】年収〜1500万｜外資系コンサル×最高峰のデザイン組織｜経営・事業変革を「視覚」で具現化するブランディングの旗手 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容： 顧客視点を中心としたプロダクトデザインや企業ブランディングの過程において、高度なビジネス理解に基づき、視覚的なアプローチでアイディアを魅力的なソリューションとして具現化します。経営・事業変革、社会課題といった巨大なテーマに取り組み、企業ブランドの価値を高める役割を担います。 ・ビジュアル戦略の実行：ブランド戦略を深く理解し、デジタルタッチポイントへの変換・展開をリード ・体験の具体化：プロダクトのコンセプト策定からUI、サービスフローに至るプロセスにおいて、効果的なビジュアルデザインを駆使しプロジェクトを加速 ・共創とリード：デザイナー、コンサルタント、エンジニア、クライアントと密に連携し、複雑な要件を説得力のあるビジュアルへ昇華 ・デザインリサーチ：リサーチ結果からインサイトを発見し、デザインプロセスへ反映 ・グローバル連携：海外メンバーと連携・共創し、最新事例や専門知識をサービスへ組み込む ■魅力： ・「経営を動かす」デザインの力： 単なる「見た目の制作」に留まらず、企業の経営課題や事業変革をビジュアルで表現し、社会にインパクトを与える唯一無二の経験が積めます。 ・世界トップクラスのクリエイティブ環境： 世界最大級の組織にて、グローバルのトレンドや最新テクノロジー（AI等）をいち早く取り入れたデザインプロセスに携われます。 ・高水準の待遇： 想定年収は最大1500万円クラス。プロフェッショナルとして個人の裁量が尊重される文化です。 |
| 労働条件 |
・年間休日： 120日以上（完全週休2日制／土日祝、年末年始、有給休暇等） ・各種保険： 健康、厚生年金、雇用、労災保険完備 ・諸手当： 通勤手当、残業手当（全額支給）、出張手当等 ・制度： 退職金制度、確定拠出年金、従業員持株会、カフェテリアプラン、スキルアップ支援（認定・研修・学習等） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件・Webサービス、アプリ、または企業ブランディングにおける高度なビジュアルデザイン実務経験 ・デザインツールを用いた高精度なプロトタイピング、UIデザイン、グラフィック制作スキル ・ブランド戦略を理解し、それを具体的なビジュアルアイデンティティに落とし込める能力 ・コンサルタントやエンジニアなど、他職種との共創・合意形成の実務経験 ・自身のデザイン意図を論理的に言語化し、プレゼンテーションできる能力 ※ポートフォリオの提出が必須です。 【歓迎（WANT）】 ■歓迎要件・ビジネスレベルの英語力（グローバル共創に興味がある方） ・アートディレクションの経験 ・デザインリサーチやワークショップのファシリテーション経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/01 |
| 求人番号 | 8210520 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です