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| 部署・役職名 | リクルーターから人事ゼネラリストへ|中途採用リクルーター|東証プライム上場グループ・DXコンサルティングファーム |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中途採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、手法の検討) ✓エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等、各種チャネルの運用・開拓 ✓選考プロセスの設計、および面接・アポイントの実施 ✓オファー金額の調整・提示、および入社意向の獲得(クロージング) ✓中途入社者のオンボーディング支援、および採用ブランディングの推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓組織拡大に向けた採用基盤の構築:年間100名規模の採用を実現するためのプロセス最適化 ✓経営層との連携:CEO直下で事業計画に基づいた各部門の採用ペルソナを策定 ✓手法の多角化:スカウト媒体の新規導入や社員紹介制度の活性化など、攻めの採用施策 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓営業経験を活かし、企業の成長を「人」の側面から支える人事・採用領域にキャリアチェンジしたい方 ✓「作業としての採用」ではなく、経営層と共に事業を創る当事者としてリクルーティングを究めたい方 ✓IT・コンサル業界の知見を深めながら、将来的に人事企画や制度設計などへ幅を広げたい方 ✓フラットでスピード感のある環境を好み、自らの提案で組織が変化する手応えを感じたい方 |
| 労働条件 |
■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休(取得実績多数) ✓夕食ビュッフェ無料、社用iPhone/PC貸与(Mac選択可)、タクシー業務利用精算可 ✓従業員持株会、団体長期障害所得補償保険、確定拠出年金等の充実した制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ✓営業経験(法人・個人不問)または採用業務経験1年以上【歓迎(WANT)】 ✓ITまたはコンサルティング業界の実務経験✓人材紹介会社や求人広告等の人材サービス業界での実務経験 ✓目標達成に対する強いコミットメントと、周囲を巻き込むコミュニケーション能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/05 |
| 求人番号 | 8210512 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 趣味:旅行/はしご酒
- (2025/06/24)
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