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| 部署・役職名 | 【組織開発×生産性向上の支援】人材育成を起点に企業の成長をリードするセールス募集 |
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| 仕事内容 |
「企業の成長を導くのは、技術そのものではなく、それを使いこなす『人』と『組織』の力」 私たちは、この確信のもと、AI/DX人材の育成から実務への実装までを一気通貫でプロデュースしています。 現在、日本を代表する大手企業1,000社以上を支援していますが、多くの現場で求められているのは、単なるツールの導入ではありません。「人」がデジタルを武器にすることで「組織」が変わり、その結果として「生産性」が劇的に向上させることは私たちのミッションです。 今回募集するセールス職において、現時点でのAIやDXに関する高度な知識は必要ありません。 それよりも、人材育成、研修、あるいは顧客の課題に深く向き合う営業の現場で、「人が成長する仕組みづくり」に携わってきた経験を重視します。 「新しい知識を自ら吸収し、それを顧客の課題解決に役立てたい」という想い。そして、教育や組織開発という側面から企業の成長を支えたいという実務的な視点。その積み重ねが、DXやAI活用という新しい領域において、顧客の確かなパートナーとなるための基盤となります。 【業務内容】 専門のコンサルティングメンバーと共に、日本を代表する大手企業のAI活用・実装、DX推進をリードしていただきます。 ・ソリューション提案 DXビジョン策定支援から、人材育成コンサルティング、AI開発、文化醸成のためのコミュニティ構築まで。顧客のフェーズに合わせ、定型に縛られない一気通貫のソリューションを提供します。 ・パートナー戦略の立案・実行 ご経験に応じて、販売パートナー企業の売上拡大に向けた戦略立案、リレーション構築。勉強会の実施や提案同行もお任せします。 【このポジションで得られる経験と価値】 ■「組織開発×先端技術」のハイブリッドな専門 人を動かす経験にAI/DXの知見を加えることで、市場価値の高いキャリアを構築できます。 ■大手企業の変革に携わる手応え 日本を代表する企業の組織アップデートに関わり、社会的なインパクトを実感できます。 【キャリアパス】 セールスとして培った深い顧客理解を武器に、コンサルタントへの転身や、新規事業の開発、組織マネジメントなど、ご自身の志向に合わせた多彩なキャリアパスをご用意しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都 【勤務時間】 ▼フレックスタイム制 勤務時間はフレックス制となっており、ご自身の都合に合わせて出社時間は調整可能です。(コアタイム:11:00-15:00) ▼リモートワーク推奨 リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 ・年間休日数:126日 -土・日・祝日 -有給休暇 ・夏季休暇 -年末年始休暇 -慶弔休暇 -産休 -育休 【待遇】 ・社会保険完備:関東ITソフトウェア健康保険組 ・自社コンテンツ無料受講 ・検定取得制度 ・書籍購入制度 ・海外カンファレンス参加制度 ・外部研修費用補助 ・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料 ・副業OK 【募集拠点】 株式会社スキルアップNeXt 東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号 東久ビル7階 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業経験2年以上【歓迎(WANT)】 ・大手企業に向けた提案経験・複数のステークホルダーが関与するプロジェクトの推進・折衝経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/01 |
| 求人番号 | 8207722 |
採用企業情報
- 株式会社スキルアップNeXt
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- 資本金123百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- 教育
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会社概要
【設立】2018年5月1日
【代表者】田原 眞一
【資本金】1億2,300万円(資本準備金含む)
【社員数】90名(2025年9月1日現在)
【本社所在地】東京都千代田区神田神保町2丁目40-5
【事業内容】
・DX事業 (コンサルティング、AI/DX人材育成・組織開発、AI開発、人材採用支援)
・GX事業 (GX人材育成、GX検定運営)
・先端領域事業 (量子コンピューティング関連サービスなど)
【代表プロフィール】
東京大学大学院新領域創成科学研究科修了(修士)。新卒でベンチャー企業に入社後、エンジニアとプロジェクトマネジャーを経験。その後、株式会社リクルートコミュニケーションズにて複数のAI案件に携わる。AI人材の教育事業を開始し、スキルアップAI(現 スキルアップNeXt)を創業。
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