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| 部署・役職名 | 【社内インフラSE】Windowsサーバ、ネットワーク等の社内OA環境構築・運用 |
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| 仕事内容 |
【当社概要】 当社は一人ひとりの価値観や一つひとつのコミュニティを大切にし、 誰もが感動・よろこび・安心を感じられる豊かで持続可能な世界の実現をめざしています。 これまで日本の社会インフラを支えてきた品質と信頼、ソフトウェア開発力をはじめとした技術の力で、自らの枠を超えて変化し続け、 あらゆる人・もの・コトが自由に「つながる」人と社会にやさしい未来を描き、カタチにしていきます。 創業以来培ってきた技術力とお客様起点の事業運営で、通信領域をはじめ、製造業や物流、金融、エネルギー、公共機関など、 幅広い業界・業種のお客様に対し、ICTを活用した課題解決に貢献できる環境が特長です。 【概要】 調達室独自のインフラ環境の構築、維持運用を行います。 必要に応じて、社内の関連部署との調整も実施します。 維持運用が主ですが、設計・構築の機会もあります。 【詳細】 ■業務内容、担当業務 調達室独自のインフラ環境の構築、維持運用を行います。 (1)調達業務委託先からの接続環境の構築、維持運用 委託先から当社社内ネットワークに接続するための環境を独自に構築しており、この構築・維持運用を行います。 Windowsサーバ、WAN回線、社内ネットワークとの接続などの知識・スキルが必要です。 構築は定常的に発生するわけではありませんが、社内ネットワークの変更や、OSのバージョンアップ作業など、 環境の変化に応じて実施します。 また、通常の運用業務として、委託先社員のメンバ変更に伴うアカウント登録、 ファイルサーバのバックアップなどの運用も実施しています。 本環境は近々にリニューアルを予定しており、その設計・構築に従事していただく予定です。 (2)調達関連システムの基盤環境構築、維持運用 調達業務は、基本的に当グループ共通の調達システムで行いますが、それ以外に独自にシステムを開発・運用しています。 その実行環境の構築・維持運用を行います。 こちらも、Windowsサーバが主で一部Linuxサーバがあり、社内クラウド環境上に構築しています。 業務アプリケーション自体は別の担当がいますので担当外ですが、アプリケーション側の知識もあると業務をスムーズに行えます。 (3)その他テクニカル関連 調達業務に関する問合せ対応を社内で利用可能なAI環境で構築したり、当グループ共通の調達システムの アノテーションツール(画面上にヘルプ表示などを後付けするツール)の適用を行うなど、 ITを活用した業務サポートを実施しています。 その時々の状況に応じて、自分たちの裁量で施策を考え、実施しています。 ■働き方 リモートワーク主体の働き方で、職場のコミュニケーションはチャットとWeb会議が中心です。 インフラ関連業務は自身で作業実施することもあれば、委託先に委託することもありますので、 チームマネジメントも必要になります。 フレックスタイム(コアタイムなし)を導入していますので、個々の業務の状況やプライベートに合わせ 柔軟な働き方が可能です。 ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップイメージ ・1~2年: 既存メンバとともに、必要技術のさらなる深掘りや当社内のシステム・ネットワーク環境や そのルールの理解を促進し、独り立ちを目指します。 ・2~6年: 一人称でシステム環境の構築や維持運用をチームリーダーとして遂行できるようスキルアップします。 (リーダーとはいえ、チームメンバの協力体制のもと、業務を実施します。) ・面談等を通し、キャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務アサイン、 キャリア形成(JG(管理職)、SG(技術職)の進路相談・判断等)を行います。 本人希望も踏まえ、調達室以外のキャリア(高度技術者としてのキャリア形成)も考慮します。 |
| 労働条件 | 【就業場所】東京都品川区およびリモート |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ①Windowsサーバの設計、構築、運用経験(2年以上)Windowsサーバ、ActiveDirectoryの設計、構築経験、運用経験を有すること。 ②Linux を利用したシステムの利用経験(1年以上) Linux に関する基礎的な理解を有し、自発的に自身でOSインストールや設定ができること (Red Hat Enterprise Linux/CentOS/Rocky Linux だと尚良し) ③ネットワークに関する知識 TCPIP、DNS、メール等の基本的な仕組みを理解していること。 ④社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方 調達室の委託先、社内関係部署とのコミュニケーションを取り、調整を図れること。 【歓迎(WANT)】 ①クラウド環境における仮想マシンの設計・構築・運用経験(AWS、Azure等)②.NETフレームワークや、Javaによるアプリケーション開発の経験があるとなおよい (実際に開発を行うことは想定していないが、開発したアプリケーションの実行基盤を整備したり、 動作不備時の解析に協力するため) 【求める人物像】 ・Windowsサーバなどのインフラ技術を自身の強みとし、会社に貢献していける方 ・新しい技術や、社内ルール等を自ら学び、習得していく意欲がある方 ・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方 ・現状リーダとしてチームを牽引している方、もしくは将来リーダとしてチームを牽引していく意欲のある方 【入社後のキャリアイメージ】 1~2年:技術支援や検証・調査業務に関してチームメンバとしての作業の確立。 2~6年:チームを率いるリーダーとしての活躍。 6年~:担当を率いる課長レベル役職への昇格、調達室外を含めた高度技術者としてのキャリアアップ (本人の希望と資質によっては、管理職ではなく、社内外で認知される技術のスペシャリストとしての キャリアを積むことも可能。) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/12 |
| 求人番号 | 8205982 |
採用企業情報
- NTTドコモソリューションズ株式会社
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- 資本金20,000百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【代表者】三ケ尻 哲也
【資本金】200億円
【売上高】2,509億円(2024年4月1日~2025年3月31日)
【従業員数】5,083名(2025年3月末)
【本社所在地】東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINS アネックスビル
【事業内容】
1.情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託
2.情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸
3.電気通信事業法に基づく電気通信事業
4.電気通信工事の請負
5.通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
6.情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
7.ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売
8.前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
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