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| 部署・役職名 | 戦略・変革コンサルタント【SC－X－Value＆Strategy】 |
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| 仕事内容 |
仕事内容 【担当業務】 該当チームは、戦略コンサルティング部門でクライアントの経営アジェンダの設定から解決までを一貫して支援するチームです。 社会や事業環境の複雑性や不確実性の増大により、クライアントの経営課題はより難解になっています。また、1社単独では解決できないものも増えています。 難解な課題解決のため、自社では独自の専門家コミュニティのコンセプトのもと、組織の枠を超えて、複数の専門性を持つメンバーがプロジェクトに参画します。該当チームは、戦略策定、M＆A、およびデジタル領域での専門性を発揮するとともに、コミュニティのオーケストレーターとしての役割を担います。そして企業変革の実現まで伴走し、クライアントにインパクトのある成果を提供します。 【担当業界】 業界問わず、様々な業界のプロジェクトがあります。 【担当領域】 下記4つのチームを組成しています。 ただし、これら4つのチームが各々単独でプロジェクトを行っているわけではなく、4つの専門性を掛け合わせてクライアントに成果を提供しています。 ・成長戦略領域 ・デジタル戦略領域 ・変革デザイン領域 ・M＆A変革領域（※M＆A変革と戦略的財務が統合されています） 【人員構成】 中途入社者が約6割程度、コンサルティング未経験から入社した社員は約4割程度、女性メンバーは約3割程度と、非常に多様性に富んだチームです。 コンサルティング未経験者も多いためメンバーの育成に力を入れており、部門独自のコアコンサルティングトレーニング・シェアリングセッションなどを開催しています。 【部門からのメッセージ】 当チームは、旧来型の様な「戦略」と「実行」が独立した個別コンサルティングサービスとは一線を画し、環境や戦略の変化等を捉えた企業全体の変革を、戦略から実行までを一貫して実現・支援するために生まれた組織です。 組織内では、M＆Aやデジタル等の専門性を活かした経営課題を踏まえた提供サービスを準備しており、これから自身の専門性を戦略領域に活かしたい方、コンサルタントとしての総合力に磨きをかけたい方からの積極的な応募をお待ちしております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件（シニアアソシエイトクラス）】・コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験3年以上 ・基本的なビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等 【必須要件（マネージャー以上）】 ・コンサルティング・アドバイザリーファームにおけるマネジメント経験 ・ビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等 ・クライアントリレーション力および提案能力 ※シニアマネージャー以上の場合は、上記に加えて大手企業の経営・事業戦略、M＆A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他該当チームの提供サービスに関する高い専門性が求められます。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/01 |
| 求人番号 | 8209274 |
採用企業情報
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