転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> コメダ珈琲店自社パン工場長（候補）｜年収750万〜900万｜年間休日125日

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

コメダ珈琲店自社パン工場長（候補）｜年収750万〜900万｜年間休日125日

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	コメダ珈琲店自社パン工場長（候補）｜年収750万〜900万｜年間休日125日
職種	工場長
業種	外食
勤務地	愛知県千葉県
仕事内容	【当社について】コメダ珈琲店を主力ブランドとし、全国でFC展開を行う喫茶店チェーン。1968年の創業以来、居心地の良さと変わらぬ味・サービスにこだわり、地域に根ざした店舗作りを続けてきました。現在はコメダ流のおもてなしの心を大切にしながら、和喫茶やカフェ、ベーカリーなど新たなブランドにも挑戦しています。【業務内容】当社パン工場での生産と品質に関しての責任者【業務詳細】製造工程の品質管理および改善原材料および製品の品質検査品質管理システムの維持管理不良品の原因分析および対策の立案社内および外部監査対応関連する法規制の遵守パン製造業務【職場環境】コメダは快適な職場環境を目指し、さまざまな取り組みをしています。例えば、有給休暇の計画的な取得を奨励し、5連休以上のリフレッシュ休暇取得も可能に。また、部内イベントへの支援金制度で社内コミュニケーションの促進も図っています。ノー残業デーやプレミアムフライデーなど、働き方改革にも積極的です。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）【勤務先】勝川工場もしくは千葉工場　※どちらかで1名採用【勤務時間】 8時間シフト制【給与】月給：468,750円～562,500円想定年収：750万円～900万円　※管理監督者のため残業手当対象外賞与：あり（昨年実績：年２回、計４ヶ月分）　昇給：あり（年１回、毎年３月）　　　【年間休日/休暇制度】・年間休日120日以上（2025年度実績125日／特別休暇3日を含む）・有給休暇（入社3ヶ月経過後10日～最大20日）・リフレッシュ休暇（連続最大5日間）・慶弔休暇・年末年始休暇・育児休業（開始5日間は有給扱い）・時間年休(1時間ごとに有給取得が可能) 【福利厚生】・確定拠出年金制度・持株会(給与や賞与から一定の金額資金と会社からの奨励金とあわせて自社株を共同で買い付けできる制度) ・譲渡制限付株式制度（管理職のみ）・永年勤続表彰制度（勤続10年：10万円、勤続20年：30万円、勤続30年：50万円贈呈）・お誕生日コメカ（2,000円）・従業員紹介制度（最大5万円）・コミュニケーション支援金制度（一人当たりの10,000円の飲食代について、上限3,000円まで支給）・転勤補助（社内規定有）・飲食補助制度（上限3,000円）・社内販売制度（コメダオリジナル商品を社内販売価格にて購入可能）・マイスター社員制度（定年延長制度）・外部健康相談窓口（経験豊な専門医による、スタッフが対応）・定期健康診断・予防接種補助・資格取得支援制度・独立支援援制度・福利厚生サービス「リロクラブ」加入（旅行やグルメ、映画・テーマパーク・カラオケ等割引）・副業可（全従業員利用可、規定あり）【研修制度】・昇格要件（指定検定試験・通信講座・社内検定）・階層別研修・職種別研修・オペレーションセンター研修・資格取得支援（受験料補助）・自己啓発研修（会社指定Eラーニング無料受講、セミナー受講料負担等）
応募資格	【必須（MUST）】・普通自動車免許・食品衛生管理者・パン工場（従業員数50～100名程度）での工場長又は類似する経験5年以上・安全衛生・品質管理・生産管理・労務管理・業務改善に一定の知識を有する方・製パン理論と実務を理解し、工程内不良を改善できる知識を有する方・パン製造機器の原理、原則を理解し、簡易的な修繕経験がある方【歓迎（WANT）】・トヨタカイゼン方式、小集団活動の経験、知識・FSSC22000、ISO22000、JFS、HACCPなどのFSMSについての経験、知識・パン製造技能士1級・特級・製菓衛生士/第一種衛生管理者・安全管理者・技能実習責任者
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/08
求人番号	8209970

採用企業情報

株式会社コメダ

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る