転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【リモートワークOK】導入コンサルタント／テクニカルサービスマネージャー（エンタープライズ領域/東京勤務） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに、クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。今後の方針として「マルチプロダクト戦略」を掲げ、新たな収益の柱となる新規事業開発を加速させていきます。 今回募集するポジションは、データ連携サービスの立ち上げとサービス拡大を担う、極めて重要な役割です。機能拡充に伴いお客様の社内システム間のマスタ情報の連携ニーズは増加しており、様々な人事周辺システムとのデータ連携にまつわる導入支援が求められています。 現状はまだ3名の組織で、こういった顧客のニーズに応えていくためには更なる組織強化が必要となり、今年度から来年度にかけて複数名の新規採用を予定しています。SIerでシステム連携やデータ移行のプロジェクトマネジメントを経験されてきた方や、ソフトウェア開発会社でミドルウェアを提案するプリセールスのご経験をお持ちの方にジョインいただき、事業・組織の成長速度をよりはやめていけたらと考えています。 【期待する役割・想定される業務例】 ■ミッション エンタープライズ顧客に対し「速く・深く・広く」ビジネス成果を創出するデータ連携サービスを立ち上げ・拡大させる。データ連携サービスという側面から、当社製品をハブとして様々な人事周辺システムとの連携を支援し、バックオフィスの業務改革を最大化する。 ■ポジション概要 エンタープライズ顧客に対して、当社製品と人事周辺システムの「データ連携」を構築し、システム刷新のプロジェクトを支援する役割を担います。合わせてデータ連携サービスを事業として拡大させるために、サービス全体の企画や改善も行うポジションです。 ■主な役割 ▼データ連携ソリューションの提案〜導入支援 ・基幹システム（ERP）とのデータ連携を実現するソリューションの導入を担当 ・データ連携の専門家として、提案フェーズでの課題把握から、導入フェーズの上流工程（要件定義等）を中心に担う ▼技術面での課題解決支援 ・データ連携やAPIをはじめとするエンタープライズ顧客が直面する技術的な課題解決に特化して支援 ・解決にあたりプロダクトやAPIの改善／強化が必要であれば、開発部門へのフィードバック・協議も積極的に実施 ■想定業務例 ・提案フェーズにおける顧客への要件ヒアリング・課題把握 ・システム要件定義（インタフェース、連携項目定義など） ・開発チームへの要件提示、技術的な実現可否／方法の協議 ・リリース後の保守、機能改善の相談／検討 【このポジションの面白さ・得られる経験】 ・技術バックグラウンドを活かしながら、お客様の課題解決に向き合える 「顧客の業務要件を技術仕様へ」「技術的な制約をビジネス解へ」と変換するための高度な翻訳・調整能力が磨ける ・プロダクトの進化・事業成長に寄与できる クラウド人事給与基幹システムへの進化の過程におけるシステム連携の中核を担いながら、プロダクト強化へも積極的に貢献できる ・多様な知識やスキルをかけ合わせて専門性を追求できる SaaS × HR × エンタープライズの領域において、テクノロジーとビジネスの双方に精通したスペシャリストとしてのキャリアを築ける ▼採用フロー 書類選考 → 面接2〜3回 → リファレンスチェック → オファー面談 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【年収・給与】 770万円〜1,120万円（成果給含む） ・想定年収＝月次給与×12か月＋成果給 ・成果給は年2回（会社業績・個人評価・等級により変動） ・昇給・成果給：年2回 ※成果給を除く年収例：660万円〜960万円 ※月給55万円〜80万円（みなし残業45h・深夜8h手当含む） 【勤務地】 東京都港区 （リモートワークOK・出社日数指定なし、フルリモート不可） ※所属組織によりオフィスへの出社や顧客訪問等の指示がある場合あり 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・フレキシブルタイム：5:00〜22:00 【休日休暇】 ・完全週休2日制（祝日・年末年始） ・入社日に有給15日付与（10日＋5日） 【諸手当】 ・通勤手当（上限3万円／月、出社日数分支給） ・出生準備休暇（男女とも5日） ・育児環境整備補助（10万円支給） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険・労働保険完備 ・カフェテリアプラン制度（年間60,000円相当選択可） ・オフィスコンビニ ・1Password付与 ・フリーアルコール（毎日18:00〜） ・部活制度（1人1,500円／回補助） ・予防接種費用補助（家族含む） ・グループ会社の相談サービス利用可 ・資格保持費用の会社負担 ・勉強会支援制度（書籍購入・外部研修参加など） 【試用期間】 ・3ヶ月（条件変更なし） ※3〜6ヶ月を目安に延長の可能性あり ※適性評価により等級・報酬変更の可能性あり 【雇用条件】 ・居住地は国内のみ ・申請により在宅勤務場所変更可（国内に限る） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・要件定義・基本設計等の上流工程の経験・法人顧客に対する折衝・課題ヒアリング〜提案活動の経験 ・当社のミッション、バリューへの共感 【歓迎（WANT）】 ・システム間データ連携の設計・構築経験（API連携の経験、ERP・HRシステムとの連携実務経験など）・iPaasやETLツールの利用経験（Anyflow、Zapier、Workato、Informatica、Talend など） ・アジャイル開発の進め方の理解やGCP/AWSを用いたシステム構成・運用の理解 ・顧客への価値提供のために、周囲を巻き込みながらチームで成果をあげられる方 ・組織としての成果を意識して、自ら課題を発見し、その解決に向けて主体的に行動を起こせる方 ・新しい領域に飛び込んで、自ら主体的に行動できる方 ・社会・組織から求められる変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・テクニカルスキルの向上心を持ち、価値あるプロダクト創りに関わりたい方 ・他者を尊重し、その誠実な言動によって周囲から信頼を得られる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/01 |
| 求人番号 | 8207099 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です