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| 部署・役職名 | マネージャー(M&Aエグゼキューション) |
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| 仕事内容 |
1)M&A案件のエグゼキューション推進 ・事業承継案件におけるM&Aプロセス全体の実行責任 (基本合意〜DD〜最終契約締結まで一気通貫で担当) ・社内外ステークホルダー(売主、FA、金融機関、士業等)との折衝・調整 ・案件ごとの論点整理およびディールストラクチャーの設計 ________________________________________ 2)デューデリジェンス統括 ・財務/税務/法務DDの全体マネジメント ・外部アドバイザー(会計士・弁護士等)との連携・指示出し ・DD結果を踏まえたリスク整理および投資判断への落とし込み ________________________________________ 3)投資判断資料・バリュエーション ・事業計画の策定および財務モデルの構築 ・企業価値評価(バリュエーション)および投資ストラクチャーの検討 ・投資委員会向け資料の作成・説明 ________________________________________ 4)ファイナンス・クロージング ・金融機関との交渉および資金調達の実行(デットファイナンス中心) ・契約条件(SPA/株主間契約等)の最終調整 ・クロージングまでのプロジェクトマネジメント <<変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性があります。>> ■組織体制 現在、当社では公認会計士を中心としたメンバーがM&Aの実行を担っています。 本ポジションでは、複数案件をリードするエグゼキューションマネージャーとして、 ディール推進の中核を担っていただきます。 ■働き方・キャリアの魅力 1)自己勘定投資のリアルなM&A ファンドではなく、自社資金・借入を用いた投資のため、 意思決定のスピードと自由度が高い環境 ________________________________________ 2)一気通貫でのディール経験 ソーシング後の全プロセス(基本合意〜クロージング)を一貫して担当 部分最適ではなく、案件全体をやり切る経験が可能 ________________________________________ 3)経営に直結する意思決定 投資判断・条件交渉・ファイナンス等、 企業価値に直結する重要論点を主体的にリード ■募集背景 事業承継を中心としたM&Aにより、投資案件数が拡大しています。 一方で、案件ごとのエグゼキューションが属人的になっており、 ディール推進のスピード・質のさらなる向上が求められています。 本ポジションでは、 「複数案件を同時に推進し、確実にクロージングまで導く“実行責任者”」としての役割を期待しています。 ■このポジションの特徴(重要) ・戦略検討に留まらず、ディールをクローズまでやり切る実行責任 ・複数案件を並行して推進する高いマルチタスク能力が求められる ・未整備な環境の中で、自ら意思決定しながら前に進める裁量の大きさ |
| 労働条件 |
契約期間 :期間の定めなし 試用期間 :6ヶ月間(期間中の待遇変動なし) 就業場所 :東京本社 勤務時間 :フレックスタイム制(標準労働時間:1日当たり8時間) 給与 :想定年収 1000万円〜1500万円(みなし残業時間含む) ※但し、現職の年収を考慮して調整の場合あり。 休日 :完全週休二日制 土日祝 休暇 :年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など 昇給 :年1回 賞与 :年1回 諸手当 :交通費(規定有)、残業手当(超過分)、資格手当 など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 [共通要件]・M&Aにおけるエグゼキューション経験 (基本合意〜DD〜最終契約締結まで一気通貫で関与した経験) ・複数案件の同時推進経験(2件以上) [or要件] ①〜④で合計3年以上のご経験を満たしている方を想定しています。 ①投資銀行 / M&Aアドバイザリー(FA)でのご経験 ・M&Aディールの実行(DD、バリュエーション、契約交渉等)に関与した経験 ②PEファンド / 投資会社でのご経験 ・投資実行(エグゼキューション)における主担当またはコアメンバー経験 ・DD統括、投資判断、クロージングまでの一連のプロセスに関与 ③FAS / トランザクションサービスでのご経験 ・財務DD、バリュエーション、モデリング等の実務経験 ・ディール全体を理解し、投資判断に関与した経験 ④事業会社でのM&A担当 / 経営企画のご経験 ・買収案件の実行(DD、交渉、契約締結)に主体的に関与した経験 【歓迎(WANT)】 ・財務モデリング(LBOモデル、事業計画策定)の実務経験・デットファイナンスの実行経験(金融機関との交渉、ストラクチャリング) ・中小企業M&A、事業承継案件の経験 ・オーナー経営者との交渉・リレーション構築経験 ・SPA/株主間契約等の契約交渉の実務経験 ・複数ステークホルダー(FA、金融機関、士業等)を巻き込んだプロジェクト推進経験 【求める人物像】 ・分析だけでなく、最終的にディールを成立させることにコミットできる方 ・不確実性の高い状況でも意思決定し、前に進められる方 ・複数案件を同時に推進できる高いマルチタスク能力を持つ方 ・社内外の関係者と粘り強く交渉・調整ができる方 ・自ら論点を設定し、構造的に思考しながら実行できる方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/01 |
| 求人番号 | 8207698 |
採用企業情報
- リバレイト・パートナーズ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2020年11月
【代表者】角屋 翔太
【資本金】1億円(資本準備金含む)
【従業員数】120名(連結ベース)
【本社所在地】東京都中央区銀座1-24-3
【その他事業所】大阪、愛知
【事業内容】
事業承継
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