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【プロパティマネージャー｜多様なアセットで「不動産のプロ」へ成長 × ワークライフバランス】残業月10h程度

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【プロパティマネージャー｜多様なアセットで「不動産のプロ」へ成長 × ワークライフバランス】残業月10h程度
職種	プロパティマネジメントリーシング不動産・マンション・ビル管理
業種	デベロッパーその他
勤務地	東京都
仕事内容	【不動産管理事業の未来を拓く、中核ポジション】横山産業株式会社は、創業60年以上の歴史を持つ安定企業として、生コンクリート事業を祖業に不動産開発・インフラ再生事業と多角的な事業展開を進めています。この度、『不動産管理』事業を本格始動するにあたり、プロパティマネージャーを募集します。あなたのオフィスのプロパティマネジメント経験を活かし、多様なアセットを通じて「不動産のプロフェッショナル」としてのキャリアを築きませんか。【採用背景とミッション】当社は「公正と信義に基づく理想の企業をつくり以って社会基盤構築に貢献する」という企業理念のもと、人々の生活基盤を支える事業を展開しています。新たな不動産管理事業は、横山産業オーナーが所有する多様な物件を安定的に運用し、資産価値を最大化することで、長期的な企業成長と社会貢献を実現する重要なミッションを担います。本ポジションは、その立ち上げ期を支え、事業の成長を牽引するキーパーソンとなることを期待されています。【具体的な業務内容】入社後まずは、横山産業オーナーが所有する数件の既存管理物件をお任せします。経験豊富な先輩社員がいつでもフォローできる体制があるため、安心して業務に取り組めます。将来的には、既存ビルの管理に留まらず、幅広い業務に挑戦し、事業部全体の発展に貢献していただきます。・(1) 【入居者・テナントリーシング業務】: オフィスビルだけでなく、商業施設や老人ホームなど、多様な物件の特性に応じたリーシング戦略の立案・実行。・(2) 【契約締結・更新・集金業務】: オーナーと入居者双方にとって最適な条件での契約管理。・(3) 【ビルオーナーへの提案、報告業務】: 資産価値最大化に向けた修繕提案や運用レポート作成、定期的な報告。・(4) 【建物管理業務】: 物件の維持管理計画の策定、業者手配、緊急対応など。・(5) 【新規オーナー開拓】: 新規物件獲得に向けた戦略立案と実行。・(6) 【ビルの取得、売買など】: 不動産ビジネスの川上から川下まで、総合的な業務に参画。【配属組織】不動産管理部は、現在2名のメンバーで構成されています。不動産事業部全体では約13名が在籍しており、少数精鋭ながらも協力し合いながら業務を進めています。困った時にはすぐに相談できる先輩や上司がおり、互いに助け合う風土が根付いているため、安心して新しい環境に馴染んでいただけます。社員一人ひとりが自律的に考え、挑戦することを奨励する文化があります。【本ポジションの魅力】・【高い裁量】: 不動産管理部門の、組織文化の醸成や業務プロセスの構築に深く関与できます。自身の経験やアイデアを活かし、事業成長を牽引する高い裁量と影響力を実感できるポジションです。・【多様なアセットでの専門性向上】: これまでに培ってこられたプロパティマネジメントの経験を土台に、商業施設や老人ホームといった多岐にわたるアセットタイプの管理・運用に携わることで、プロパティマネジメントの専門性を深く広く磨くことが可能です。・【不動産ビジネス全体を学ぶ機会】: 既存管理だけでなく、リーシング、新規オーナー開拓、ビルの取得・売買など、不動産ビジネスの川上から川下まで一貫した業務に携わり、「不動産のプロフェッショナル」として多角的なスキルアップを実現できます。・【安定基盤での挑戦とワークライフバランス】: 創業60年以上の安定した企業基盤のもと、新しい挑戦に集中できます。また、月平均残業10時間程度、年間休日123日と仕事とプライベートの充実を両立できる環境が整っています。
労働条件	■勤務地住所:東京都台東区上野1-4-8　上野横山ビル最寄駅:湯島駅受動喫煙対策:オフィス内禁煙(喫煙室なし) 転勤:なし ■勤務時間 8:30～17:30(実働8時間) 休憩時間:60分平均残業時間:月10時間程度 ■雇用形態正社員試用期間:3カ月(給与・待遇に変更はありません) ■給与経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(6月・12月/直近1年実績:4.5ヵ月分) ┗設立以来、毎年2回支給しています！通勤手当:上限月5万円 ■手当【課長未満】皆勤手当食事手当家族手当住宅手当残業手当 ※課長以上は一律役職手当として支給 ■待遇・福利厚生社会保険:雇用・労災・健康・厚生年金退職金制度確定拠出年金制度資格取得サポート＆報酬金制度家賃等補助制度婚活サポート制度 ■休日休暇 ●年間休日:123日 ●週休2日制 (土・日)※年3～4回、第一土曜のみ出社アリ ●祝日休み ●年末年始休暇 (6~10連休) ●GW休暇 ●夏季休暇 (8~10連休) ●慶弔休暇 ●有給休暇 (有休消化率80％) ●産前・産後休暇 (取得・復職実績あり) ●育児休暇 (取得・復職実績あり)
応募資格	【必須（MUST）】・プロパティ・マネジメント(不動産管理・運営)の実務経験がある方　・特にオフィスビルを中心とした管理・運営経験をお持ちの方を歓迎します。・オーナーやテナントとの円滑なコミュニケーション・折衝経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・ビル管理士(建築物環境衛生管理技術者)、ビル経営管理士、宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士などの資格をお持ちの方・マネジメント経験や後進の育成経験・幅広いアセットタイプの管理に挑戦したい意欲をお持ちの方【求める人物像】・既存の枠に囚われず、新しい仕組みや業務プロセスを積極的に提案・実行できる方。・多様なステークホルダー（オーナー、テナント、協力会社など）との良好な関係構築ができる方。・変化を楽しみ、自ら学び成長し続けられる向上心をお持ちの方。・チームメンバーと協力し、目標達成に向けて協調性を持って取り組める方。・仕事とプライベートのバランスを重視し、長期的にキャリアを形成したい方。
アピールポイント	自社サービス・製品ありシェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上教育・研修制度充実資格支援制度充実月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/07
求人番号	8209482

採用企業情報

横山産業株式会社

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