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| 部署・役職名 | 【ヘルスサイエンス研究所】研究開発リーダー |
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| 仕事内容 |
■募集背景 キリンホールディングスにおいて、「医」と「食」の間のヘルスサイエンス事業を次代の経営の柱と位置付けており、成長領域として継続的かつ積極的な投資が行われています。 事業のさらなる拡大に向けては新たな価値創出の必要性が一層高まっており、その中核として、2023年に新設されたヘルスサイエンス研究所が中核的な役割を担っています。 このたび、本研究所において、プラズマ乳酸菌をはじめとする高度な研究知見を基盤とした事業化の推進や組織基盤の強化、新規プロジェクトの立ち上げを担い、研究開発を牽引していただける中核リーダーを新たに募集します。 将来的には、グループ長やユニット長として組織を牽引いただける方を求めています。 ■業務内容 研究開発グループの運営において、免疫・腸・神経等の注力領域における研究テーマの戦略立案、人材育成、進捗およびリソース管理を通じて、組織全体の研究力最大化と成果創出をリードしていただきます。 さらに、ファンケル・ブラックモアズなどのグループ内外の研究機関との連携を軸に、グローバルな研究ハブ機能の構築・運営を担い、各社の強みを活かした共同研究の企画・推進や、技術・知見の統合による新たな価値創出に取り組んでいただきます。 ■組織状況 全体で約40名、3チーム体制の組織となっており、テーマ・領域毎にチームが分かれております。 キャリア採用にて入社した者もおり、働きやすい環境です。 ■仕事の魅力・やりがい ・キリンのヘルスサイエンス領域の中核 ・国際的に活躍できる環境 ・プロジェクトを主体的に取り組む風土 ・他部署、研究所と協業して進められ、自己成長につながる文化 ・食品業界、医薬品業界等の多様なバックグラウンドを持った仲間と協働する環境 |
| 労働条件 |
■年収備考 想定年収:1,150万円~1,500万円想定 ┗賞与および残業時間手当(弊社平均値を)含む ・その他、住宅手当(規程有)、通勤手当/在宅勤務手当等、会社規定に基づき支給 ・管理職採用の場合、残業代の支給はございません。 ※選考を通じて、ご本人のご経験、適性、能力、希望に応じて、ポジション/処遇を決定させていただきます。 ■勤務地備考 海外を含めた全国転勤ありのコースのため、入社後はグループ会社への出向を含む異動の可能性有り ■就業時間 所定労働時間 7時間30分 休憩60分 / フレックスタイム制(コアタイム無)/ 残業有 ■休日/休暇 ・年間 123日(内訳)完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)その他(休日は勤務地により異なる) ・有給休暇 最高付与日数20日(入社直後から発生。入社月・年齢・経験により異なる) ■社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ■その他制度/福利厚生など ・社員持株会有/住宅手当(社宅制度)有/在宅勤務リモートワーク有/退職金制度有 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・修士卒以上・基礎研究、応用研究 ・食や医薬品の周辺事業に関する研究・開発、製造プロセスへの経験 ・プロジェクトの推進等の経験(組織内マネジメント、社外との折衝経験あり) ・ピープルマネジメント経験(人数は問わないが、考課経験が必要) 【歓迎(WANT)】 ・博士卒以上・臨床開発、製品開発 ・英語力(TOEIC730以上) ・相手の意図や背景を丁寧に汲み取る傾聴力を持ちつつ、事業部門が認識していない本質的な課題やリスクにも気づき、法務の立場から建設的な提案ができる方 ・事業部門との関係性を良好に保ちながらも、法務として言うべきことは適切に伝え、コンプライアンスやブランド保全の観点から必要なブレーキをかけられるバランス感覚を有する方 ・商標・表示領域における専門性を軸としつつ、事業に寄り添う法務として価値発揮したいという志向を持ち、将来的には一般法務やガバナンス領域にも関心を広げ、法務人材としてのキャリアの幅を拡張していきたいと考える方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/01 |
| 求人番号 | 8206064 |
採用企業情報
- キリンホールディングス株式会社
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- 資本金102,045百万円
- 会社規模5001人以上
- 食品・飲料
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会社概要
【設立】1907年2月23日
【代表者】南方 健志
【資本金】1,020億4,579万3,357円
【売上高】2,338,385百万円 (2024年12月期キリンホールディングス連結業績)
【従業員数】31,934人(キリンホールディングス連結従業員数、2024年12月実績)
【本社所在地】東京都中野区中野4丁目10-2
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