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【大手外資系：英語×株式・コモディティ×Tech】大手金融機関セールス＆トレーディング向け AI＆データ活用アドバイザリー
採用企業案件
Refinitiv Japan
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- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【大手外資系：英語×株式・コモディティ×Tech】大手金融機関セールス＆トレーディング向け AI＆データ活用アドバイザリー |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
私たちはロンドンに本社を構え、「金融データ×AI」で金融市場のインフラを提供するデータサービスのグローバルリーダーです。弊社のデータは業界標準として世界190ヵ国以上の金融機関や事業法人に導入されており、M&A、資産運用など様々な領域で活用されています。また、マイクロソフトとの戦略的な提携によってAIを活用したアナリティクスの開発が進んでおり、金融機関の業務変革をリードしています。 弊社では、「カスタマーサクセスマネジャー（CSM）」を1名採用予定です。トレーディングデスクソリューションを利用するお客様（主にセールス＆トレーディング部門、特にセルサイド）に対し、信頼できるアドバイザーとして①弊社ソリューションを活用した業務フローの改善、➁利用定着、③リテンションを担います。 【こんな方におすすめ】 ・株式、コモディティなどの金融知識を、日常的に英語で仕事をするグローバルな環境で活かしたい ・海外事例も含め、最新のAIやデータ利活用の知見を身に着けたい ・金融知識を活かして、働き方を変えたい 【主な業務内容】 ・弊社ソリューションをご利用中のお客様に対し、カスタマーサクセス戦略の立案と実行、リテンションとアップセルを担当 ・トレーニング企画、実施：顧客のワークフローに合わせたカスタマイズ研修を提供し、学習スタイルに応じた効果的なセッションを実施 ・関係構築：主要ステークホルダーとの信頼関係を構築し ・業界イベント参加：ネットワーク拡大、ブランド認知向上、業界動向の把握 ・リテンション＆成長戦略：顧客の利用状況や更新状況を監視し、営業チームと連携して成長機会を特定 ・顧客の声を反映：マーケット開発やプロダクトチームと協働し、顧客視点を製品ロードマップに反映 |
| 労働条件 |
【就業条件】 ・就業時間: 午前9：00～17：00（うち休憩1時間） ・在宅勤務と出社のハイブリッド勤務（週4回出社、週1回在宅） ・休日：土曜日、日曜日、国の定める祝祭日、年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・病気休暇 ・ウェルビーイング休暇、子の看護休暇などの特別休暇（詳細は下記の「福利厚生」をご参照ください） 【福利厚生】 ・企業年金（確定拠出年金制度） ・社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険） ・年次有給休暇（毎年1月1日に20日付与、初年度は入社月によって付与。試用期間中は、1か月あたり1日取得可能） ・病気休暇 ・ウェルビーイング休暇（家族や近親者、緊急時のために使用できる休暇。年3日） ・子の看護休暇（看護を必要とする子を持つ従業員に、子ども1人あたり5日付与。最大20日） ・私傷病有給休暇 ・介護休暇（介護を必要とする家族を持つ従業員に、対象となる家族1人あたり5日付与。最大20日） ・ボランティア休暇（年2日） ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・育児短時間勤務制度 ・病児保育サポート ・産前産後休暇 ・出産休暇（配偶者の出産） ・グローバル育児休暇制度 ・介護時短勤務制度 ・総合福祉団体定期保険 ・業務災害安心総合保険（GPA） ・長期就業障害所得補償保険 (GLTD) ・祝金、弔慰金 ・財形積立保険（財形貯蓄） ・Employee Assistance Program（社員とその家族を対象とした、カウンセリングやセカンドオピニオンサービス等の支援） ・LinkedIn Learningなど豊富な学習機会 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・証券会社、または金融データ会社での対顧客業務の経験・株式、コモディティの知識 ・顧客側のユーザー～経営層まで様々な顧客層に対応できるコミュニケーション、プレゼンテーションスキル ・変化の速い市場で柔軟に対応できる力と、チームワーク ・積極的で前向きなマインドセット ・ビジネスレベルの日本語と英語（日常的に海外との研修、会議、プレゼンテーションあり） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/01 |
| 求人番号 | 8210201 |
採用企業情報
- Refinitiv Japan
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- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
リフィニティブ・ジャパン株式会社は、LSEGグループの一員です。グループ内にはFTSE (Japan) Limited、LCH Limitedもありますが、ビズリーチ上ではリフィニティブ・ジャパン株式会社が雇用元の採用情報のみ掲載しています。
【LSEG について】
LSEG (ロンドン証券取引所グループ) は金融市場のインフラを提供する世界有数のプロバイダーであり、金融関連のデータ、分析、ニュース、インデックス商品を 170 ヵ国の 44,000を超えるお客様に提供しています。
LSEG は、プレトレードの投資判断や取引執行のサポートから、資本調達、クリアリング、最適化に至るまで、取引ライフサイクルのあらゆる場面において、企業によるイノベーションのための資金調達、リスク管理、雇用創出を支援します。
3世紀以上に及ぶ歴史と革新的なテクノロジーを有し、65ヵ国の 26,000人以上から成るチームを活用して、財務の安定化、経済の強化、企業の持続可能な成長を促進します。
●LSEG のパーパス
LSEG は、金融システム安定化の促進、経済の活性化、お客様の持続可能な成長の実現のために事業展開しています。
世界をリードする金融市場インフラおよび金融データ・プロバイダーとして LSEG は世界経済にとって重要なサービスを提供しています。社会的・経済的に重要な役割を担い、お客様、パートナー、そして私たちが暮らす地域社会の持続可能な成長を可能にします。
●LSEG のバリュー
パーパスが企業風土を形づくる上で基盤となるものであるのに対し、LSEG の中核となるバリューは、企業としてあるべき姿を具現化し、意思決定や日々の行動指針となります。「Integrity (誠実さ)」、「Partnership (パートナーシップ)」、「Excellence (卓越性)」、「Change (変化)」からなる LSEG のバリューは、どのようにパーパスを支え、お客様やパートナーと相互連携していくかを明確に示しています。
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