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【リモートワークOK】プロジェクトマネージャー/ビジネスアーキテクト

年収: 800万 ~ 1400万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【リモートワークOK】プロジェクトマネージャー/ビジネスアーキテクト
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
当社は現在、クラウド人事労務サービスの枠を超え、マルチプロダクト化・グループ会社化(M&A)を進めながら急成長を続けていますが、組織が数百名から2,000名規模へと拡大する中で、社内の業務プロセスやIT環境の「複雑性」が増しており、部門最適・個別最適による非効率が発生し始めています。
これを解決するため、「売上に貢献する【あるべきシステム】の構築」をリードできる社内ITのプロジェクトマネージャーを募集します。
本ポジションで採用した方は、守りではなく、全社の生産性を爆発的に向上させる「攻めの社内ITのリーダー」として、組織課題の解決を牽引していただきます。

【期待する役割・想定される業務例】
事業推進本部は、「オペレーションの効率化によって事業成長に貢献する」をミッションとし、内製するシステムや導入するSaaSに関連する開発、運用を担当するチームです。
今回募集するのは、自社またはグループ企業の業務プロセスを整理し、社内の様々な部署へのヒアリングからBPR観点での課題抽出と改善施策の企画・実行をするポジションです。

■役割
・組織の急拡大に伴う『歪み』を整えるエンジニアリングおよび企画力を持って、SaaSツールの導入や自社開発ツールで自動化・整備するプロジェクトマネージャー
・社内の基幹システムまたはその周辺サービス(CRM)の要件を満たすインフラを設計する
・関連するBiz部門のメンバーと協力し、非機能要件の設計をリードする

■プロジェクト例
・新規SaaS導入プロジェクトのPM
・グループ会社含めた社内システム統合
・契約・請求管理ツールのリプレイス
・BIツールの刷新、導入
・データ×オペレーション×AIの企画立案

【このポジションの面白さ・得られる経験】
■事業会社ならではの手触り感のある環境
クライアントワークと違い、納期や予算消化がゴールではありません。「社員2,000人の1時間をどう生み出すか」という、経営インパクトに直結するKPIを追いかけるため、自らの施策が会社の利益率(営業利益)を変える手応えがあります。

急成長企業ならではの複雑なパズルを解くことができます。小規模なスタートアップの立ち上げとは異なり、数千のアカウント、複雑な権限設計、多くのステークホルダーとの調整、グループ会社間の統制など、エンタープライズレベルの難易度の高い課題に挑めます。

既存のパッケージソフトを導入するだけでは解決できない、「当社独自の業務プロセス」と「ガバナンス」を両立させるアーキテクチャを、ゼロベースで構想・実装できるエンジニアリング思考を養えます。

▼採用フロー
書類選考→面接3回→リファレンスチェック→オファー面談
※書類選考に進んでいただく前にカジュアル面談を希望される方は、カジュアル面談ページよりお申し込みください。
労働条件 【給与】
826万円〜1,400万円

【勤務地】
東京都港区

【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイムなし)
フレキシブルタイム:5:00〜22:00

【リモートワーク】
リモートワークOK(フルリモートワークは不可)
出社日数指定なし(所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり)

【雇用形態】
正社員

【昇給・賞与】
昇給・成果給(インセンティブ)年2回

【諸手当】
通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)
出生準備休暇(男女とも5日)
育児環境を整える補助(10万円支給)

【休日休暇】
完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
入社日に15日(10日+5日)の有給付与

【福利厚生】
社会保険・労働保険完備
カフェテリアプラン制度あり(年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能)
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール(毎日18:00〜)
部活制度(1人1500円補助/回)
インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)
グループ会社である相談室の利用資格保持費用の会社負担(士業など)
勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)

【試用期間】
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3〜6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
応募資格

【必須(MUST)】

・クラウドシステムを中心とした業務環境での勤務経験(2年以上)
・ITコンサル・SIでのPM/PL経験(3年以上)
・CRMツールの実装・運用経験(3年以上)※アドミニストレーターレベル

■具体的なご経験例
・システム導入/開発/改善プロジェクトにおいて、現状整理、課題分析、Tobe像の検討、要件定義などの上流フェーズに携わった経験
・開発/改善プロジェクトにおいて、要件定義のみならず、設計、開発、テスト、移行を含む一連のプロセスに携わった経験
・経営層への上申、折衝経験
・GAS(Google Apps Script)やSQLを用いた業務効率化、API連携の実装経験
・BigQueryを用いたデータ抽出・加工の実務経験

【歓迎(WANT)】

・ERP(Salesforce、SAP、Oracle等)の導入・運用経験
・ETL/ELTツールを用いたデータ変換フローの構築経験
・BIツール(Looker、Tableau)の導入およびデータソース設定の経験
・10人以上のメンバーのマネジメント経験

・ベンダーコントロールではなく、自ら要件定義に入り込めるハンズオン力がある
・テクノロジーへの好奇心。新しいSaaSやツールを積極的に試し、自社にどう活かせるかを考えられる
・「ユーザー(社員)」への想像力と共感力がある
・朝令暮改をネガティブに捉えず、「状況が変わったなら、計画も変えるのが合理的」と割り切って方向修正できるアジリティ力がある
・立場や職域を超えて「協働」できる
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/07
求人番号 8207218

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.47
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 神奈川県
    • 神戸大学
  • コンサルティング IT・インターネット
    • ・IT・WEB/AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル~ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
    • (2025/07/01)

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