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| 部署・役職名 | MDデマンドプランニング＆アロケーション（シニアマネージャー） |
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| 仕事内容 |
【職務概要／目的】 MDデマンドプランニング＆イベントアロケーションのシニアマネージャーとして、日本法人マーチャンダイジングチームの中核を担っていただきます。ブランドの急成長（売上規模350億円）を背景に、戦略的なバイイング業務とオペレーション物流業務を分離し、組織最適化を図るための新設ポジションです。 全国24店舗の在庫健全性の最適化、および年間160件以上のリテールイベントの実行管理をリードしていただきます。オペレーション上のボトルネック解消、チーム負荷軽減、先回りした在庫管理とOTB運用によるROI最大化がミッションです。 【主な業務内容】 ■戦略的需要計画・在庫管理 ・カテゴリー横断で在庫最適化、値下げ戦略を推進 ・受動的な運営体制から先行的・戦略的モデルへ移行し、消化率と在庫回転率を改善 ■オペレーション統括管理 ・年間160件のイベント物流責任者として全体統括 ・サンプル移動、店舗設営、補充フローを標準化し、Buying MDの手作業負荷を軽減 ■Open－To－Buy（OTB）精度向上 ・GMMおよびカテゴリーMDと連携し、数値分析を実施 ・国内販売実績をもとにOTB計画およびシーズン需要予測の精度向上を推進 ■業務改革・チームマネジメント ・専門チーム（プランナー／アロケーター、サポートスタッフ含む）の育成・統括 ・標準労働時間の整備、業務ミス削減により、売上成果重視の組織へ変革 ■部門横断連携 ・MD、リテールオペレーション、サプライチェーンの主要窓口として連携 ・店舗アソートメントが売上目標およびVIC顧客施策に合致するよう推進 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：3カ月 給与形態：年俸制 年収：900～1200万円 交通費：一定額まで 交通費金額：上限15万円迄 給与備考： ※前職給与を考慮の上、決定します ※年収はUP TO 12M ＋ PB10％ ※Clothing Allowanceあり 残業手当：無 固定残業代について補足：マネージャー以上無、25時間超別途支給 年間休日：120日 休日休暇：週休2日制（土日）、祝祭日、 有給休暇、季節休暇、慶弔休暇、産休・育休休暇制度 社会保険の有無：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 勤務地：東京都 リモートワーク：可 フレックスタイム：有 ※コア11～14時 受動喫煙防止対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【応募資格】■経験 ・ラグジュアリーファッション業界におけるMD企画、在庫管理、リテールオペレーション経験5年以上 ・うち3～5年以上のマネジメント経験 ■語学力 ・日本語：ネイティブまたはバイリンガルレベル ・英語：ビジネス～流暢レベル（Milan本社向け戦略レポーティング対応可能レベル） ■スキル ・Microsoft Excel、BIツール、SAP/ERPシステムの高度な活用スキル ・SKU数の多い環境（LG/ACC/RTW）で業務フレーム構築実績 【歓迎スキル】 ■物流管理経験 ・大規模かつ高頻度の商品計画・配分業務の実績 ■戦略的課題解決力 ・現状の受動型組織を、あるべき戦略型組織へ転換できる自走力 ■業務効率化志向 ・業務自動化、役割分担明確化を通じ、働き方改善を推進できる方 ・ロジカルに現況を分析し、戦略提案を出し実行していく行動力ある方。 ・臨機応変に対応できる落ち着いた姿勢 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/01 |
| 求人番号 | 8209359 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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