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◢◤DX推進(AIガバナンス、セキュリティ)営業部長◢◤IT×提案力で成長/大手案件多数/リモート可

年収: 800万 ~ 1200万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社エス・エム・エス・データテック

  • 東京都

    • 資本金32百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
  • ソフトウエア
  • その他
部署・役職名 ◢◤DX推進(AIガバナンス、セキュリティ)営業部長◢◤IT×提案力で成長/大手案件多数/リモート可
職種
業種
勤務地
仕事内容 NTTデータグループからの出資を受け、2001年に設立した当社。
企業のDX化や自社サービスの展開、データサイエンスや教育など…幅広い事業を展開し、2025年1月31日にTPMへ新規上場を果たしました。
”NTTデータグループからの出資を受けている”という安定した経営基盤を足場に発展を続け、24年連続黒字を達成した成長企業です。

【具体的な業務内容】
■ポジション概要
DX推進(AIガバナンス、セキュリティ)事業の営業部長として、営業戦略の立案からメンバー育成・マネジメントまで幅広くご担当いただきます。一部の営業活動にもプレイヤーとして関わりながら、事業拡大フェーズにおける中心的な役割を担っていただくポジションです。

■主な業務内容
・AIガバナンス、セキュリティ商材の営業戦略策定および推進
・既存顧客・新規顧客への提案活動(直販・パートナー連携)
・営業チームのマネジメント(4名)
・営業企画、KPI設計、販路拡大のための施策立案
・新規SaaSプロダクトの販売戦略立案・実行

■高い技術力
・最先端テクノロジーを活用した先進的なソリューションへの積極的な取り組みが高く評価され「日本IBMパートナー・アワード2026」を受賞
・日本IBM主催DXチャレンジ2022 ベストテクノロジー賞「ダークウェブアイ」、2023 最優秀賞 受賞「セキュリティナウ」

【納得度の高い社内評価制度あり】
半期ごとの目標設定と、年2回の面談を実施します。
自己評価をもとに上司が評価を行い、最終的な結果によって毎年の昇給・昇格や年ん2回の賞与額が決まる仕組みです。
自身の成長が報酬に反映されやすいシステムであり、目標達成に向けたサポートも充実しています。
「目標を立てる→達成に向けて学習する→成長の成果として評価される」というサイクルを回しながら、着実にステップアップできます。

【テレワーク推進中】
プロジェクト先でテレワークが導入されているケースが多いこともあり、現在では全体の8割ほどがテレワークとなっています。
働き方の変化に合わせてオンラインツールも導入するなど、社員同士のコミュニケーションも取りやすい環境を整備。
今後も社会の変化に合わせて柔軟に対応していきます。


【スキルアップ支援】
当社は社員のスキルアップを全力で支援しています。

・資格支援制度:資格取得時に最大10万円を支給し、取得にかかった費用を会社が負担することで、社員の市場価値向上に寄与します。特に、システム運用管理に関する資格「ITIL(R)」の取得率は99%以上を誇ります。技術指導も実施しており、安心してスキルを磨ける環境が整っています。
・高額研修補助制度:高額な外部研修への参加費も会社が負担しています。過去には200万円の高額研修を支援した実績もあり、社員の技術力向上を応援しています。
・e-learningプログラム:IT技術やビジネススキル、マネジメント、資格取得に関する学習コンテンツが600以上揃っています。Udemyなどの外部e-learning講座も受講可能で、エンジニアの自己学習を全面的にサポートしています。
労働条件 ■就業時間
フレックスタイム制(標準労働時間:7時間30分)
コアタイム・フレキシブルタイム共になし
※標準的な労働例/9:30~18:00

■給与について
・賃金形態:月給制
 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月・12月/昨年度5.2カ月分)

■休日(年間休日125日以上)
・完全週休2日制(土・日・祝)

■休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇(最大3日)
・慶弔休暇
・有給休暇(10日~20日)
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)
・結婚休暇(最大5日)
・忌引休暇(最大7日)
・育児時間休暇
・子供の看護休暇(未就学児1名につき最大5日間の休暇を付与)
・ライフプラン休暇(勤続5年ごとに積立可能な5日間の休暇を付与)
・生理休業
・災害等休業
・私傷病休業

■待遇・福利厚生
・交通費全額支給
・高額研修費用補助(過去最大補助:約200万円)
・資格取得支援制度
・健康診断(年1回)
・同好会活動支援制度
・ベンチャー制度
・財形貯蓄制度
・TJK(東京情報健康保険組合)保養所・施設
・社長表彰(永年勤続社員表彰、成績優秀社員表彰、感動大賞、即賞)
・本部長表彰
・ジュニアボード制度
・プライベートボード制度
・業務改善活動・QCサークル活動
・テレワーク支援
・勤続手当
・ライフプラン休暇
・結婚祝い金制度
・服装自由※プロジェクトによる
応募資格

【必須(MUST)】

・IT業界での法人営業経験(5年以上)
・営業戦略立案またはチームマネジメントの経験

【歓迎(WANT)】

下記のご経験のいずれか
・DX推進(自動化/システム開発/セキュリティ/インフラ/クラウド分野)での営業経験
・代理店開拓や販路拡大などの実務経験
・サイバーセキュリティ分野のSaaS製品/脅威情報/SOC/CSIRT等の知見

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/30
求人番号 8205900

採用企業情報

株式会社エス・エム・エス・データテック
  • 株式会社エス・エム・エス・データテック
  • 東京都

    • 資本金32百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
  • ソフトウエア
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2001年6月27日
    【代表者】松原 哲朗
    【資本金】3,250万円
    【従業員数】656名(2026年現在)
    【本社所在地】東京都東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー29F
    【その他事業所】大阪、愛知

    【事業内容】
    ■ITコンサルティング
    ■システム開発
    ■IT運用サービス
    ■自動化ソリューション
    ■ハイブリッド&マルチクラウド
    ■ITセキュリティ
    ■データサイエンス事業
    ■教育事業

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