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| 部署・役職名 | 【リモートワークOK】コーポレートディベロップメント（全社戦略・M＆A） |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。ARR200億円を突破した現在も、業界トップクラスの成長率を維持しています。 2030年に売上高1,000億円の達成を目標に掲げており、その実現に向けて事業の多角化を一段と加速させている段階です。自社開発に加え、M＆Aやアライアンスを通じてより多面的かつ加速度的な成長を目指しています。 多様な事業ポートフォリオを前提とした中長期戦略を構築し、戦略の実行をドライブしていく経営企画機能の強化が急務となっています。加えて、M＆Aやアライアンスを戦略立案からソーシング、執行、PMIまで一貫してリードできる人材も不可欠です。 このような環境は、プロフェッショナル・ファームで培ってきた経験を、”自社の企業価値向上”という形でダイレクトに活かせる場です。企業経営の当事者として、経営アジェンダを企画から実行フェーズまで一貫して担えるため、外部支援では得られにくい、より本質的な価値貢献を実感出来るはずです。 【期待する役割・想定される業務例】 ■全社戦略策定・執行支援・モニタリング ・既にある全社戦略を継続的に更新・モニタリングすること ・取締役会と執行の間で経営アジェンダを橋渡しすること ・多様な部門と協業し、全社戦略を事業戦略、機能戦略に落とし込み、執行に移すこと ・CFOと共にグループ全体の財務戦略を企画、執行すること ■M＆A ・M＆Aの管掌部門として、M＆A戦略を策定し、仮説を更新し続けること ・M＆Aのソーシング、執行（ディール全体のPMO及びインハウスBDDの実行）、PMI ・将来的に買収したポートフォリオが増えてきた際は、必要に応じてグループ会社のマネジメントとして経営支援すること（例：CFOやFP＆Aの責任者等として派遣） 【このポジションの面白さ・得られる経験】 ① 全社・事業戦略の立案・遂行／大規模・多角化するポートフォリオのマネジメント ・CXOと共に戦略を磨くだけでなく、各事業部の数値を精緻に分析・モニタリングし、トップライン向上や生産性改善のボトルネックを特定、現場へ入り込んで変革をリード ・「グループ経営の仕組み」の設計・運用 ② M＆Aの全工程におけるオーナーシップ ・2030年の売上高ターゲットのうち約200億円をM＆Aで創出する計画 ・戦略構築、Sourcing、Execution、PMIまでを一気通貫で責任を持つ ・「投資リターンに責任を持つ当事者」として数百億円規模のディールを動かす経験 ③ AI Native企業へのトランスフォーメーション ・AIの活用を実際のオペレーションや組織構造にまで落とし込む組織変革の経験 ▼採用フロー 書類選考 → 面接3回 → リファレンスチェック → オファー面談 （最終面接は対面@本社オフィス、選考の過程でCase Studyを実施予定） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 想定年収：1,200万円〜1,800万円 【勤務地】 東京都港区 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイムなし） フレキシブルタイム：5:00〜22:00 【リモートワーク】 リモートワークOK（フルリモートワークは不可） 出社日数指定なし（所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり） 【休日・休暇】 完全週休2日制（祝日・年末年始休み） 入社日に15日（10日＋5日）の有給付与 【諸手当】 通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給） 出生準備休暇（男女とも5日） 育児環境を整える補助（10万円支給） 【福利厚生】 社会保険・労働保険完備 カフェテリアプラン制度（年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能） オフィスコンビニ 1Passwordを全員に付与 フリーアルコール（毎日18:00〜） 部活制度（1人1,500円補助/回） インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK） グループ会社の相談支援サービスの利用 資格保持費用の会社負担（士業など） 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） 【試用期間】 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3〜6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のいずれかのご経験を有していること・コンサルティングファームにて3年以上の経験（戦略策定、中期経営計画策定、事業再生、BDDなどのプロジェクトに習熟していること） ・FASにて3年以上の経験（財務DD、Valuation、Modeling部門のみのご経験でも可、FA業務をご経験されていると尚良し） ・証券会社にて3年以上の経験（複数件のM＆A Executionのご経験があること） 【歓迎（WANT）】 プロフェッショナル・ファームのご経験に加えて、事業会社にて下記のようなご経験をされていると尚良し：・スタートアップにてCXOやCXOに準ずるトップマネジメント（特定事業部門の責任者、新規事業の立ち上げ経験者、等）の経験 ・事業会社にてM＆Aを企画・執行した経験 ・事業再生や事業の撤退・清算の経験 ・オーナーシップやコミットメントが極めて高いこと／自律的に物事を推進したいタイプであること ・多様なステークホルダーを巻き込み、物事を動かせること ・専門性を持っていない領域にも臆せず挑戦するスタンスを持っていること |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/01 |
| 求人番号 | 8207225 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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