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| 部署・役職名 | 【1931】_HG_未来を創る、最先端シーズ技術開発 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
①先進技術研究プロジェクトの推進、産学連携 ・研究テーマの調査および提案 ・研究プロジェクト全体の進捗管理および連携推進 ・産学を中心とした外部パートナーの探索および共同研究の推進 ※研究テーマ例：バイオものづくり、ネイチャーポジティブ、AI、熱マネジメント最適化に向けたナノスケール材料・構造研究など ②生成AIやフィジカルAI等を活用した研究プロセスの開発 ・研究プロセスの知能化・高効率化に関わる研究開発 最先端のアカデミック分野の知見を取り込みながら、新たな領域を含む幅広い分野への応用研究に携わっていただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 使用期間：有（6ヶ月） 就業時間：8:30～17:30（休憩1時間） 休日：週休2日制（休日は土日のみ） 残業：有（平均月20.7時間） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める経験・スキル】以下いずれかの経験を必須とします。 ・アカデミックの領域（博士課程、ポスドク、研究機関）での研究経験 ・産学連携による研究経験 ※テーマは不問ですが特定領域に限定せず、新しい研究や探索を断続的に進めていけることが求められます。 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・機械設計、ITエンジニアとしての実務経験 ・論理的かつ柔軟な考え方で、研究テーマの創出 ・社外（企業、大学、研究機関、スタートアップ）や部門を超えたコミュニケーション |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/01 |
| 求人番号 | 8209945 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー
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- 自動車産業のOEM,Tier1を中心にスカウト活動をしております。自動車産業はCASEと言われる100年に1度の大変革期であり、自動車業界は大変な人手不足となっております。キャリアコンサルティングの知見を活かして求職者の皆様のキャリアアップのお手伝いをさせていただければ幸いです。
- (2024/04/09)
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