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【沖縄/法人営業】アライアンス推進リーダー～元メルカリ青柳が創業した地域交通の未来をつくるモビリティスタートアップ ～
年収：
応相談
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採用企業案件
newmo株式会社
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- 資本金984百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【沖縄/法人営業】アライアンス推進リーダー～元メルカリ青柳が創業した地域交通の未来をつくるモビリティスタートアップ ～ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◤ メルカリグループ日本事業を統括していたCEO青柳が、2024年1月に創業した地域交通の未来をつくるモビリティスタートアップ ◤ 創業以来累計199億円の資金調達を完了し、IT・モビリティ・金融など各領域のプロフェッショナルが集結 ◤ 自動運転タクシーへ本格参入！タクシー×ライドシェア×自動運転などの新しい社会インフラを創るチャレンジングなフェーズで、急成長を続けています。 ◆◆ お任せする業務内容 ◆◆ newmoの車両オペレーション全体を統括し、効率的で安全な車両管理体制を構築・維持する重要な役割を担います。 車両の調達から整備、日々の稼働管理、さらにはコスト管理まで広範な業務を通じて、当社のサービス品質と事業成長に直接貢献出来るポジションです。 【業務詳細】 1.地域重要拠点（ホテル・医療機関・公共施設等）への新規開拓営業 沖縄エリアの主要なホテル、大型総合病院、商業施設等に対し、移動課題を解決するためのソリューション提案を行います。単なる配車契約に留まらず、各施設の利便性向上や顧客満足度向上に直結する、最適な導入スキームを企画・提案します。 2．既存法人顧客とのリレーション構築および深耕営業 既に提携済みの法人顧客に対し、利用状況の分析に基づいた改善提案や、さらなる活用促進に向けたリレーションマネジメントを行います。顧客の声を深く理解し、中長期的なパートナーシップを築くことで、安定的な稼働基盤を強固にします。 3．社内オペレーション部門との連携によるサービス品質の最適化 配車センターや運行管理現場（フリートマネージャー）と密に連携し、法人顧客の期待値に応える配車スピードや接客品質を担保します。現場の供給状況と顧客の需要をリアルタイムに繋ぎ、最高水準のユーザー体験を維持するための調整・ディレクションを担います。 4．営業戦略の推進とKPI管理・組織へのフィードバック 自身の営業活動を数値化して管理し（成約数、稼働台数、売上等）、着実に目標を達成するためのアクションプランを遂行します。また、市場の反応や競合動向、顧客からの機能要望を組織へ速やかにフィードバックし、マーケティング戦略やプロダクト開発の進化に貢献します。 ◆◆ newmoについて ◆◆ 日本各地では、高齢化や人口減少に伴い、公共交通が縮小し“移動の不便さ”が暮らしや地域経済の課題となっています。newmoは、こうした社会課題に真正面から向き合い、テクノロジーと人の力で「地域の移動」を再構築することで、地域経済の活性化、さらには日本経済の活性化を目指していきます！ 将来的に訪れるであろう自動運転時代も見据え、最適な車両管理の在り方を構築頂きたいと思っております。 ◆◆ そうそうたる面々が創業メンバーとして参画！ ◆◆ ・元メルカリ日本事業の統括: CEO青柳 ・Uber Eats の日本展開を牽引: COO野地 ・サイバーエージェントにて子会社社長/本体取締役を歴任: CBO宮崎 ・コミュニティファクトリー創業後、ヤフーへ同社売却、メルカリへ参画し元ソウゾウCEO/元メルペイCPO: CXO松本 ・元メルペイ取締役CTOや元メルカリCISO: CTO曾川 ・ココナラ創業者/新明 ・Qiita創業者/海野 など |
| 労働条件 |
◆勤務地：沖縄県島尻郡南風原町（南風原照屋営業所） ◆勤務時間: 9:00-18:00 ※前後1時間の変更は応相談 ◆休日:完全週休2日制 ◆福利厚生:有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave ◆加入保険:完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・運転免許証（AT可能）・法人営業の新規・既存両面での実務経験 ・沖縄常駐が可能なこと 【歓迎（WANT）】 ・タクシー事業またはオフラインビジネスへの興味・関心・スタートアップ・事業立ち上げフェーズでの就業経験または強い関心 ・販売促進企画の立案・実施経験 ・複数部門と連携した営業活動の経験 ・営業メンバーのマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・newmoのミッションに共感し、変化やチャレンジを楽しめる方 ・沖縄エリアに愛着があり、地域に関わる仕事に興味がある方 ・立ち上げフェーズで、考えながら柔軟に動くことを楽しめる方 ・沖縄での常駐勤務が可能な方（Uターン／Iターン歓迎） newmoの大事にしている以下のコンピーテンシーを体現できる方 ・持続的改革を実行するための精神（Grit) ・自走力 ・誠実さ ・チームへの信頼、貢献 ・熱意 ・ステイクホルダーへのリスペクト ・高い目標意識 ・リスクと安全のバランスを取る力 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/01 |
| 求人番号 | 8207260 |
採用企業情報
- newmo株式会社
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- 資本金984百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】2024年1月4日
【代表者】青栁 直樹
【資本金】98,402万円
【本社所在地】東京都港区虎ノ門3丁目5番1号 虎ノ門37森ビル 13階
【その他事業所】大阪
【事業内容】
■インターネットを利用したサービス、システム及びアプリケーション企画、開発。運用、管理、導入、提供、
販売業務、またそれらに関するコンサルティング及び保守サービス業務の提供
■インターネットを利用した決済代行サービスの企画、開発、運用、管理、導入、提供業務及び
それらの仲介並びに代金決済システムの導入代行業務
■車載システムの企画、開発、運用、管理、導入、提供、販売業務、またそれらに関するコンサルティング
及び保守サービス業務
■自動車の自動運転の企画、開発、運用、管理、導入、提供、販売業務、またそれらに関するコンサルティング
及び保守サービス業務
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