◢◤建築施工管理（所長候補）│東京拠点立ち上げ│～1,500万円｜◢◤70歳までの再雇用制度あり

▼募集背景（東京拠点の立ち上げ） グループの全国展開に伴い、最重要拠点である「東京」の体制強化を行うためのコアメンバー（所長候補）募集です。 当社グループは競合が撤退するファミリータイプ新築マンション領域でシェアを拡大中。さらにグループ供給物件が当社の「大規模修繕案件」として積み上がるストックビジネスモデルを確立しており、圧倒的な安定性と成長性を誇ります。 ▼仕事の内容 近畿圏トップクラスのディベロッパーであるグループの元請けとして、新築マンションの施工管理業務をお任せします。 【元請け中心】無理な工期設定はありません。 【掛け持ち無】1つの案件に集中できる環境です。 《入社後のイメージ》 ・所長候補として、当社のパートナー事業者との密な連携を図っていただきます。 ・過去にお取引をされてきた事業者様と引き続き連携を取っていただくことも歓迎します。

■給与 想定年収：〜1,500万円 月給：700,000円～ 賞与実績：年2回（昨年度実績4ヵ⽉分） ■雇用形態 正社員（期間の定め：無） 試用期間：3ヶ月（期間中の勤務条件：変更無） 《定年・再雇用制度》 定年：60歳 再雇用制度：70歳までの再雇用制度あり。再雇用後も業務内容に制限・変更がない場合は、定年前の年収を維持いただけます。 ■勤務地 《東京支店》 転勤：無 備考：関東案件が中心のため原則出張はございません。 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般 ■就業時間 08:00～17:00 所定労働時間：08時間00分 休憩：60分 残業：有（管理監督者のため残業代対象外） 平均残業時間：40時間 ■休日・休暇 年間休日：126日 └ 内訳：完全週休二日制（土曜・日曜・祝） 有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 その他：夏期休暇、年末年始休暇あり ■諸手当 ・残業手当：時間に応じて全額支給 　1分単位で労務管理システムで残業管理をしており、残業時間のコントロールを徹底。 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・技術手当：1級建築士50,000円/月　1級建築施工管理技士35,000円/月 1級建築施工管理技士補20,000円/月　他 ・住宅手当：配偶者有70,000円/月、独身30,000円/月 ・家族手当：配偶者22,000円/月、子1人毎に5,000円/月 ■社会保険制度 ■その他制度 ・退職金制度 ・優秀社員旅行 ・従業員持株会制度 ・物件購入値引き制度 ■結婚・出産 ・産前産後休業・育児休業・介護休業 ・時短勤務制度 ・結婚祝い金 ・結婚の際の特別休暇制度 ・出産祝金 ・出産の際の特別休暇制度 ■その他社内制度 ・永年勤続表彰 ・3ヶ月通算成績表彰式 ・年間成績表彰式（新入社員は新人王目指して頑張ってます。） ・プロ野球、Jリーグ観戦チケット（ご家族やご友人を誘って休日を充実に） 等