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| 部署・役職名 | HCS PNC Service Engineer |
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■本職種のミッション(Role Purpose) PNCサービスエンジニアは、DLC(Direct Liquid Cooling)サーバーを支える二次冷却水システムの運用・管理を担う技術職です。 冷却水の水質管理や各種コンプライアンス要件の重要性を理解し、システムの安定稼働と長期的な信頼性を確保する役割を担っていただきます。 本ポジションでは、Lenovoの方法論および先端技術に関するトレーニングを受けながら、複数の顧客案件を並行して担当し、国内外の顧客拠点への出張対応を行います。 意欲と成長意識を持つ方であれば、入社後に必要な専門知識・スキルは体系的に習得できる環境が整っています。 ■主な業務内容(Responsibilities) ■プロジェクトおよびインフラ導入 データセンター環境における電源・冷却インフラ導入プロジェクトをエンドツーエンドでリードする 以下の設備の設置、コミッショニング、試験、検証、および引き渡しを管理する ・Direct Liquid Cooling(DLC)システム ・Coolant Distribution Unit(CDU) ・液冷サーバー ・ポンプ、熱交換器、マニホールド、配管システムなどの二次冷却設備 サイト準備状況の評価、物流計画、導入スケジュール、およびリソース配分を調整する 冷却システム設計図、機械図面、P&ID(配管計装図)、施工図面、設置計画をレビューする プロジェクトスケジュール、マイルストーン、予算、KPI、およびリスク管理を実施する プロジェクトライフサイクル全体を通じて、顧客、ベンダー、施工会社、および社内関係者との調整を行う システム起動時、コミッショニング、および運用受入試験時の技術的リーダーシップを提供する 新しい冷却技術の導入および継続的改善活動を推進する ■水質管理およびコンプライアンス対応 二次冷却システムの水処理プログラムを監視・管理し、スケール付着防止、腐食防止、および微生物増殖の抑制を行う 冷却水システムの定期的な現場試験および四半期ごとの微生物サンプリングを実施する 金属成分、pH値、その他の水質パラメータに関するラボ試験を調整する 分析結果やトレンドを評価し、システムコンプライアンスを維持するための是正措置を実施する 水質起因の運用リスクを低減する予防保全戦略を策定する 設備の信頼性、エネルギー効率、および環境規制への適合を最大化するため、適切な水質管理を維持する 水処理およびモニタリングに関するLenovoのグローバル標準手順書や運用基準を策定・維持する グローバルチームに対し、水質管理のベストプラクティスに関するトレーニングや技術支援を提供する 水処理サービスを提供する外部パートナーとの関係構築および管理を行う ベンダーのパフォーマンスおよびサービス品質を監視・評価し、最適化する Lenovoの研究機関および技術チームと連携し、顧客の水質問題に対する診断および解決策を提供する ■サービスおよび技術運用 DLCシステム、冷却設備、および水処理装置に関する運用上の問題をトラブルシューティングする HPCおよびAIインフラソリューションの導入および運用準備を支援する 以下を含む予防保全活動を実施する ・フィルター交換 ・センサー校正 ・流量確認 ・水処理モニタリング ・システム健全性評価 設置記録、試験報告書、保守記録、および運用手順書などの技術文書を作成する 安全規制、環境基準、および顧客要求事項への準拠を確保する 導入フェーズおよび運用フェーズにおいて現地技術サポートを提供する |
| 労働条件 |
雇用主: レノボ・ジャパン合同会社 就業場所: 秋葉原UDX本社 (喫煙場所: UDX5階に喫煙場所有) 雇用形態: 正社員 (試用期間: 6ヵ月) 就業時間: 9:00-17:45 (休憩時間: 1 hour (12:00-13:00)) 休日: 土日祝日、会社創立記念日、特別休暇 福利厚生: 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)、教育費補助計画制度、財形貯蓄制度、医療給付制度、保養レクリエーション施設あり、確定拠出年金制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・工場、データセンターなどでのHVAC/冷却システムに関わる環境での実務経験・英語ビジネスレベル ・出張対応可能(国内外) 【歓迎(WANT)】 ・環境科学、機械工学、化学、水資源工学など関連分野の基礎知識・Certified Water Technologist、OSHA 30 等の関連資格 ・ハイパフォーマンス・コンピューティング(HPC)環境に関する知識 ・工業用冷却水システムにおける水化学の知見 ・ビル管理システム(BMS)や水質モニタリング技術の理解 ・高いドキュメンテーション能力、分析力、コミュニケーション能力 ・外部業者管理およびクロスファンクショナルな調整能力 ・多様な関係者と協働し、課題を主体的に解決できる方 勤務条件 ・出張割合:約50% |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/03 |
| 求人番号 | 8210357 |
採用企業情報
- レノボ・ジャパン合同会社
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- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- ハードウエア
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会社概要
パソコンの商品企画・開発・製造
パソコン及び周辺機器の販売・故障診断・修理
パソコンのリユース
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