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| 部署・役職名 | EM|エンジニアリングマネージャー |
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| 仕事内容 |
【ポジション概要】 KiteRaのエンジニアリングマネージャーとして、開発組織の成果最大化に向けた組織づくりと開発生産性の向上をリードしていただきます。メンバーの成長支援や採用・評価といったピープルマネジメントに加え、開発プロセスの改善や組織課題の解決を通じて、継続的に価値を届けられる開発組織をつくることがミッションです。第二創業期の組織設計やエンジニアリングマネジメントの仕組みづくりそのものに関われる希少なポジションです。 【募集背景】 KiteRaは導入社数4,000社を超える社内規程DXサービスへと成長してきました。現在は社内規程管理にとどまらず、GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)領域全体を支えるプラットフォームへの進化を目指しています。事業の拡大とともに開発組織も成長を続けており、複数のプロダクトやチームを支える組織基盤の強化が求められています。今後のさらなる成長に向けて、メンバーの成長支援と組織づくり、開発生産性の向上を通じて開発組織全体をリードしていただけるエンジニアリングマネージャーを募集します。 【主な業務内容】 ・ピープルマネジメント(1on1・キャリア支援、目標設定・評価・フィードバックを通じた成長支援、強みを活かしたチームづくり) ・組織づくり・採用(採用戦略の立案・実行、面接・スカウト・採用基準の整備、オンボーディング・育成施策の企画・推進、エンジニアリングカルチャーの醸成) ・開発プロセス改善(開発フローやチーム運営の課題発見・改善、CI/CD・レビュー体制の改善、開発生産性向上の仕組みづくり、技術的負債解消の計画立案・推進) ・組織横断での課題解決(CTO・PdM・リーダーと連携した組織運営、チーム横断での改善施策の推進、エンジニアリング組織戦略の立案・実行) 【使用ツール】 ・主要言語:Go / TypeScript ・フレームワーク:Svelte ・データベース:PostgreSQL ・インフラ:AWS ・開発ツール:GitHub / GitHub Actions / Notion / Slack 【ポジションの魅力】 急成長する開発組織で、組織づくり・採用・育成・評価を一貫して担う経験を積めます。CTOや本部長と近い距離で開発組織の方針やエンジニアリング戦略の議論に参加でき、GRC領域への事業拡張やマルチプロダクト展開を支える組織づくりにも携われます。開発生産性向上や技術的負債解消など開発組織全体にインパクトを与える施策を推進でき、エンジニアリングマネジメントのあり方そのものをつくっていく経験は市場価値の高いキャリアにつながります。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 【契約期間】 ・契約期間の定め無し ・試用期間:あり(3ヶ月) ※業務理解とオンボーディングを目的として、試用期間中は原則在宅勤務不可となります。 ※年次有給休暇および一部の特別休暇は、試用期間終了後より付与となります。 ■勤務地 107-0061 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階 ■勤務時間 フレックスタイム制 ・標準時間 9:00〜18:00(標準労働 8時間) ・フレックスコアタイム 11:00~15:00 ・休憩時間 60分 ※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 所定時間外労働の有無 あり(平均残業:月10時間程度) ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 ■休日・休暇 【休日】 - 完全週休二日制(土日) - 国民の祝日 - 年末年始休暇 【休暇】 - 有給休暇:10日~20日(※初年度10日分を付与) - 慶弔休暇 - 夏季休暇:3日(※7~9月の期間内に希望日に取得可) - アニバーサリー休暇:年1日 - スキルアップ休暇:年4日 - ファミリーサポート休暇:月1日 - 看護休暇 ■待遇・福利厚生 ◎通勤手当(上限月額5万円) ◎残業代支給(みなし残業・固定残業なし) ※管理職以上は深夜手当のみ ◎定期健康診断(全額会社負担) ◎インフルエンザ予防接種費用補助 ◎書籍購入やセミナー参加の費用補助 ◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可(無料) ◎オフィスおかん ◎私服勤務可 ◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可(条件あり) 【加入保険】 ◎社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入 【受動喫煙対策】 <就業場所における受動喫煙防止のための取り組み> ・屋内の受動喫煙対策:あり ・対策:屋内禁煙 【その他特記事項】 ・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ・コアタイム以外はリモートワークが可能です。 【社内制度】 ◎コミュサポ制度(Welcomeランチや懇親会などの費用補助) ◎クラブ活動支援制度 ◎アワード表彰制度 ◎役員との1on1解放制度 ◎副業制度あり(許可制) ____________ ◎健康優良企業「銀の認定」取得 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社が定める場所 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webアプリケーション開発における実務経験・エンジニアリングマネージャー、またはそれに準ずる立場での組織マネジメント経験 ・エンジニアの育成・評価・目標設定を行った経験 ・エンジニア採用に携わった経験 ・開発組織や開発プロセスにおける課題発見・改善の経験 ・アジャイル開発環境におけるチーム運営経験 【歓迎(WANT)】 ・BtoB向けクラウドサービスの開発・運用経験・開発組織の拡大フェーズにおける組織づくりの経験 ・エンジニア採用戦略の立案および推進経験 ・開発生産性向上に関する施策の企画・実行経験 ・技術的負債解消や開発基盤改善の推進経験 ・テックリードやアーキテクトとして技術的な意思決定を行った経験 ・組織指標や開発指標を活用したマネジメント経験 <求める人物像> ・メンバーの成長と事業成果の両方に責任を持てる方 ・組織課題を自ら発見し、周囲を巻き込みながら改善を推進できる方 ・個人最適ではなく、チームや組織全体の成果を優先して行動できる方 ・エンジニアと経営の双方の視点を持ち、バランスの取れた意思決定ができる方 ・不確実性の高い環境においても変化を楽しみながら挑戦できる方 ・KiteRaのミッション・バリューに共感し、プロダクトと組織の成長に主体的に関わりたい方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10%以上UP 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/12 |
| 求人番号 | 8205980 |
採用企業情報
- 株式会社KiteRa
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】2019年4月1日
【代表者】植松 隆史
【本社所在地】東京都港区北青山1-2-3 青山ビル7階
【事業内容】社内規程SaaS「KiteRa」の開発および運営
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