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| 部署・役職名 | 【ストラテジックデザイナー】年収〜1500万|外資系コンサル×最高峰のデザイン組織|ビジネスを戦略レベルで再定義する「問い」の設計者|グローバル環境 |
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| 仕事内容 |
■仕事内容: 「ストラテジックデザイナー」は、ビジネス、体験、ブランドを戦略レベルで変革へ導くリーダーです。顧客インサイトを起点に「解くべき問い」を発見し、製品やサービス、ひいてはビジネスモデルそのものの構想を定め、具現化の責任を担います。コンサルタントやエンジニアと連携し、社会にインパクトを与えるプロダクトをゼロから構想します。 ・デザインリサーチの設計・実施:生活者トレンドや外部環境を捉え、重要なインサイトを発見 ・サービスコンセプトの構想:ビジネス・体験・ブランドを統合した価値定義と伝達 ・製品・サービス体験の設計:オペレーションやシステムまで踏まえた実現可能な設計 ・他デザイナーとの共創:ビジュアル、インタラクションデザイナー等との緊密な連携 ・共創の場作り:ワークショップの設計、ファシリテーションを通じた合意形成 ・経営層への提案:サービスブループリント等を用いたコンセプトの策定・プレゼンテーション ■魅力: ・「ビジネス×デザイン」の最前線: 単なる意匠としてのデザインではなく、経営課題を解決するための「戦略としてのデザイン」を実践。外資系コンサルならではの視座で、巨大企業のトランスフォーメーションをリードできます。 ・“Deep Simplicity”の追求: 社会の複雑さを取り除き、顧客と従業員の満足度を同時に高める革新的な製品・サービスを世に送り出す、情熱あふれるデザインチームに参画できます。 ・自律した働き方と高待遇: 想定年収は最大1500万円クラス。自宅からの在宅勤務をベースにした柔軟な働き方が公認されており、プロフェッショナルとして成果に集中できる環境です。 |
| 労働条件 |
・年間休日: 120日以上(完全週休2日制/土日祝、年末年始、有給休暇等) ・各種保険: 健康、厚生年金、雇用、労災保険完備 ・諸手当: 通勤手当、残業手当(全額支給)、出張手当等 ・制度: 退職金制度、確定拠出年金、従業員持株会、カフェテリアプラン、スキルアップ支援(認定・研修・学習等) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須要件・デザインプロセスの実践経験、および広範なデザイン知識 ・ビジネスコンサルタントやエンジニアなど、他職種との共創・合意形成の実務経験 ・デザインリサーチの設計・実施、およびインサイト発見のスキル ・コンセプトポスターやサービスブループリント等を用いたサービスコンセプトの策定経験 ・ワークショップの設計およびファシリテーション能力 ・経営層に対する論理的なプレゼンテーション能力 ※ポートフォリオ(課題解決のプロセスを含むもの)の提出が必須です。 【歓迎(WANT)】 ■歓迎要件・ビジネスレベルの英語力(グローバル共創に意欲的な方) ・大手企業の新規事業開発、および実現の経験 ・UI/UXデザイン、コンテンツデザインの知見 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/01 |
| 求人番号 | 8210506 |
採用企業情報

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