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| 部署・役職名 | 事業開発本部 ライセンス部 ライセンス |
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| 仕事内容 |
■職務詳細 ・医療用医薬品の導出入候補品評価・各種社内外調整 ・医療用医薬品の導出入候補品に関する契約交渉業務 弊社ライセンス部は、国内外の企業・ベンチャー・大学等の機関が持つ医薬品・開発品の導入活動、及び自社品の導出活動により、弊社ビジネスの活性化・最大化を図る役割を担っています。 また、既提携先企業とのプロジェクトの進捗・成功を推進するため、各提携先企業とのアライアンス関係の維持・向上・発展を図ります。 具体的にライセンス部ライセンスでは、導入協議を進める候補品目の1次評価を行い、その後、CDAを締結し導入協議を進める場合は、提携候補企業及び社内の関連部門との調整・協議を実施します。その後、詳細な契約条件協議に進む場合には、NBTSの作成及び契約交渉を弊社ライセンス部のアライアンス管理Gの担当者と協力して進め、最終的にライセンス契約を締結します。 国内、海外の様々な企業との協議を通して、ご自身がビジネスパーソンとして成長し、キャリアパスを広げることができます。 新たな医薬品を必要とされている患者さんに届けることで、医療への貢献を実感することもできる、非常にやりがいがある仕事です。今回の募集では上記業務において、能力を発揮しうる人材を募集いたします。 ■組織構成:ライセンス部は17名(男性12名、女性5名) 年齢層 20歳代〜60歳代。 ■残業時間について:繁忙期は月20時間くらいになることもあります。 海外とのWEB会議等があるときは定時外での対応が必要なことがあります。 会社が認めた社員には、在宅勤務制度(週2日まで)も適用されます。 |
| 労働条件 |
◆勤務時間◆ 9:00~17:40 (1日標準労働時間7時間40分)を標準労働時間としたフレックスタイム制 ◆勤務地◆ 東京都新宿区:持田製薬本社 転勤の可能性:将来的な可能性はあり 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ◆給与◆ 当社規定により決定いたします。(経験・職歴考慮します) ◆諸手当・制度◆ 借上住宅制度、住宅手当、通勤手当、超過勤務手当、裁量労働手当、職務手当等 ※職種・賃金等級により支給される手当は異なります。詳細は面談にて説明します ◆福利厚生◆ 自己啓発支援制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、ベネフィット・ステーション等 ◆休日日数◆ 年間休日130日程度(年度カレンダーにより数日の増減あり) 完全週休二日制(土日祝) 上記のほか、年次有給休暇、フロート休暇、慶弔時・産前産後時・介護時等の特別休暇、 育児休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大学卒業以上(修士・博士可)。・導出入候補品の評価(事業採算性評価等含む)に係る実務経験 ・和文、英文のCDAやビジネス契約書を理解した上で、ビジネス交渉等に関わる実務経験 ・TOEIC 700点以上 【歓迎(WANT)】 ・医療用医薬品、ヘルスケア領域の事業開発業務経験のある方・英語によるビジネス交渉スキルのある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/30 |
| 求人番号 | 8207072 |
採用企業情報
- 持田製薬株式会社
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- 資本金7,229百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
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会社概要
【設立】1945年4月28日
【代表者】持田 直幸
【資本金】72億2,900万円
【売上高】1,028億8,500万円(2024年3月期 連結)
【従業員数】1,522名(2024年3月末 連結)
【本社所在地】東京都新宿区四谷1-7
【その他事業所】東京、静岡、埼玉、大阪、北海道、宮城、愛知、広島、福岡
【事業内容】医薬品等の販売および輸出入
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