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| 部署・役職名 | QA・品質保証エンジニア（リーダークラス） |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
QAエンジニア（リーダークラス）として、開発チームやPdMと密に連携し、品質の観点からプロダクト開発全体をリードしていただきます。 • 品質戦略・ロードマップの策定および品質基準・ガイドラインの標準化 • テスト計画・設計・実行（システムテスト、受け入れテスト、リグレッションテスト等） • 要件定義・仕様レビューへのQA観点での参加（シフトレフト） • AIエージェント機能の品質保証（AI回答精度の検証、ガードレール検証等） • テスト自動化戦略の立案およびCI/CDパイプラインへの統合推進 • 不具合分析・プロセス改善を通じた継続的な品質向上活動のリード • QAチームのマネジメント（目標設定、評価、育成）および組織全体の品質意識向上 ▶ 入社後のステップ 【入社～3ヶ月】プロダクト理解と現状把握 →主要機能リリースに参画し、プロダクト特性と既存の品質課題を把握します。 【～6ヶ月】品質戦略の立案・推進 →品質課題に対するプロセス改善やテスト自動化の推進、AI機能の品質保証アプローチを確立します。 【～1年】QA体制の確立・品質文化醸成 →QAチームの自律的な運営体制を構築し、組織全体で品質を担保できる状態を目指します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■QAプロフェッショナルとしての確かな実績・品質戦略のリード（経験5年以上） →テスト計画・設計・実行から不具合分析まで、上流工程（要件策定）からリリースまで一貫して品質を担保してきた経験 ・アジャイルでの実践 →変化の速いアジャイル開発環境において、スピードと品質を両立させるテスト業務を推進した経験 ■チームを牽引するリーダーシップ ・マネジメント・テックリード（目安3年以上） →QAチームの組織づくりや、技術的な指針の決定、メンバー育成などを主導した経験 ・プロセス改善の推進 →現場の課題を自ら発見し、開発フロー自体の改善や効率化を提案・実行できる課題解決能力 ■モダンな技術環境への適応力 ・クラウドプロダクトのQA →クラウド上で動作するプロダクトの品質保証経験 ※Azure未経験の方も歓迎！ AWSやGCPでの深い知見があり、Azure環境へ前向きにキャッチアップいただける方を尊重します。 ・AI・生成AIへの探究心 →AI/生成AIを活用した開発プロセス効率化への強い関心、または実務・個人開発での活用経験 ■ビジネスレベルの日本語力 【歓迎（WANT）】 ■「自動化・効率化」を極める・テストオートメーションの推進 →Playwright, Selenium, MagicPod 等を用いた自動テストの導入や、戦略的な自動化の推進経験 ・モダンなCI/CD運用 →GitHub Actions 等を活用し、テストを開発サイクルに組み込んだ「止まらない開発」の構築経験 ・品質の見える化 →品質ダッシュボードの作成や、品質KPIの策定・可視化を通じて、データに基づいた意思決定を行ってきた経験 ■「専門性の高い」テストへの挑戦 ・非機能テストの実践 →サービスの信頼性を支えるパフォーマンステストや、強固な防御を築くセキュリティテストの設計・実行経験 ・次世代システムのQA →AI/LLMを活用したプロダクト特有の品質保証への知見や、実務での取り組み経験 ・Azure環境での知見 →Azure Container Apps や Azure Monitor 等を用いた、クラウドネイティブな開発・運用への理解 ■「グローバル・大規模」な環境での活躍 ・エンタープライズ品質の追求 →大規模なSaaS製品において、高い信頼性が求められる環境での品質保証経験 ・グローバル・コラボレーション →英語を用いたオフショア開発や、多様な国籍のメンバーとのチーム開発経験 ・確かな技術基盤 →JSTQB（Advanced Level等）の資格、またはそれに準ずる体系的なテスト理論の知識 【求める人物像】 ・技術とビジネスの架け橋となれる方 →「技術的に正しいか」だけでなく「PMの意思決定をどう支えるか」という視点で品質を考えられる方 ・不確実性を楽しめる方 → AI機能など正解がない領域で、仮説検証を繰り返し最適な品質保証アプローチを模索できる方 ・チーム開発をリードできる方 →リーダーとして方針を示しつつ、メンバーの意見を尊重し、チーム全体の技術力底上げに貢献できる方 ・多様性を尊重し協働できる方 →多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を通じて業務を行える方 ・継続的に学び続ける方 →新しい技術やトレンドに対して柔軟に対応し、自ら学びチームに還元できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/30 |
| 求人番号 | 8205986 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー
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